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SUMMARY:¿Sabías que...? Fisioneurex
DESCRIPTION:SESIÓN INFROMATIVA FITEMYC¿Sabías qué…?\nLas alteraciones neurológicas afectan al 16% de la población en España\, siendo una de las principales causas de discapacidad. Enfermedades como los accidentes cerebrovasculares\, la Esclerosis Múltiple o el Parkinson representan un desafío creciente para los profesionales sanitarios. En este contexto\, la rehabilitación neurológica adulta se consolida como una necesidad clave\, exigiendo fisioterapeutas capacitados para mejorar la calidad de vida de quienes enfrentan estas secuelas. \nTe invitamos a una sesión informativa única\, donde conocerás un programa formativo diseñado para marcar la diferencia. Combinarás teoría avanzada con prácticas reales junto a pacientes\, utilizando instalaciones de vanguardia como un laboratorio de análisis de movimiento\, una piscina adaptada y un gimnasio especializado. \nÚnete y sé parte del cambio en la vida de las personas. ¡Inscríbete ahora y entrarás en un sorto\, además\, de merchandising de nuestra Universidad!
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SUMMARY:Webinar Magia\, realidad y lo que no sabías de CX
DESCRIPTION:MAGIA\, REALIDAD Y LO QUE NO SABÍAS DE CX…FECHA\n16 de enero de 2025 \nFORMATO\nonline en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIODe 19.00 a 20.00hLUGAR\nAula Virtual (Teams) \n«Todo empezó con un ratón: Magia\, Realidad y lo que No Sabías de CX» \nFecha: 16 de enero\nHora: 19\,00 h.\nInscripción: [pendiente enlace para registrarse] \nTodo empezó con un ratón… y detrás de esa magia hay lecciones que no siempre vemos. \nEn este webinar\, desvelaremos\, a través del director del programa\, José Serrano\, lo que Disney no nos enseña: la realidad detrás de la magia y cómo transformar esos momentos memorables en experiencias aplicables. \nTe mostraremos cómo convertir esa magia en estrategias prácticas para mejorar la experiencia de tus clientes. \n¡Regístrate ahora y empieza el 2025 con nuevas ideas para transformar la experiencia de tus clientes!
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SUMMARY:Sesión Informativa Virtual Máster en Consultoría Funcional de SAP
DESCRIPTION:SESIÓN INFORMATIVA VIRTUAL MÁSTER EN CONSULTORÍA FUNCIONAL DE SAPFECHA\n22 de enero de 2025 \nFORMATO\nonline en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIO\nDe 18.00 a 18.30h \nLUGAR\nAula Virtual (Teams) \nLa Salle fue la primera universidad en el mundo en impartir un máster completo en SAP. Empezó el 1999 en Barcelona y en 2006 en Madrid. Más de 2.200 alumnos se han formado y convertido en consultores SAP en La Salle\, estando presentes en las principales empresas de este país. \nNuestra propuesta de valor es formar en una profesión: CONSULTOR FUNCIONAL SAP. \nTe invitamos a que nos conozcas y puedas conocer en profundidad el programa del máster a través de su director\, Jordi Solé\, con una dilatada carrera profesional en consultoría de SAP asistiendo a nuestra próxima sesión informativa\, gratuita y sin compromiso. \nEn La Salle Madrid tenemos 39 promociones graduadas. \n¡¡Aquí puede estar tu oportunidad!!. \nTe esperamos.
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SUMMARY:¿Sabías que...? Fitemyc
DESCRIPTION:SESIÓN INFORMATIVA EXPERTO EN FISIOTERAPIA DE LOS TRASTORNOS TEMPOROMANDIBULARES Y LAS CEFALEAS\n¿Sabías qué…?\nLos trastornos temporomandibulares y las cefaleas representan un reto creciente en salud debido a su alta prevalencia\, el riesgo de cronicidad y el impacto socio-sanitario que generan. Como fisioterapeuta\, puedes marcar la diferencia en el tratamiento de estos problemas\, avalado por la evidencia científica más reciente. \nEn nuestro programa de Experto Universitario\, adquirirás formación avanzada de la mano de reconocidos investigadores y clínicos\, con acceso a prácticas únicas como disección en cadáver y atención a pacientes reales. Este curso te permitirá desarrollar habilidades para abordar eficazmente estas patologías\, impulsar la innovación y participar en proyectos de investigación en un área con gran demanda de especialistas. \nÚnete a esta experiencia respaldada por más de 20 años de excelencia clínica y académica\, y obtén un título con el sello de interés científico de la SECOMCyC. \n¡Da el siguiente paso en tu carrera y transforma la vida de tus pacientes! Inscríbete ahora y entrarás en un sorteo\, además\, de merchandising de nuestra Universidad.
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SUMMARY:Experiencia de Cliente Digital: Transformando Interacciones en Experiencias Memorables
DESCRIPTION:CURSO CORTOEXPERIENCIA DE CLIENTE DIGITAL: Transformando Interacciones en Experiencias MemorablesFECHA\n14 de febrero de 2025 \nFORMATO\nPresencial y online en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIO\nDe 9.30 a 14.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) y en Aula Virtual \nPRECIO\n260 € (Bonificable por FUNDAE) \nQuiero inscribirmePRESENTACIÓNEn la era digital actual\, la experiencia del cliente se ha convertido en un factor crucial para el éxito de cualquier negocio. A medida que los consumidores se vuelven más exigentes y tienen acceso a una amplia gama de opciones\, ofrecer una experiencia digital excepcional se vuelve indispensable. Una buena experiencia de cliente no solo mejora la satisfacción y la lealtad\, sino que también puede diferenciar a una empresa de sus competidores. Además\, en un entorno donde las interacciones en línea son cada vez más comunes\, optimizar cada punto de contacto digital se traduce en mayores tasas de conversión y en un aumento de las recomendaciones boca a boca. Invertir en la experiencia del cliente digital no solo es una estrategia inteligente\, sino una necesidad para construir relaciones duraderas y significativas con los clientes en un mundo cada vez más conectado. \nOBJETIVOSEl objetivo es formar a profesionales para que sean capaces de liderar\, gestionar y diseñar la relación con los clientes en entornos digitales en la consecución de su objetivo último\, que es hacerse un hueco en la mente y en el corazón de sus clientes\, logrando la fidelización rentable. \nEl cliente ha cambiado en la era digital\, dando lugar a nuevas exigencias que suponen una transformación profunda en las empresas y en la forma en la que se diseñan productos y servicios. Los clientes digitales\, muy influenciados por el mundo tecnológico\, se convierten en clientes impacientes\, poco fieles\, exigentes y muy informados. Esto plantea un reto en las empresas que siguen produciendo valor como en el siglo XX\, atendiendo en algunos casos poco a las necesidades reales de los clientes y a la personalización en los canales digitales\, donde sólo unas pocas empresas globales han conseguido marcar la diferencia. \nLos primeros intentos para mejorar la experiencia de cliente digital fueron concentrados en mejorar la Experiencia de Usuario o también conocida como UX . Hoy este es un punto importante en la experiencia digital pero no será el único. \nSe trata de ser  capaces de poner en juego en el entorno digital competencias como: \n\nLa cultura centrada en el cliente\,\nEl pensamiento estratégico que se deriva de ella\,\nLa habilidad para gestionar la voz del cliente\,\nEl diseño de experiencias memorables y homogéneas a lo largo de todos los puntos de contacto\,\nLa capacidad de tomar decisiones a partir de las métricas que se deriven de sus acciones.\n\nPROGRAMA\nEXPERIENCIA DE CLIENTE EN ENTORNOS DIGITALES. Navegando por la era digital.\n\n¿Qué es EXPERIENCIA DE CLIENTE DIGITAL? \n\nDefinir qué es Experiencia de Cliente Digital (ECD). Elementos clave.\nEvolución de la experiencia de cliente y su relación con los clientes digitales.\nLa importancia de la experiencia de nuestros clientes en el entorno digital: Impacto en la lealtad del cliente.\nImportancia de ofrecer una experiencia coherente en todos los puntos de contacto: Omnicanalidad y principales canales.\nCaracterísticas de la ECD: Personalización\, Omnicanalidad e Interactividad.\nTecnologías emergentes en la ECD: (IA) (AR) (VR)\nEjemplos de buenas prácticas: Spotify y Starbucks\nPrincipales malas prácticas en la Experiencia Cliente Digital\n\n\nEL CLIENTE DIGITAL\n\n\n¿Quién es?\nCómo conquistarlos y qué no perdonan.\nHábitos de consumo.\nCómo serán los clientes del futuro\nAlgunas claves\n\n\nEL FUTURO DE LA ECD (experiencia de cliente digital)\nCX vs DCX\n\nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.EXPERTORaquel Lozano\n\n\nMi enfoque se centra en empoderar a la próxima generación de profesionales\, enseñando los principios fundamentales y las mejores prácticas en Experiencia de Cliente \nMe esfuerzo por fomentar una comprensión profunda de la importancia de colocar al cliente en el centro de las decisiones empresariales\, promoviendo habilidades críticas para crear experiencias excepcionales. \nAdemás\, tengo una sólida trayectoria como especialista en Customer Experience y UX Researcher colaborando con diferentes compañías como CaixaBank\, Legálitas\, Martinelli\, Pikolinos\, Admiral\, …\, donde me dedico a analizar y activar la voz del cliente\, realizar investigaciones cualitativas y cuantitativas\, y desarrollar customer journeys que optimizan las interacciones del cliente. \nMi experiencia incluye la creación de encuestas para medir la satisfacción y lealtad del cliente\, así como diseñar e implementar diferentes iniciativas dentro de las compañías. \nEstoy comprometida con ofrecer una educación de alta calidad y con guiar a las empresas en la creación de experiencias memorables y significativas para sus clientes. \n\nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.
