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SUMMARY:Wellbeing Corporativo: Estrategias Diferenciadoras para el Éxito Empresarial
DESCRIPTION:CURSO CORTO\nWELLBEING CORPORATIVO: ESTRATEGIAS DIFERENCIADORAS PARA EL ÉXITO EMPRESARIALFECHA\n4 de noviembre de 2024 \nFORMATO\nPresencial y online en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIO\nDe 9.30 a 14.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) y en Aula Virtual \nPRECIO\n260 € (Bonificable por FUNDAE) \nQuiero inscribirmePRESENTACIÓN¿Qué es el Employee Wellbeing? \nEs un plan de acciones orientadas a la mejora del bienestar de los trabajadores desde muchas perspectivas: física\, mental\, emocional\, social\, financiera\, medioambiental y espiritual. \nLa crisis sanitaria puso de relieve hasta qué punto es necesario que los profesionales gocen de una buena salud para el equilibrio del mercado laboral\, y no solo de la salud física\, sino también de la mental y emocional. \nEl bienestar de los profesionales se ha convertido en una cuestión prioritaria para garantizar el compromiso y fidelidad del talento\, y una buena salud de los empelados es el ingrediente imprescindible para lograrlo. \nEs una palanca estratégica que impulsa la motivación y el rendimiento\, logrando resultados tangibles tanto en la fidelización del talento como en la productividad \nDado que pasan una gran parte de su tiempo en el entorno laboral\, brindarles herramientas para mejorar su bienestar no solo promueve un ambiente saludable\, sino que también contribuye a la consecución de mejores resultados empresariales. \n¿por qué no tenderles la mano y proporcionarles las herramientas necesarias para mejorar su salud? \n¿A quién está dirigido? \n\nResponsables de RRHH y Experiencia de Empleado.\nA quienes quieren abordar proyectos corporativos de bienestar.\nManagers y responsables de equipos.\nA todos los profesionales con interés en potenciar la integración del bienestar en el negocio.\nConsultores de Bienestar y Cultura Organizacional\nResponsables de Transformación Digital y Cultura\nEmprendedores y Fundadores de Startups\nProfesionales de Comunicación Interna y Marca Empleadora\nEspecialistas en RSE y Sostenibilidad\n\nOBJETIVOS¿Qué beneficios obtendrás en este curso? \n\nDemostrar esa preocupación e invertir esfuerzos en cuidar la salud de tus profesionales siempre va a ser una inversión con un retorno muy positivo. La implicación de las empresas en la búsqueda del bienestar de sus equipos repercutirá directamente en su éxito\, y el beneficio será recíproco:\n\nIncremento de la productividad.\nMejora del compromiso.\nDescenso del absentismo.\nReducción del estrés laboral y mejora del clima laboral.\nMejora del posicionamiento y de la imagen.\nFortalecimiento del trabajo en equipo y el orgullo de pertenencia.\n\n\n\nPROGRAMADiseñar un programa de wellbeing corporativo\, integral y cohesionado que responde a las peticiones de los empleados que buscan cada vez más trabajar en un estado de bienestar integral que dé sentido a su forma de entender la vida. \n\nEvolucionar de las acciones puntuales de wellbeing a diseñar un programa integral y de alto impacto\nConectar el programa de wellbeing corporativo con el propósito de la compañía\nGuía paso a paso para desarrollar e implementar un programa que fomente un entorno de trabajo saludable y motivador\nAprendes a transformar iniciativas aisladas de bienestar en un plan estructurado y coherente que impulse resultados sostenibles.\nDiseñarás un plan que alinee las acciones de bienestar con los valores y objetivos de la empresa\, asegurando su relevancia y coherencia con la identidad corporativa.\nIdentificación de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y objetivos y resultados clave (OKRs) para evaluar el impacto del programa en los resultados corporativos\, promoviendo mejoras tangibles y medibles.\nAnálisis de casos de éxito de grandes empresas para comprender buenas prácticas y estrategias innovadoras en el ámbito del bienestar corporativo.\n\nComo parte del programa los asistentes podrán participar en una sesión de Mindfulness. La práctica de mindfulness puede resultar muy útil para regular las emociones dentro y fuera del trabajo\, contribuir a aumentar el nivel de atención y concentración y a reducir los niveles de estrés. Todo esto\, en el ámbito laboral\, puede resultar beneficioso para aumentar la sensación de bienestar y convertirse en una de las piezas clave para el Employee Wellbeing \nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.EXPERTOBea Makowka\n  \nPsicóloga y apasionada del bienestar integral\, arquitecta del cambio multisectorial con más de 20 años de experiencia en empresas internacionales como EY\, Vodafone\, Sanitas\, 3M y Kimberly Clark\, en las que ha desempeñado diversas funciones de RRHH. Con experiencia contrastada en la gestión del cambio cultural y organizacional\, diseño e implementación de planes de Wellbeing Corporativo\, como 3M Wellbeing Program galardonado por ORH en categoría Healthy Company. \nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.
