

Elaborar el Plan de Formación en la empresa y maximizar el crédito FUNDAE (Jornada presencial y gratuita)
20 febrero | 10:30 - 12:30
Elaborar el Plan de Formación en la Empresa y Maximizar el crédito FUNDAE (jornada presencial y gratuita)
En el entorno actual, donde la formación y el desarrollo del talento son pilares fundamentales para la competitividad empresarial, es esencial contar con un Plan de Formación efectivo que no solo potencie el crecimiento del equipo, sino que también optimice los recursos disponibles.
El evento «Elaborar el Plan de Formación en la Empresa y Maximizar el Crédito FUNDAE» se realiza en colaboración con NASCOR FORMACIÓN y está diseñado para ayudarte a transformar la capacitación en un motor estratégico para tu organización. Durante esta jornada, exploraremos cómo alinear las necesidades operativas de tu empresa con el desarrollo profesional y personal de tu equipo, asegurando un impacto real y sostenible en los resultados de negocio.
AGENDA:
10: 15h. Recepción de asistentes y café de bienvenida
10: 30h. Elaborar el Plan de Formación en la empresa: cómo alinear la elaboración del Plan de Formación con el desarrollo profesional y personal del equipo y atender las necesidades operativas de las empresas. Herramientas para la detección de necesidades en el diseño de itinerarios formativos. Darío Bracho.
11.00h – 11.30h Dinámica World Cafe
11.30h – 12:00h. Como diferenciarse en la experiencia empleado con el uso de IA para la elaboración del Plan de Formación y experiencias WOW. Natalia Grijalba
12.00h – 12.30h. Cómo bonificar la formación maximizando el crédito FUNDAE y agilizar la gestión con Iformalia como herramienta de digitalización. Marisa Cosmen
¿A quién va dirigido?
Este evento está orientado a profesionales de recursos humanos, responsables de formación, mandos intermedios y empresarios que buscan implementar un sistema de formación continuo y eficiente en sus organizaciones.
Beneficios de participar:
- Incrementar la efectividad de tu Plan de Formación alineándolo con los objetivos estratégicos de la empresa
- Asegurar el uso óptimo del crédito FUNDAE, maximizando los beneficios económicos.
- Reducir la carga administrativa mediante herramientas digitales que simplifiquen la gestión.
No pierdas la oportunidad de convertir la formación en un pilar estratégico para el éxito empresarial. Te esperamos para compartir conocimientos, estrategias y herramientas prácticas que transformarán la forma en que gestionas el talento en tu organización.
¡Te esperamos en el evento!


Experto en Desarrollo y Talento en Nascor Empresas. A lo largo de mi carrera, he trabajado en el diseño e implementación de estrategias de formación y desarrollo de equipos, con el objetivo de potenciar el talento humano y alinear sus competencias con las necesidades operativas de las empresas.
Mi enfoque se centra en identificar las brechas de habilidades, diseñar planes de formación adaptados a las organizaciones y asegurar el máximo aprovechamiento de los recursos disponibles para el crecimiento tanto personal como profesional de los colaboradores.
Estoy comprometido con la mejora continua, la optimización de procesos y el fomento de una cultura organizacional que valore y potencie el talento en todas sus formas.»

A lo largo de mi carrera profesional he tenido la oportunidad de desarrollar una sólida trayectoria en el ámbito de la consultoría y la gestión del talento.
Actualmente, soy la Directora de Consultoría en Iformalia, donde lidero proyectos de transformación digital aplicados a la formación y la gestión del talento. En este rol, he trabajado en la implementación de plataformas de e-learning, sistemas de gestión del aprendizaje y herramientas tecnológicas que optimizan la relación con los usuarios. Mi enfoque se centra en mejorar la eficiencia y accesibilidad de los procesos de aprendizaje, asegurando que las empresas y sus equipos estén preparados para afrontar los retos del entorno empresarial actual.
A lo largo de toda mi trayectoria, he coordinado equipos y gestionado proyectos que buscan tanto la optimización de procesos internos como el desarrollo de competencias clave en los profesionales, lo que me ha permitido consolidar una visión integral de la consultoría y la gestión del talento.

A lo largo de mi carrera he trabajado en el ámbito de los recursos humanos, enfocándome principalmente en la formación y el desarrollo del talento. En mi rol actual como Directora de Formación y Desarrollo en Iberia de EY, lidero la creación y ejecución de programas formativos dirigidos a garantizar que nuestros profesionales cuenten con las competencias necesarias para afrontar los desafíos del entorno empresarial actual.
Mi trabajo se centra en implementar tecnologías y metodologías innovadoras que optimicen la experiencia de aprendizaje, asegurando que los programas de formación estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. Además, me enfoco en crear una cultura de aprendizaje continuo que fomente el crecimiento tanto personal como profesional de nuestros equipos en Iberia.