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SUMMARY:Elaborar el Plan de Formación en la empresa y maximizar el crédito FUNDAE (Jornada presencial y gratuita)
DESCRIPTION:ELABORAR EL PLAN DE FORMACIÓN EN LA EMPRESA Y MAXIMIZAR EL CRÉDITO FUNDAE (jornada presencial y gratuita)FECHA\n20 de febrero de 2025 \nFORMATO\nPresencial \nHORARIO\nDe 10:30 a 12.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid)\, Edificio C\, Aula Magna. \nPRECIO\nEvento Gratuito \nPRESENTACIÓNEn el entorno actual\, donde la formación y el desarrollo del talento son pilares fundamentales para la competitividad empresarial\, es esencial contar con un Plan de Formación efectivo que no solo potencie el crecimiento del equipo\, sino que también optimice los recursos disponibles. \nEl evento «Elaborar el Plan de Formación en la Empresa y Maximizar el Crédito FUNDAE» se realiza en colaboración con NASCOR FORMACIÓN y está diseñado para ayudarte a transformar la capacitación en un motor estratégico para tu organización. Durante esta jornada\, exploraremos cómo alinear las necesidades operativas de tu empresa con el desarrollo profesional y personal de tu equipo\, asegurando un impacto real y sostenible en los resultados de negocio. \n\nAGENDA: \n10: 15h. Recepción de asistentes y café de bienvenida \n10: 30h. Elaborar el Plan de Formación en la empresa: cómo alinear la elaboración del Plan de Formación con el desarrollo profesional y personal del equipo y atender las necesidades operativas de las empresas. Herramientas para la detección de necesidades en el diseño de itinerarios formativos.  Darío Bracho. \n11.00h – 11.30h Dinámica World Cafe \n11.30h – 12:00h. Como diferenciarse en la experiencia empleado con el uso de IA para la elaboración del Plan de Formación y experiencias WOW. Natalia Grijalba \n12.00h – 12.30h. Cómo bonificar la formación maximizando el crédito FUNDAE y agilizar la gestión con Iformalia como herramienta de digitalización. Marisa Cosmen \n\n¿A quién va dirigido?\nEste evento está orientado a profesionales de recursos humanos\, responsables de formación\, mandos intermedios y empresarios que buscan implementar un sistema de formación continuo y eficiente en sus organizaciones. \nBeneficios de participar: \n\nIncrementar la efectividad de tu Plan de Formación alineándolo con los objetivos estratégicos de la empresa\nAsegurar el uso óptimo del crédito FUNDAE\, maximizando los beneficios económicos.\nReducir la carga administrativa mediante herramientas digitales que simplifiquen la gestión.\n\nNo pierdas la oportunidad de convertir la formación en un pilar estratégico para el éxito empresarial. Te esperamos para compartir conocimientos\, estrategias y herramientas prácticas que transformarán la forma en que gestionas el talento en tu organización. \n¡Te esperamos en el evento! \nEXPERTOSDarío Bracho\n\n\nExperto en Desarrollo y Talento en Nascor Empresas. A lo largo de mi carrera\, he trabajado en el diseño e implementación de estrategias de formación y desarrollo de equipos\, con el objetivo de potenciar el talento humano y alinear sus competencias con las necesidades operativas de las empresas. \nMi enfoque se centra en identificar las brechas de habilidades\, diseñar planes de formación adaptados a las organizaciones y asegurar el máximo aprovechamiento de los recursos disponibles para el crecimiento tanto personal como profesional de los colaboradores. \nEstoy comprometido con la mejora continua\, la optimización de procesos y el fomento de una cultura organizacional que valore y potencie el talento en todas sus formas.» \n\n\nMarisa Cosmen\n\n\nA lo largo de mi carrera profesional he tenido la oportunidad de desarrollar una sólida trayectoria en el ámbito de la consultoría y la gestión del talento. \nActualmente\, soy la Directora de Consultoría en Iformalia\, donde lidero proyectos de transformación digital aplicados a la formación y la gestión del talento. En este rol\, he trabajado en la implementación de plataformas de e-learning\, sistemas de gestión del aprendizaje y herramientas tecnológicas que optimizan la relación con los usuarios. Mi enfoque se centra en mejorar la eficiencia y accesibilidad de los procesos de aprendizaje\, asegurando que las empresas y sus equipos estén preparados para afrontar los retos del entorno empresarial actual. \nA lo largo de toda mi trayectoria\, he coordinado equipos y gestionado proyectos que buscan tanto la optimización de procesos internos como el desarrollo de competencias clave en los profesionales\, lo que me ha permitido consolidar una visión integral de la consultoría y la gestión del talento. \n\n\nNatalia Grijalba\n\n\nA lo largo de mi carrera he trabajado en el ámbito de los recursos humanos\, enfocándome principalmente en la formación y el desarrollo del talento. En mi rol actual como Directora de Formación y Desarrollo en Iberia de EY\, lidero la creación y ejecución de programas formativos dirigidos a garantizar que nuestros profesionales cuenten con las competencias necesarias para afrontar los desafíos del entorno empresarial actual. \nMi trabajo se centra en implementar tecnologías y metodologías innovadoras que optimicen la experiencia de aprendizaje\, asegurando que los programas de formación estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. Además\, me enfoco en crear una cultura de aprendizaje continuo que fomente el crecimiento tanto personal como profesional de nuestros equipos en Iberia.
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SUMMARY:Conversaciones con un Headhunter
DESCRIPTION:CONVERSACIONES CON UN HEADHUNTER\nFECHA20 de febrero de 2025FORMATO\nonline en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIODe 18.00 a 19.30hLUGAR\nEvento exclusivo alumnos de la Escuela de Posgrado de La Salle \nEste evento es exclusivo para alumnos de La Salle. \nEn nuestro compromiso continuo de ofrecer a nuestros alumnos experiencias enriquecedoras y oportunidades de crecimiento\, nos complace anunciarte una nueva serie de eventos extracurriculares diseñados exclusivamente para acompañarte hacia un nuevo proyecto profesional si estás en estos momentos en ese camino de transición. \nEn «Conversaciones con un headhunter» te invitamos a participar y compartir dudas e inquietudes directamente con Antonio Sagardoy\, un headhunter de amplia y reconocida trayectoria\, que estará a disposición en este espacio de encuentros online\, para explorar diversos aspectos clave de la selección de profesionales y así para potenciar tus opciones de destacar en la búsqueda de un nuevo proyecto profesional. \nTrataremos aspectos tales como la marca personal\, el CV efectivo\, la negociación salarial\, las entrevistas por competencias\, las preguntas clave y la identificación de empresas target. \nPara poder asistir a la sesión del jueves día 20 de febrero de 2025 a las 18.00h debes inscribirte en el formulario que encontrarás en el parte superior de esta página.