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SUMMARY:Pocket Class: La era de la IA
DESCRIPTION:POCKETCLASS: LA ERA DE LA IAFECHA\n14 de noviembre de 2024 \nFORMATO\nPresencial \nHORARIO\nDe 19:00 a 20:30h \nLUGAR\nC/La Salle 10 \n28023 Madrid \nLa Era de la IA: \nNos encantaría recibirte en nuestro próximo evento en un formato de pocket class\, para llevarnos un poco de conocimiento\, de la mano de un antiguo alumno de la escuela\, César Hassen-Bey\, Profesional y Formador Certificado por Microsoft en tecnologías Microsoft 365\, Dynamics 365 y Power Platform. \nSerá una sesión interactiva y entendible del poder de las plataformas y la IA: \n\nDesde Alan Turing hasta OpenAI.\n\n\nIntroducción sobre Microsoft IA Copilot.\n\n\nCaso de uso interactivo: ¿Cómo puedo ayudar a mi equipo y su productividad con inteligencia artificial?\n\n\nEstrategia desarrollo de aplicaciones sin código o bajo código.\n\n\nCaso de uso interactivo: ¿Creamos una Power App juntos?\n\n\nCaso de uso interactivo: El poder de la plataforma y la IA ¿Qué tienen en común los datos con Microsoft Teams\, Power Platform\, IoT y Realidad Mixta junto con Dynamics 365?\n\nHabrá sorpresas\, por eso necesitamos que te inscribas. \n¡¡Os esperamos!!.
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SUMMARY:Sesión Informativa Virtual Máster en Consultoría Funcional de SAP
DESCRIPTION:SESIÓN INFORMATIVA VIRTUAL MÁSTER EN CONSULTORÍA FUNCIONAL DE SAPFECHA\n27 de noviembre de 2024 \nFORMATO\nonline en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIO\nDe 18.00 a 18.30h \nLUGAR\nAula Virtual (Teams) \nLa Salle fue la primera universidad en el mundo en impartir un máster completo en SAP. Empezó el 1999 en Barcelona y en 2006 en Madrid. Más de 2.200 alumnos se han formado y convertido en consultores SAP en La Salle\, estando presentes en las principales empresas de este país. \nNuestra propuesta de valor es formar en una profesión: CONSULTOR FUNCIONAL SAP. \nTe invitamos a que nos conozcas y puedas conocer en profundidad el programa del máster a través de su director\, Jordi Solé\, con una dilatada carrera profesional en consultoría de SAP asistiendo a nuestra próxima sesión informativa\, gratuita y sin compromiso. \nEn La Salle Madrid tenemos 39 promociones graduadas. \n¡¡Aquí puede estar tu oportunidad!!. \nTe esperamos.