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SUMMARY:De Vivir Estresado a Convivir con el Estrés
DESCRIPTION:CURSO CORTO\nDE VIVIR ESTRESADO A CONVIVIR CON EL ESTRÉSFECHA\n21 de febrero de 2025 \nFORMATO\nPresencial \nHORARIO\nDe 9.30 a 14.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) y en Aula Virtual \nPRECIO\n260 € (Bonificable por FUNDAE) \nQuiero inscribirmePRESENTACIÓNVivimos el momento de la historia moderna con mayores índices de estrés. Debemos ser capaces de vivir en este entorno de estrés pero sin dejar que el estrés se haga con los mandos de tu vida. \nOBJETIVOS\nConocer el funcionamiento del estrés y el impacto en nuestro cuerpo desde el punto de vista mental y fisiológico.\nSensibilizar sobre los elementos que producen e impulsan el estrés dotando de herramientas para su control.\nConcienciar sobre el autocuidado como estrategia fundamental\, y la gestión emocional.\nConocer los beneficios reales y testados del Mindfulness como herramienta de reducción del estrés\, así como practicar técnicas de esta poderosa herramienta necesarias para incrementar los estados de bienestar dentro y fuera del lugar de trabajo\n\nPROGRAMA\nEl problema del estrés en nuestra sociedad: como nos afecta al cuerpo y a la mente.\nDatos más relevantes del impacto del estrés en nuestra sociedad y en las empresas.\nEl bienestar y la salud emocional de los equipos.\nFases del estrés: alarma\, resistencia y agotamiento.\nLa química y la fisiología de los procesos de estrés: cómo funciona nuestro cuerpo.\nLa escalera del estrés. Cómo detectar las señales.\nEstresores naturales: la rumiación y piloto automático.\nGestión de las emociones. Emociones: básicas y secundarias. El color e impacto de las emociones. Control emocional. Las claves de la gestión emocional: Consciencia emocional. Herramientas para la gestión de emociones.\nAutocuidado y herramientas clave.\nLa caja de herramientas: el fin es el principio.\n\nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.EXPERTOJesús Golderos\n  \n\nLicenciado en Sociología Industrial y Master en Dirección de RR.HH. Como directivo\, cuenta con más de 20 años de experiencia en compañías nacionales y multinacionales\, siempre ocupando puestos de responsabilidad en las área de RR.HH y Consultoría. Ha trabajado en compañías como Banco\, Santander\, Grupo Cortefiel\, Price Waterhouse Coopers y Segur Caixa Adeslas.\n\nActualmente\, Socio-Director de la consultora Morgan Gold Consulting\, consultora dedicada a la transformación cultural\, Desarrollo del Talento y Aprendizaje. \nPosee más de 10 años de experiencia docente como profesor en distintos masters de prestigio\, impartiendo asignaturas en MBAs y Master de especializaciones (Nebrija Business School\, Lasalle\, UEMC\, IDE- CESEM) \n\n\nConocer el funcionamiento del estrés y el impacto en nuestro cuerpo desde el punto de vista mental y fisiológico.\nSensibilizar sobre los elementos que producen e impulsan el estrés dotando de herramientas para su control.\nConcienciar sobre el autocuidado como estrategia fundamental\, asnillo com o la gestión emocional.\nConocer los beneficios reales y testados del Mindfulness como herramienta de reducción del estrés\, así como practicar técnicas de esta poderosa herramienta necesarias para incrementar los estados de bienestar dentro y fuera del lugar de trabajo\n\nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.
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SUMMARY:Sesión Informativa Virtual Máster en Consultoría Funcional de SAP
DESCRIPTION:SESIÓN INFORMATIVA MÁSTER SAP\nFECHA\n25 de febrero de 2025 \nFORMATO\nonline en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIO\nDe 19.00 a 19.30h \nLUGAR\nAula Virtual (Teams) \nLa Salle fue la primera universidad en el mundo en impartir un máster completo en SAP. Empezó el 1999 en Barcelona y en 2006 en Madrid. Más de 2.200 alumnos se han formado y convertido en consultores SAP en La Salle\, estando presentes en las principales empresas de este país. \nNuestra propuesta de valor es formar en una profesión: CONSULTOR FUNCIONAL SAP. \nTe invitamos a que nos conozcas y puedas conocer en profundidad el programa del máster a través de su director\, Jordi Solé\, con una dilatada carrera profesional en consultoría de SAP asistiendo a nuestra próxima sesión informativa\, gratuita y sin compromiso. \nEn La Salle Madrid tenemos 40 promociones graduadas. \n¡¡Aquí puede estar tu oportunidad!!. \nTe esperamos.
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SUMMARY:Presentación Libro: "Habla\, conecta y convence"
DESCRIPTION:PRESENTACIÓN LIBRO «HABLA\, CONECTA\, CONVENCE»Domina el arte de hablar en público e impacta con tus discursos\nFECHA1 de abril de 2025FORMATO\nPresencial \nHORARIO\nDe 19:00 a 21:.00h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid)\, Edificio C\, Aula Magna. \nPRECIO\nEvento Gratuito \nPRESENTACIÓNEl arte de hablar bien no es un don reservado para unos pocos: es una habilidad que cualquier persona puede desarrollar. El buen orador consigue emocionar\, conmover\, influir y persuadir no solo con sus palabras. \nDescubre las claves para convertirte en un verdadero orador\, capaz de cambiar percepciones\, inspirar acciones y mover voluntades en la presentación del libro de José Manuel Tourné: Habla\, conecta y convence. \nSi deseas que tus palabras transformen pensamientos y acciones ¡Acompáñanos! \n\nPARTICIPAN \n\nMalena Casanueva\, directora de la Escuela de posgrado de La Salle.\nLaura Madrigal\, Editorial Manager de LID.\nJosé Manuel Tourné\, autor del libro.\nJesús Alcoba\, director creativo de La Salle.\n\n\nCOLABORA  \nAl final del evento\, se realizará una cata de aceite por cortesía de Olivar de Castro \n  \n¡Te esperamos!
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SUMMARY:Cómo desarrollar un Plan de Sucesión en las Organizaciones
DESCRIPTION:CURSO CORTO\nCOMO DESARROLLAR UN PLAN DE SUCESIÓN EN LAS ORGANIZACIONESFECHA\n3 de abril de 2025 \nFORMATO\nPresencial y online en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIO\nDe 9.30 a 14.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) y en Aula Virtual \nPRECIO\n260 € (Bonificable por FUNDAE) \nQuiero inscribirmePRESENTACIÓNEl plan de sucesión de una empresa es una estrategia a largo plazo con la que la compañía espera responder a las salidas de empleados que cumplen funciones esenciales en la misma. \nEn un sentido más amplio\, los planes de sucesiones sirven para afrontar cualquier relevo en cualquier área de la empresa\, si bien lo más habitual es que se limiten a los puestos de mayor responsabilidad (los más difíciles de cubrir). \nEl plan incluye los pasos a seguir para culminar una sucesión exitosa y un calendario aproximado de actuaciones. No obstante\, las bajas pueden ser totalmente imprevistas\, por lo que el plan de sucesión empresarial también debe contemplar un relevo sobrevenido. \nOBJETIVOS1. Comprender la importancia de los planes de sucesión: entender por qué los planes de sucesión son fundamentales para la continuidad y el éxito a largo plazo de la empresa\, así como para el desarrollo y retención del talento interno.  \n2. Aprender a analizar la organización e identificar talentos: adquirir habilidades para realizar un análisis exhaustivo de la estructura organizativa\, identificar los puestos críticos y evaluar las competencias y habilidades necesarias para ocupar esos puestos. \n3. Aprender las claves a seguir en el diseño de un PLAN DE SUCESIÓN. \nPROGRAMARetos en la gestión del Talento  \n\nRetos a los que se empresa la empresa en materia de Personas.\nMedidas a aplicar\nEl Plan de Sucesión como herramienta en la «guerra por el Talento»\n\n¿Qué es y para qué sirve un Plan de Sucesión? \n\nEntender el valor estratégico de decidir anticipadamente\nImportancia de los planes de contingencia\nEl aporte de valor de la preparación organizativa y alinearlo con la estrategia\n\n El Plan de Sucesión como herramienta estratégica \n\nLas herramientas de RR.HH. para la elaboración de planes de sucesiones\nMapa del talento: el organigrama en colores\nVisualizar las diferencias de potencial actual y futuro\nCómo identificar las personas clave en la empresa\nLos métodos de evaluación y su validez predictiva\n\n Cómo abordar la planificación con Potentials y Key Contributors \n\nDiferencias entre plan de sucesión y plan de carrera\nHerramientas para potenciar el talento: planes de desarrollo individuales y grupales\n\n Barreras y palancas para la implementación de los Planes de Sucesión en las organizaciones. \n Planificar y Desarrollar el Plan de Comunicación \nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.EXPERTOJesús Golderos\n  \n\nLicenciado en Sociología Industrial y Master en Dirección de RR.HH. Como directivo\, cuenta con más de 20 años de experiencia en compañías nacionales y multinacionales\, siempre ocupando puestos de responsabilidad en las área de RR.HH y Consultoría. Ha trabajado en compañías como Banco\,Santander\, Grupo Cortefiel\, PriceWaterhouseCoopers y SegurCaixa Adeslas.\n\nActualmente\, Socio-Director de la consultora Morgan Gold Consulting\, consultora dedicada a la transformación cultural\, Desarrollo del Talento y Aprendizaje. \nPosee más de 10 años de experiencia docente como profesor en distintos masters de prestigio\, impartiendo asignaturas en MBAs y Master de especializaciones (Nebrija Business School\, Lasalle\, UEMC\, IDE- CESEM) \n\nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.
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SUMMARY:Storytelling e IA para Impactar con tus Presentaciones
DESCRIPTION:CURSO CORTO\nSTORYTELLING E IA PARA IMPACTAR CON TUS PRESENTACIONESFECHA\n4 de abril de 2025 \nFORMATO\nPresencial y online en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIO\nDe 9.30 a 14.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) y en Aula Virtual \nPRECIO\n260 € (Bonificable por FUNDAE) \nQuiero inscribirmePRESENTACIÓN¿Por qué hay tantas Presentaciones aburridas?  Porque no tienen un hilo narrativo. He aquí unos consejos: \n\nDefine tu mensaje en una frase de menos de ocho palabras.\nSigue un modelo narrativo: el más común es Problema-Solución.\nIntroduce un descanso mental cada siete minutos como por ejemplo una noticia del día o una historia personal.\nGuía el ojo de tu audiencia con flechas o transiciones.\nTermina con una frase que resuma lo más importante.\nPotencia tu presentación con Inteligencia Artificial: Utiliza herramientas de IA para generar ideas y estructurar tu contenido y usa herramientas de IA para practicar y mejorar tu discurso\n\nHay muchos más consejos en este curso práctico de “Storytelling para Impactar con tus Presentaciones” en el que te ayudamos también a Hablar en Público con una buena narrativa \nOBJETIVOSLograr que los profesionales conviertan una aburrida y complicada presentación de Power Point en una presentación amena y divulgativa. \nPROGRAMALAS MEJORES HERRAMIENTAS DE IA \n\nCómo usar Gamma\, Popai\, Copilot y Canva.\nCómo sacar máximo resultado de las versiones gratuitas.\nComo dar prompts eficaces para obtener buenos resultados.\nCómo convertir presentaciones de IA en un PowerPoint.\nIlustraciones e imágenes generadas con IA.\n\n  \nPOWER POINT DE IMPACTO \n\nCómo mejorar una presentación de IA con PowerPoint.\nLa línea narrativa que ordena una presentación.\nCómo evitar los principales errores.\nCómo usar objetos de apoyo.\nCómo crear un diseño zen y de alta eficacia.\n\nSTORYTELLING \n\nTécnica del Storytelling para atrapar la atención.\nTécnicas de exposición con Pensamiento Visual.\nCómo procesa la mente las palabras abstractas y concretas.\nPor qué evitar las negaciones.\nPor qué hablar con más verbos y menos sustantivos es eficaz.\nCómo usar las preguntas para crear un relato lineal.\nTécnica del cliffhanger en las presentaciones para crear interés.\n\n  \n  \nMANEJAR CIFRAS Y MAGNITUDES \n\nLos trece errores comunes en la presentación de datos.\nCómo presentar magnitudes económicas usando comparaciones.\nEl empleo de analogías y símiles para explicar cuestiones complejas.\nLas metáforas para exponer cuestiones financieras.\nRecursos en la web para obtener gráficos atractivos.\n\n  \nNARRAR UNA PRESENTACIÓN \n\nEl Lenguaje no Verbal y su importancia.\nCómo modular la voz y el volumen.\nCómo afrontar las situaciones imprevistas.\n\n  \n  \n  \nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.EXPERTOCarlos Salas\n\nEstudió en la Facultad de Periodismo de la Universidad Complutense y comenzó a trabajar como periodista freelance. \nActualidad Económica\, una revista de negocios\, dió la oportunidad de prosperar como reportero. Luego\, se abrió camino como redactor de Economía en El Mundo\, donde fue nombrado redactor jefe de la sección de Economía y luego de Internacional. \nAl mismo tiempo\, cursó estudios de Filosofía en la UNED\, y obtuvo su doctorado. \nFue director de Capital\, El Economista\, Metro y lainformacion.com \nEsas responsabilidades le dieron habilidades para enseñar Oratoria y Escritura en IESE\, Lasalle IGS\, EAE\, IMF\, y otras escuelas de negocios. \nEs formador de medios para empresas y autor de nueve libros\, la mayoría de comunicación. \nHa escrito entre otros los siguientes libros: \n– Pensar\, Escribir\, Hablar: Resuelve tus Atascos Mentales\, tus Tropiezos de Escritura\, y tus pocas ganas de Hablar en Público. \n– Storytelling: la escritura mágica: Técnicas para ordenar las ideas\, escribir con soltura y hacer que te lean \n– Trucos para escribir mejor \n– Cómo Hablar y Presentar en Público: Consejos que funcionan desde el primer minuto \n– Cómo escribir buenos correos electrónicos: técnicas para que los demás abran y entiendan tus mensajes \n– Manual para Escribir como un Periodista: reportajes\, entrevistas\, análisis \n– Las once verdades de Comunicación  \n\nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.
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SUMMARY:Formación en la Facilitación de Talleres para la toma de Decisiones Estratégicas. Se un auténtico agente del cambio
DESCRIPTION:CURSO CORTO\nFORMACIÓN EN LA FACILITACIÓN DE TALLERES PARA LA TOMA DE DECISIONES ESTRATÉGICAS: SE UN AUTÉNTICO AGENTE DEL CAMBIOFECHA\n21 de abril 2025 \nFORMATO\nPresencial y online en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIO\nDe 9.30 a 14.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) y en Aula Virtual \nPRECIO\n260 € (Bonificable por FUNDAE) \nQuiero inscribirmePRESENTACIÓN¿Tus reuniones estratégicas terminan con más preguntas que respuestas y con falta de acuerdos? ¿Te cuesta involucrar a tu equipo en la toma de decisiones clave? ¿Has intentado dinámicas grupales\, pero no consigues alcanzar conclusiones efectivas? ¿en los grupos no fluye la toma de decisiones democrática por problemas de jerarquía y terminamos cayendo en micro-management? \n¿Quieres aprender a liderar talleres estratégicos que inspiren la toma de decisiones y generen acciones de impacto? \nSi eres agente del cambio\, este taller de «Formación en la facilitación de Talleres para la toma de decisiones estratégicas» para sacar el mayor partido a tus dinámicas de trabajo en equipo es para ti. \nEn un entorno empresarial donde la rapidez y precisión en la toma de decisiones son clave\, la capacidad de facilitar decisiones estratégicas en equipo se convierte en una habilidad indispensable. Este curso está diseñado para líderes\, facilitadores y responsables de áreas que buscan transformar sus reuniones en espacios productivos\, participativos y orientados a resultados consensuados. \n¿Estás listo para convertir tus reuniones en verdaderos motores de cambio? \nOBJETIVOSA lo largo de esta formación práctica\, aprenderás a diseñar y dirigir talleres que inspiren colaboración\, generen consenso y conduzcan a decisiones claras. Más allá de las herramientas\, descubrirás cómo potenciar tu rol como facilitador y garantizar que cada sesión marque un antes y un después en tu equipo. \nEn este curso vas a: \n\nDiseñar dinámicas estructuradas para la toma de decisiones estratégicas.\nAdquirir las habilidades necesarias para liderar como facilitador.\nDiseñar sesiones de facilitación con agendas claras\, objetivos definidos y resultados tangibles.\nSuperar los retos comunes en sesiones participativas complejas.\nGarantizar acuerdos efectivos y un plan de acción claro al cierre de cada taller\n\nPROGRAMAMódulo 1. El poder de las dinámicas en la toma de decisiones: \n\nBeneficios de la facilitación estructurada.\nCómo las dinámicas potencian la participación y el compromiso.\n\nMódulo 2. El rol del facilitador: \n\nCaracterísticas clave de un buen facilitador.\nEstrategias para maximizar la participación de los equipos.\n\nMódulo 3. Estructura de una sesión de facilitación: \n\nDiseñar una agenda clara y efectiva. La escaleta.\nCrear reglas del grupo para asegurar el respeto y la colaboración. Comunicaciones previas.\nIdentificar la información previa necesaria.\nDefinir los entregables: resultados y objetivos de la sesión. Marcar expectativas.\nDiseñar dinámicas de calentamiento. Ice-Breakers efectivos.\nPlanificar el cierre: conclusiones\, acuerdos y próximos pasos.\nPlasmar todo en la plantilla “IdoArt”.\n\nMódulo 4. Construcción de acuerdos efectivos: \n\nTécnicas para lograr consenso en equipos diversos.\nCómo transformar las ideas en acciones concretas.\n\nMódulo 5. Retos durante una sesión: \n\nObstáculos comunes al inicio\, durante y al cierre de la sesión.\nHerramientas para manejar resistencias y conflictos.\n\nMódulo 6. Checklist del facilitador \n\nQué tener en cuenta antes\, al inicio\, durante\, en el cierre y después de la sesión.\n\nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.EXPERTOMiguel Artiach\n\n\nSoy Miguel Artiach\, líder de proyectos en Experiencia de Cliente y Empleado y experto facilitador. Con más de 15 años de experiencia trabajando con marcas internacionales como Parques Reunidos\, Alsa\, Asisa\, Vestas. Además\, llevo más de 10 años como profesor en escuelas de negocio. \nTanto en el trabajo en empresa como formador\, mi enfoque ha sido siempre de decidir y diseñar a través del a participación y la cocreación. Quedando demostrado como disminuye la reticencia al cambio y aumenta la implicación del equipo en la implantación de cualquier nueva estrategia\, cultura\, herramienta\, etc. \nCómo facilitador he tenido éxitos y fracasos que me han llevado a ser capaz de diseñar este taller para toda persona\, iniciada o no en la facilitación\, que quiera aprender a facilitar la decisión a través de talleres y sobre todo\, que quiera acelerar la toma de decisiones eficientes y participativas en su equipo. \n\n\nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.