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SUMMARY:HR Innovation Bootcamp
DESCRIPTION:CURSO CORTO\nHR INNOVATION BOOTCAMPFECHA\n29 de noviembre de 2024 \nFORMATO\nPresencial  \nHORARIO\nDe 9.30 a 14.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid)  \nPRECIO\n260 € (Bonificable por FUNDAE) \nQuiero inscribirmePRESENTACIÓNUn programa intensivo diseñado para equipar a los profesionales de Recursos Humanos con las herramientas\, conocimientos y habilidades necesarias para desarrollar soluciones innovadoras utilizando metodologías ágiles y las habilidades más demandadas de la era digital para encontrar la mejor aplicabilidad a la Inteligencia Artificial Generativa (IA) en el área de Talento. \nLos participantes trabajarán de forma colaborativa identificando retos estratégicos y dando respuesta a los mismos\, cocreando dicha solución. \n#GenAI es un serious game que utiliza gamificación para maximizar el aprendizaje y la diversión. La jornada está repleta de desafíos interactivos para los que los participantes tendrán que tomar decisiones\, mientras compiten con otros equipos ganando tokens. Ganará la idea más innovadora. \nOBJETIVOS\nFomentar la Innovación en HR: Desarrolla soluciones creativas y efectivas.\nImplementación de IA generativa: Aprende a aplicar tecnologías de IA en procesos de HR.\nResolución de Problemas Actuales: Aborda desafíos como diversidad e inclusión\, experiencia empleado\, bienestar y gestión del talento.\n\nPROGRAMADurante el Bootcamp\, se usará una metodología de aprendizaje blended\, la cual combina lo mejor del virtual y lo mejor del presencial. \nLa mentalidad Design Thinking nos permitirá resolver el reto siguiendo las siguientes fases: \n\nEmpatía: Nos ayudará a comprender las necesidades y desafíos de los empleados y la organización.\nDefinición: Analiza y define claramente el problema a resolver y como la IA puede ser la aliada en este reto\nIdeación: Genera una amplia gama de ideas y soluciones.\nPrototipado: Construye y prueba prototipos de las soluciones más prometedoras.\nTesteo: Refina las soluciones mediante pruebas y feedback continuo.\nY por último implementación\, donde buscaremos como comunicar nuestra iniciativa. Los participantes deberán presentar un elevator pitch ante un comité experto de Talento y convencer sobre su idea de aplicación de la IA en procesos\, programas o métodos de trabajo en HR.\n\nEstas fases se trabajarán en 3 sprints\, que nos permitirán conocer cómo la metodología Scrum puede ayudarnos a ganar agilidad. En cada fase además de aprender de IA\, Design Thinking y Scrum\, pondremos a prueba las 6C´s mas relevantes de la era de la IA. Celeridad\, Curiosidad\, Capacidad Crítica\, Creatividad\, Conceptualización y Comunicación. \n¿Por qué Participar? \n\nMetodología testeada y validada por una de las más importantes firmas de servicios profesionales del mundo.\nAprendizaje Inmersivo\, colaborativo y gamificado: Sesiones interactivas y muy prácticas.\nNetworking: Conecta con profesionales de la profesión que se enfrenan a lo mismos desafíos estratégicas del área de personas.\nInnovación: Aprende a implementar metodologías Agile.\nImplementa tecnologías de IA en tu organización.\n\nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.EXPERTASBea Makowka\n  \n\nPsicóloga y apasionada del bienestar integral\, arquitecta del cambio multisectorial con más de 20 años de experiencia en empresas internacionales como EY\, Vodafone\, Sanitas\, 3M y Kimberly Clark\, en las que ha desempeñado diversas funciones de RRHH. Con experiencia contrastada en la gestión del cambio cultural y organizacional\, diseño e implementación de planes de Wellbeing Corporativo\, como 3M Wellbeing Program galardonado por ORH en categoría Healthy Company.\n  \n\n\nNatalia Grijalba\n  \n\n\nPosee una trayectoria profesional de más de 25 años en el ámbito de los Recursos Humanos. Actualmente\, desempeña la función de Directora de Formación y Desarrollo en Iberia\, al mismo tiempo que lidera la formación en la región de Europe West en la prestigiosa empresa de servicios profesionales EY. Con una sólida experiencia\, Natalia ha liderado proyectos relevantes relacionados con la gestión del talento\, transformación digital y cambio cultural\, entre otros. Su gran pasión son las personas y siempre está buscando innovadoras formas de contribuir a su crecimiento y desarrollo. \nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.
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