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SUMMARY:Videopodcast Fisio - Traslación de la ciencia a la clínica para pacientes con dolor
DESCRIPTION:Traslación de la ciencia a la clínica para pacientes con dolorFECHA23 de abril de 2025FORMATO\nOnline en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIODe 13’30 h a 14’00 hLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) y en Aula Virtual \nPRECIO\nGratuito \nTe damos la bienvenida a este espacio de divulgación científica creado desde el Máster en Fisioterapia para compartir\, debatir y reflexionar sobre uno de los grandes retos en la práctica clínica: el manejo del dolor. \nEn este episodio especial en formato videopodcast\, reunimos a cuatro referentes en el ámbito de la fisioterapia y la investigación científica: \n\nRoy La Touche\, experto en neuroplasticidad y dolor crónico.\nSergio Lerma\, especialista en tecnología aplicada a la rehabilitación y discapacidad.\nAlfonso Gil\, investigador en gestión del paciente con dolor en el sistema sanitario público.\n\nA través de intervenciones breves\, un debate dirigido y la participación del público\, se abordan temáticas clave que conectan la ciencia\, la clínica y la innovación tecnológica. \nEste espacio está pensado para profesionales sanitarios\, estudiantes\, investigadores y cualquier persona interesada en los últimos avances en fisioterapia basada en la evidencia. \nUna oportunidad única para escuchar voces expertas\, plantear nuevas preguntas y enriquecer la mirada sobre el abordaje del dolor desde distintos niveles de intervención. \n¡Te invitamos a sumarte y formar parte de esta conversación transformadora! \nAdemás\, un 60% de descuento en la reserva de plaza del Máster Oficial de Fisioterapia\, para aquellxs que se inscriban y asistan
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SUMMARY:Conversaciones con un Headhunter Abril 2025
DESCRIPTION:CONVERSACIONES CON UN HEADHUNTER\nFECHA\n24 de abril de 2025 \nFORMATO\nonline en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIODe 18.00 a 19.30hLUGAR\nEvento exclusivo alumnos de la Escuela de Posgrado de La Salle \nEste evento es exclusivo para alumnos de La Salle. \nEn nuestro compromiso continuo de ofrecer a nuestros alumnos experiencias enriquecedoras y oportunidades de crecimiento\, nos complace anunciarte una nueva serie de eventos extracurriculares diseñados exclusivamente para acompañarte hacia un nuevo proyecto profesional si estás en estos momentos en ese camino de transición. \nEn «Conversaciones con un headhunter» te invitamos a participar y compartir dudas e inquietudes directamente con Antonio Sagardoy\, un headhunter de amplia y reconocida trayectoria\, que estará a disposición en este espacio de encuentros online\, para explorar diversos aspectos clave de la selección de profesionales y así para potenciar tus opciones de destacar en la búsqueda de un nuevo proyecto profesional. \nTrataremos aspectos tales como la marca personal\, el CV efectivo\, la negociación salarial\, las entrevistas por competencias\, las preguntas clave y la identificación de empresas target. \nPara poder asistir a la sesión del jueves día 24 de abril de 2025 a las 18.00h debes inscribirte en el formulario que encontrarás en el parte superior de esta página. \n¡¡Os esperamos!!
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SUMMARY:Formación de Portavoces: Como hablar ante la prensa
DESCRIPTION:CURSO CORTO\nFORMACIÓN DE PORTAVOCES: COMO HABLAR ANTE LA PRENSA FECHA\n13 de mayo de 2025 \nFORMATO\nPresencial y online en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIO\nDe 9.30 a 14.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) y en Aula Virtual \nPRECIO\n260 € (Bonificable por FUNDAE) \nQuiero inscribirmePRESENTACIÓNEn este curso se prepara al participante a enfrentarse a los periodistas en diferentes escenarios: desde el encuentro cara a cara\, hasta las ruedas de prensa\, las entrevistas en radio o televisión. Equipándole con un conjunto integral de habilidades que le permitirá actuar como portavoz efectivo capaz de manejar cualquier situación comunicativa con confianza y profesionalismo ante los periodistas de cualquier medio. \nOBJETIVOSEl curso está diseñado para capacitar a los participantes en la gestión efec1va de la comunicación empresarial con los medios\nde comunicación. Los asistentes aprenderán a responder a preguntas de periodistas en diversas situaciones\, incluyendo\nradio\, prensa\, televisión y entrevistas en la calle. \n\nAdquirirás las siguientes habilidades: \n\n1. Comunicación Verbal Efec1va\n– Claridad y Concisión : Cómo expresar ideas de manera clara\ny directa.\n– Tono y Modulación : Uso adecuado del tono y la modulación\npara transmi1r confianza. \n\n2. Manejo de Preguntas Difíciles\n– Técnicas de Respuesta : Estrategias para responder\npreguntas complicadas o incómodas.\n– Control de la Narra1va : Cómo redirigir la conversación hacia\npuntos clave. \n\n3. Preparación y Planificación\n– Desarrollo de Mensajes Clave : Creación de mensajes claros\ny coherentes que reflejen la visión de la empresa.\n– Simulaciones de Entrevistas : Prácticas en situaciones\nsimuladas para aumentar la confianza. \n\n4. Conocimiento del Medio\n– Diferencias entre Medios : Comprender las particularidades\nde radio\, prensa escrita\, televisión y medios digitales.\n– Adaptación del Mensaje : Cómo ajustar el mensaje según el\nmedio y el público obje1vo. \n\n5. Gestión de Crisis\n– Estrategias de Comunicación en Crisis : Técnicas para\ncomunicar efec1vamente durante situaciones crí1cas.\n– Construcción de Confianza : Cómo mantener la credibilidad\nante situaciones adversas. \n\n6. Escucha Activa\n– Interpretación de Preguntas : Desarrollar habilidades para\nentender las preguntas en profundidad.\n– Comunicación : Fomentar una conexión\ngenuina con los periodistas. \n\n7. Uso de Recursos Visuales\n– Presentaciones Efectivas : Incorporación de gráficos y otros\nrecursos visuales en las presentaciones.\n– Lenguaje Corporal : Importancia del lenguaje corporal en la\ncomunicación no verbal. \n\n8. Ética y Responsabilidad\n– Transparencia y Honestidad : Fomentar una cultura de\ncomunicación ética dentro de la empresa.\n– Manejo del Rumor y la Desinformación : Estrategias para\nabordar rumores y corregir información errónea. \n\n9. Técnicas de Persuasión\n– Influenciar Opiniones : Métodos para persuadir a los\nperiodistas y al público sin manipulación.\n– Construcción de Relaciones : Cómo establecer relaciones\npositivas con los medios. \nPROGRAMAEl Vocabulario \n– Cómo hablar con verbos y evitar sustantivos.\n– La importancia del Pensamiento Visual.\n– La ventaja de las frases cortas.\n– Cómo detectar por la parte más intensa de una frase. \nPeriodista cara a cara \n– Cómo preparar un cuestionario.\n– Cómo saludar.\n– Cómo tratar al periodista.\n– Cómo responder a preguntas difíciles.\n– Cómo dar titulares.\n– Algunos trucos de Programación Neurolingüística.\n– Cómo usar el “bridgeting” o puenteo. \nRuedas de prensa \n– Cómo atender a las preguntas.\n– Cómo responder a las preguntas de las que no tenemos respuesta.\n– Cómo mirar a los periodistas.\n– Lenguaje del cuerpo. \nEntrevistas para Radio \n– Cómo vocalizar\, cómo respirar.\n– Cuándo dar el turno de palabra con inflexiones de voz.\n– Cómo hablar con los locutores.\n– El uso de ejemplos y analogías.\n– El pensamiento visual aplicado a la radio. \nEntrevistas en Televisión \n– Cómo sentarse.\n– Cómo vestir. Hombres y mujeres.\n– Los adornos: desde corbatas\, hasta relojes o pendientes.\n– El lenguaje del cuerpo: manos\, piernas\, movimientos.\n– La mirada.\n– Cómo tomar notas en los debates.\n– Cómo escuchar. \n– Cómo responder a quienes atacan. \n– Qué hacer cuando nos interrumpen. \n– Trucos de la retórica: la concesión\, la repetición\, la anáfora. \n– Cómo evitar la trampa de “la entrevista terminada”.\n– Cómo mover las manos. \n– La importancia de la sonrisa. \n– La importancia de mantener la mirada.\n– Cómo controlar el lenguaje del cuerpo.\n– Cómo responder ante la presión. \n– Cómo responder en un dúplex. \nCanutazos para Telediarios \n– Cómo poner las manos.\n– Cómo dirigirse a los 90% grados.\n– Cómo escuchar a los que preguntan por detrás.\n– Cómo mirar al periodista e ignorar la cámara.\n– Cómo responder enunciando la pregunta.\n– Cómo dar un buen “total” o frase televisiva.\n– Cómo responder ante tragedias.\n– Cómo calcular el tiempo de la intervención.\n– Cómo funcionan los telediarios. \nEJEMPLOS: \nAnálisis de entrevistas grabadas extraídas de la televisión. \nMÉTODO. \nEn las sesiones presenciales\, los participantes son grabados en sus intervenciones en varias situaciones. Luego se pasan por un proyector o televisor para analizarlos. Repiten sus intervenciones hasta mejorar. \nLos participantes también hacen ejercicios para mejorar la voz y las inflexiones\, así como las expresiones no verbales. \nLos participantes ven videos de casos que les ayudan a entender la comunicación con los periodistas. \nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.EXPERTOCarlos Salas\n  \n\n\nEstudió en la Facultad de Periodismo de la Universidad Complutense y comenzó a trabajar como periodista freelance. \nActualidad Económica\, una revista de negocios\, dió la oportunidad de prosperar como reportero. Luego\, se abrió camino como redactor de Economía en El Mundo\, donde fue nombrado redactor jefe de la sección de Economía y luego de Internacional. \nAl mismo tiempo\, cursó estudios de Filosofía en la UNED\, y obtuvo su doctorado. \nFue director de Capital\, El Economista\, Metro y lainformacion.com \nEsas responsabilidades le dieron habilidades para enseñar Oratoria y Escritura en IESE\, Lasalle IGS\, EAE\, IMF\, y otras escuelas de negocios. \nEs formador de medios para empresas y autor de nueve libros\, la mayoría de comunicación. \n\nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.
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SUMMARY:Contenidos Exclusivos para Terapeutas Ocupacionales sobre Imaginería Motora
DESCRIPTION:NEWSLETTER \nCONTENIDOS EXCLUSIVOS PARA TERAPEUTAS OCUPACIONALES SOBRE IMAGINERÍA MOTORA\nHemos preparado para ti una serie de contenidos exclusivos para que conozcas en profundidad la técnica cognitiva Imaginería Motora. \nSi deseas recibir por email estos contenidos\, de manera totalmente gratuita\, solo tienes que inscribirte en el formulario que aparece en la parte superior de esta web. \nEsperamos que sean de interés y de utilidad en tu labor clínica como terapeuta ocupacional. \nContenidos exclusivos para terapeutas ocupacionales preparados y seleccionados por Miguel Gómez\, director y profesor en el Máster Universitario Oficial en Terapia Ocupacional Basada en la Evidencia\, y director de la Clínica Universitaria La Salle.
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SUMMARY:Datificación en Inteligencia Artificial
DESCRIPTION:CURSO CORTO\nDATIFICACIÓN EN INTELIGENCIA ARTIFICIALFECHA\n22 de mayo de 2025 \nFORMATO\nPresencial y online en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIO\nDe 9.30 a 14.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) y en Aula Virtual \nPRECIO\n260 € (Bonificable por FUNDAE) \nQuiero inscribirmePRESENTACIÓNEstamos en un momento en la historia de la humanidad en el que eclosionan como nunca antes\, diversos factores económicos\, sociales\, tecnológicos y humanos\, que ponen en tela de juicio muchas de las asunciones que durante milenios hemos tomado por ciertas. \nOBJETIVOSEntender cómo se están capturando y digitalizando los datos que fluyen a nuestro alrededor\, de cómo utilizar estos datos para convertirlos en información y sobre como la compresión por parte de las máquinas de estos datos mediante algoritmos supone una de las bases de la Inteligencia Artificial y al Automatización. \nPROGRAMA\nHablamos de cómo la transformación digital está derivando en una transformación profunda de la sociedad\, de cómo estamos capturando y digitalizando los datos que fluyen a nuestro alrededor. Por ejemplo\, datos sobre cómo es el mundo\, de los fenómenos físicos que lo caracterizan o de las interacciones que se producen en ámbitos que abarcan todas las facetas de nuestra vida y las transacciones de las empresas.\nHablamos también de cómo estos datos pueden esconder y describir patrones de funcionamiento y relaciones\, en muchos casos inapreciables a simple vista\, pero que una vez tratados\, pueden convertirse en información muy útil y ser la base de la toma de decisiones moderna.\nTambién\, de cómo la tecnología nos permite convertir esa información en inteligencia y de cómo la propia palabra inteligencia tiende a redefinirse con la aparición de algoritmos que sueñan con el concepto de la “supra – inteligencia”\, así como la eclosión de la robótica cambiará literalmente el mundo físico en el que vivimos.\n\nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.EXPERTODavid Vivancos\n  \n\n\nEmprendedor en serie de Inteligencia Artificial y Ciencia de Datos con 5 Startups Digitales co-fundadas desde 1995 + 2 empresas intraemprendedoras para una Fortune500. Con actividades pioneras en campos como la Inteligencia Artificial\, la Realidad Virtual y Aumentada\, las Interfaces Cerebro-Ordenador o las aplicaciones espaciales de las Nanotecnologías.( www.vivancos.com ) \nConferencista principal y profesor asociado con 400+ conferencias a nivel internacional\, asesor de Inteligencia Artificial para CEO’s y juntas directivas\, autor de los libros “E-AGI”\, «El fin del conocimiento»\, «Automatizar o ser automatizado» y «De Big Data a Inteligencia Artificial»\, acuñó el término «M-CEO»\, y “E-AGI”\, Dio la primera conferencia magistral 100% generada por IA\, Construyó el conjunto de datos abierto más grande de señales cerebrales para Machine Learning\, Deep Learning + Computational NeuroScience Algorithmist. Libros @ https://amazon.com/author/davidvivancos \n\n  \n\n\nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.
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SUMMARY:Open SAP 2025
DESCRIPTION:OPEN SAP 2025\n#40ediciones  \nAbriendo caminos al conocimiento\, la innovación y la comunidad SAP \nFECHA\n22 de mayo de 2025 \nFORMATO\nPresencial \nHORARIO\nDe 18.30 a 20.30h \nLUGAR\nSalón de Actos Edificio A – La Salle Campus Madrid \nc/ La Salle\, 10\, 28023\, Aravaca – Madrid \n¡Llega OPEN SAP 2025!\nEl gran punto de encuentro de la comunidad SAP en La Salle. \nEl próximo 22 de mayo\, La Salle abre de nuevo sus puertas para celebrar una nueva edición de OPEN SAP\, y no será una cualquiera: \ncumplimos 40 ediciones compartiendo conocimiento\, innovación y creando comunidad en torno al mundo SAP. \nBajo el lema “LET SAP IN”\, esta edición será una oportunidad única para dejar entrar el futuro\, la transformación y todo lo que este ecosistema puede ofrecernos. \nOPEN SAP es el lugar donde generaciones de alumnos\, profesores\, empresas partners y antiguos alumnos se reúnen para compartir experiencias\, hacer networking\, y seguir alimentando el vínculo que nos une: la pasión por SAP y por aprender juntos. \nVen a conocer de cerca cómo es nuestra comunidad\, cómo se transforma el talento SAP\, y cómo puedes formar parte de esta historia que ya suma 40 promociones. \n¡Te esperamos!
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SUMMARY:SELECCIÓN DE INVERSIONES. Herramientas y conocimientos para la toma de decisiones en inversiones
DESCRIPTION:CURSO CORTO\nSELECCIÓN DE INVERSIONES. Herramientas y conocimientos para la toma de decisiones en inversionesFECHA\n23 de mayo de 2025 \nFORMATO\nPresencial y online en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIO\nDe 9.30 a 14.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) y en Aula Virtual \nPRECIO\n260 € (Bonificable por FUNDAE) \nQuiero inscribirmePRESENTACIÓN¿Te gustaría aprender a seleccionar las mejores inversiones y maximizar tus ganancias? \n¿Te gustaría entender cómo se toman las decisiones de inversión en tu compañía? \n¿Trabajas en un entorno dónde constantemente se habla sobre la TIR? \nNuestro curso de selección de inversiones está diseñado para proporcionarte las herramientas y conocimientos necesarios para tomar decisiones ante varias potenciales inversiones. \nEn este curso\, aprenderás: \n\nFundamentos de la inversión: Comprende los principios básicos y las diferentes opciones de inversión disponibles.\nAnálisis de mercado: Aprende a interpretar las tendencias del mercado y a identificar oportunidades de inversión.\nEvaluación de riesgos: Descubre cómo evaluar y gestionar los riesgos asociados con tus inversiones.\nEstrategias de inversión: Desarrolla estrategias personalizadas que se adapten a tus objetivos financieros y perfil de riesgo.\n\nNuestro curso está dirigido tanto a principiantes como a inversores experimentados que desean mejorar sus habilidades y conocimientos. \n¡No pierdas la oportunidad de entender cómo se seleccionan las inversiones! transformar tu futuro financiero! Inscríbete hoy y comienza tu camino hacia el éxito en la inversión. \n  \nOBJETIVOS\nDiferenciar entre ingresos-gastos de cobros-pagos.\nConocer los principales métodos de inversión.\nLa importancia de la variable tiempo en el análisis de inversiones.\nCash is King\nIntroducción al VAN y TIR.\n\nPROGRAMA\nLa inversión inmobiliaria: concepto y tipologías de inversiones.\nFactores fundamentales de cualquier inversión.\nBalance de situación y Pérdidas y Ganancias.\nCoste de Capital: concepto y simulaciones.\nSelección de métodos de inversión.\n\n          – Métodos estáticos \n          – Métodos dinámicos: Introducción \n  \n  \nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.EXPERTOCarlos Pérez de Yrigoyen\n \n\n\nProfesional consumado con +15 años de experiencia en el mercado de distress impresionante historial en el sector inmobiliario gestionando grandes carteras de NPL&REOs adquiridas por Blackstone (carteras Quasar& Hércules… c. 34.600 millones de euros) y Cerberus (carteras Marina & Apple c. 4.200 millones de euros). Conocimientos avanzados en cartera NPL&REOs. Experiencia en el análisis de préstamos\, garantías y evaluación de riesgos\, elaboración y aplicación de estrategias creativas de reestructuración y protocolos de gestión de activos para garantizar la rentabilidad de las carteras. Reconocido por sus habilidades de negociación y su capacidad para fomentar las relaciones de colaboración con clientes\, consultores externos\, profesionales jurídicos\, comités de crédito y autoridades reguladoras. \n\nDirector Global Real Estate Partnership en Hipoges desde 2022\, liderando la integración\, desarrollo de negocio y crecimiento de las compañías que hemos ido adquiriendo de manera inorgánica: comercializadora de obra nueva\, comercializadora de segunda mano\, constructora-facility\, gestión hotelera\, bróker hipotecario\, financiación alternativa y gestoría. \n\n\n\nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.
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SUMMARY:Diseño de Experiencias Memorables: Aprende a emocionar durante tus interacciones con Clientes y/o Empleados y conviértelos en fans.
DESCRIPTION:CURSO CORTO\nDISEÑO DE EXPERIENCIAS MEMORABLES\n Aprende a emocionar durante tus interacciones con Clientes o Empleados y conviértelos en fansFECHA\n4 de junio de 2025 \nFORMATO\nPresencial y online en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIO\nDe 9.30 a 14.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) y en Aula Virtual \nPRECIO\n260 € (Bonificable por FUNDAE) \nQuiero inscribirmePRESENTACIÓN¿Alguna vez te has preguntado qué hace que algunas experiencias se queden grabadas en la memoria y otras no? ¿Por qué una campaña publicitaria puede emocionar y otra pasar desapercibida? ¿Por qué algunas presentaciones de compañeros nos marcan mientras que otras\, más importantes\, se olvidan? ¿Por qué algunos procesos de Onboarding realmente conectan con los empleados y otros no? \nTe imaginas que tus clientes y empleados llegaran a sentir por tu marca lo mismo que sienten por sus equipos deportivos\, sus grupos musicales favoritos\, o incluso se llegaran a tatuar tu marca como las de Apple o Harley Davidson. \n¿Te has preguntado por qué estos vínculos son tan fuertes? Muy sencillo: ¡Porque esas marcas emocionan y forman parte de ellos! \nEs sencillo\, míralo así: si una interacción no genera un impacto emocional\, para el cerebro no tiene relevancia y no se queda grabada. En un mundo saturado de ruido y de estímulos\, es fundamental lograr que tanto tus clientes como empleados te recuerden en esos momentos clave que definen tu marca (corporativa o personal). \nEn este curso aprenderás a diseñar experiencias que emocionen\, dejando una huella memorable en la mente de tus clientes y empleados. Porque si no sabes crear esa conexión emocional\, te conviertes en «uno más» en un mercado saturado. Y eso\, en este entorno competitivo\, no lo podemos permitir. \nOBJETIVOSEn este curso aprenderás\, de un modo práctico\, a introducir un factor emocional en tus interacciones que vincule a clientes y empleados con tu marca\, convirtiéndolos en auténticos fans. \nDe manera sencilla y práctica\, no solo cumplirás con las expectativas del cliente\, sino que los sorprenderás\, conectarás a un nivel más profundo\, y crearás experiencias que queden grabadas en la memoria y les mostrarás estándares nuevos con los que medir el resto de las marcas. \nVerás cómo las emociones no solo generan recuerdos\, sino que también transforman el comportamiento de las personas\, ayudándote a diferenciarte desde tus valores\, lo que de verdad te hacen único como marca o persona. \nPROGRAMANo te preocupes\, en este curso no encontrarás teorías abstractas\, sino enfoques prácticos basados en investigaciones científicas y ejemplos reales. A través de ello\, descubrirás una verdad poderosa que\, aunque la intuías\, no habías logrado explotar. \nTe enseñaremos sobre: \n\nEl cliente emocional frente al cliente racional.\nQué significa ser el «top of mind» en las personas.\nQué emociones impactan la memoria.\nCómo aplicar estas emociones en cualquier diseño o interacción.\n\nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.EXPERTOMiguel Artiach\n\n\nSoy Miguel Artiach\, líder de proyectos y facilitador en Experiencia de Cliente y Empleado\, con más de 15 años de experiencia trabajando con marcas internacionales como Parques Reunidos\, Alsa\, Asisa\, Vestas. Además\, llevo más de 10 años como profesor en escuelas de negocio\, donde comparto mi pasión por la Experiencia de Cliente y Empleado. \nMi enfoque ha sido siempre aumentar la rentabilidad empresarial a través de la mejora integral de la experiencia de cliente y empleado. Tras años de optimizar procesos internos y externos y mejorar la eficiencia operativa\, me he dado cuenta de que el verdadero impacto se genera cuando empatizamos y diseñamos con un carácter emocional. \nMi metodología\, que incluye el uso de People Analytics y Design Thinking\, transforma la experiencia y cambia el comportamiento. Además\, disfruto profundamente enseñando\, y este curso es uno de mis favoritos\, al cual le tengo un cariño especial tras impartirlo durante más de 7 años. \n\n\nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.
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SUMMARY:Presentación Libro: Seguridad Psicológica. La clave para liderar entornos de creatividad\, innovación y colaboración
DESCRIPTION:PRESENTACIÓN LIBRO«SEGURIDAD PSICOLÓGICA» \nLa clave para liderar entornos de creatividad\, innovación y colaboración FECHA\n10 de junio de 2025 \nFORMATO\nPresencial \nHORARIO\nDe 18:30h a 20:00h \nLUGAR\nLa Salle (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid). Edificio A. Salón de Actos \nPRECIO\nSin Coste \nAGENDA18.30 – 18.35: Bienvenida a los asistentes por parte de África Gómez \n18.35 – 18.55: Felicidad en el Trabajo presentado por Sergio Cancelo\, Socio de HappyForce– La felicidad como indicador organizacional\, no como objetivo vacío: qué ocurre cuando se escucha de verdad al equipo. \n– La cultura como base del bienestar: cómo el feedback\, la autonomía y la seguridad psicológica crean entornos felices. \n– El papel del liderazgo: no se trata de hacer feliz a todo el mundo\, sino de no obstaculizar la felicidad que ya es posible. \n18:55 – 19.10: Ejercicio Grupal\nObjetivo: reflexionar sobre la importancia que tiene estar en un entorno donde se puede habar sin ningún tapujo\, sin miedo.\nEmparejarse con alguien de al lado. Pensar 1 minuto\, cada persona algo del pasado que no se atrevió decir a un equipo a un jefe a un colega\, en una reunión. Tiene que compartir con a la persona que tiene en frente\, sin dar nombre sin detalles… \n\nQue fue lo que no dijiste \n\nPorque no lo dijiste \n\nComo se sintió al estar callado y no decir eso… \n\nFacilitador (Bea): que necesitaras para decir hoy lo que no dijiste entonces. Que puede hacer un líder para crear este entorno de apertura…. \n19.10 – 20.00 Mesa Redonda moderada por Bea Makowka con participación de: Maria del Castillo\, Maite Calvo y Javier Caparros \n– ¿Qué significa para ti la seguridad psicológica en el trabajo… en una frase? (Una ronda corta para definir el concepto desde distintas miradas). \n– ¿Creéis que es posible hablar de felicidad en el trabajo sin hablar antes de seguridad psicológica? \n– Durante nuestra conversación para el libro\, surgieron ideas muy interesantes… ¿Ha cambiado en algo vuestra visión sobre la seguridad psicológica desde entonces? ¿Ha influido en vuestra forma de liderar o acompañar a equipos? ¿Puedes compartir una práctica o hábito de liderazgo nueva? \n– En el libro abordamos las estrategias e ideas sobre todo para aquellos que quieren explorar su estilo de liderazgo dentro de los espacios psicológicamente seguros\, pero si solo pudieras dar un consejo\, pongamos a alguien que quiere empezar a construir un entorno psicológicamente seguro en su equipo\, ¿cuál sería?• Si pudierais dejar una sola frase en la primera página del libro para el lector que lo abre por primera vez… ¿qué frase sería? \n20:00: Agradecimientos y firma del libro \n  \nPara inscribirse en el evento\, enviar por favor correo electrónico con el nombre y apellidos a: iciar.iriondo@lasallecampus.es \nGracias!! \nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.AUTORABea Makowka \nCon más de 10 años de experiencia en la enseñanza de la metodología Visual Thinking\, he ayudado a profesionales de diversas industrias a descubrir el poder transformador de comunicar ideas a través de imágenes. Mi trayectoria incluye colaboraciones con empresas\, eventos\, ayuntamientos y centros educativos\, diseñando cursos personalizados y dinámicas grupales que han permitido desarrollar mi propia\nmetodología. \nSoy la creadora del método Visual Cube\, una herramienta innovadora que incorpora el lenguaje visual en los ámbitos personal\, educativo\, empresarial y de desarrollo profesional y humano. \nEste enfoque promueve el desarrollo de habilidades socioemocionales y creativas\, facilitando la comunicación asertiva\, el autoconocimiento y la claridad en los objetivos y metas. Su propósito es mejorar los resultados de manera efectiva\, fomentando una conexión más auténtica con uno mismo y con los demás. \nColaboraciones: Mobiliza Consulting\, Mobiliza Academy\, Integrita\, Nexta Digital Solutions\, Ctif Norte\, Ctif Oeste\, Universidad de Bretagne Occidental (Brest)\, EOPM\, GSK\, Amazon\, Comunidad de Madrid (Dirección General de Función Pública)\, Bilbao Ekintza\, Madison\, Espacio de Igualdad Hermanas Mirabal\, Tótem (Orange)\, Academia Adams\, ICF Colombia (México\, Argentina\, España)\, Instituto iGellert\, Xplane\n(Consultores experiencia de empleado)\, Diputación de Cádiz (Fundación provincial de cultura)\, Sanitas\, Corpocaldas (Corporación Autónoma Regional de Caldas\, Colombia)\, 5 Palabras\, César\, Ayuntamiento San Lorenzo de El Escorial\, Casa de la Juventud\,\nCentro Social La Regadera. \nEventos en los que he participado: Cas\, Conferencia Agile Spain\, Baos\, Big Agile Open Space\, Agility 360\, AOS Pirineos\, Play 14\, Justicia Alimentaria\, Adis 25. \nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.
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SUMMARY:Presentación de datos con Storytelling. CONVIERTE UNA ABURRIDA PRESENTACIÓN CON DATOS EN UNA PRESENTACIÓN ATRACTIVA
DESCRIPTION:CURSO CORTO\nPRESENTACIÓN DE DATOS CON STORYTELLING\nConvierte una aburrida presentación con datos en una presentación atractivaFECHA\n13 de junio de 2025 \nFORMATO\nPresencial y online en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIO\nDe 9.30 a 14.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) y en Aula Virtual \nPRECIO\n260 € (Bonificable por FUNDAE) \nQuiero inscribirmePRESENTACIÓNConvierte una aburrida presentación con datos en una presentación atractiva\nLa narración de datos o el Data Storytelling es el proceso de traducir los análisis de datos a términos simples para influir en una decisión o acción comercial. Este término se ha asociado con diferentes funciones: visualizaciones de datos\, infografías\, tableros\, etc. El Data Storytelling es mucho más que eso\, son formas de comunicar información con datos\, imágenes y narrativa. Con el crecimiento de los negocios digitales\, la toma de decisiones basada en los datos se ha convertido en algo primordial a menudo asociado con la analítica y la ciencia de los datos. \nEn definitiva\, Es tratar de hacer de una presentación aburrida una historia con datos entretenida. Aquello que no llamaba la atención sin elementos visuales como son los gráficos o las tablas\, ahora cobra forma bajo el Storytelling. \n¡Conoce al experto que imparte esta formación! \nOBJETIVOSLograr que los profesionales conviertan una aburrida presentación de Power Point con datos\, en una presentación atractiva. \nPROGRAMA\nCómo organizar un PPT: el truco del turning point del guion de cine.\nPor qué los PPT son aburridos.\nCómo evitar la deshumanización del PPT: ejemplos con videos.\nCómo exponer gráficos y datos en un PPT sin aburrir.\nCómo usar la Magic Box.\nQué palabras usar cuando se escribe un PPT: ejercicios de Pensamiento Visual.\nCómo presentar un PPT: el sitio\, las posturas y la voz. Cómo mover manos y el cuerpo.\nEjemplo: las mil formas básicas de mejorar una presentación con datos y que llame la atención: el cuento\, la amenaza\, el drama\, la intriga\, el dato sorprendente\, el suceso paralelo\, la analogía\, la comparación\, la pregunta…\nEl problema de la atención explicado con escenas de películas. El eyetracking.\nCómo lee el ojo humano: video de la forma de lectura de un texto.\nSimulaciones: se les asignan tareas para hacer un PPT con todo lo que han aprendido.\nCómo usar el Motion Path y otras animaciones.\nEjemplos de las charlas TED de presentación de gráficos.\nVideos de storytelling de datos\nGráficos con storytelling de datos.\n\nPlan de Acción \nLos participantes salen al estrado y hacen una presentación rápida de su producto o servicio sin ensayar. El profesor les corrige los defectos\, enfoca de nuevo su charla\, y les enseña técnicas de Pensamiento Visual. Durante los ensayos\, se exhiben videos y presentaciones ejemplares. Ventaja: la clase va aprendiendo a medida que se desarrolla el curso. Al final\, los participantes tienen 25 minutos para hacer una presentación y poner en práctica lo aprendido. \nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.EXPERTOCarlos Salas\n  \n\n\nCarlos Salas ha dado cursos de comunicación escrita y hablada en Accenture\, KPMG\, BBVA\, Grupo Santander\, Repsol\, Indra\, Gas Natural\, Allianz\, Cepsa\, Google\, Greenpeace\, Guardia Civil\, Telefónica\, McKinsey\, CNMV\, Mapfre\, Amadeus\, Mutua Madrileña\, Rovi\, Merck\, Baxter\, Pfizer\, Esteve\, Bristol Myers. \nEscribe para lainformacion.com\, Muy Interesante y El Mundo. Ha sido director de Capital\, El Economista\, Metro y lainformación.com.\nHa trabajado diez años en El Mundo (redactor jefe). Ha sido bloguero de Yahoo! y Estrella Digital\, y columnista de Reader’s Digest. \nHa publicado ocho libros: seis de ellos de comunicación. Los más vendidos son: Storytelling\, la escritura mágica; Trucos para Escribir Mejor; y Cómo Hablar y Presentar en Público. \nEs profesor de Periodismo en la Universidad Carlos III. También enseña Comunicación en IESE\, EAE Business School\, MBIT\, SI School\, IMF y otras escuelas de negocios. \nEs licenciado en Periodismo y Filosofía\, y Doctor en Filosofía. \n\nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.
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SUMMARY:Experience Orchestration. Una visión holística de la Gestión de Experiencias
DESCRIPTION:CURSO CORTO\nEXPERIENCE ORCHESTRATION: UNA VISIÓN HOLÍSTICA DE LA GESTIÓN DE EXPERIENCIASFECHA\n16 de junio de 2025 \nFORMATO\nPresencial y online en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIO\nDe 9.30 a 14.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) y en Aula Virtual \nPRECIO\n260 € (Bonificable por FUNDAE) \nQuiero inscribirmePRESENTACIÓNEste taller tiene como objetivo proporcionar a los participantes una comprensión integral de cómo orquestar experiencias únicas y\nsignificativas que alineen las estrategias de experiencia del cliente (CX) y del empleado (EX). A través de un enfoque holístico\, se explorará cómo\nestas áreas interconectadas pueden potenciar el éxito empresarial y mejorar el compromiso tanto de los clientes como de los empleados \nOBJETIVOSObjetivo general:\nDotar a los participantes del conocimiento necesario para una\ncomprensión integral de la Gestión de Experiencias y su impacto en el\nnegocio. El taller busca integrar estrategias de experiencia del cliente (CX)\ny del empleado (EX) mediante un enfoque holístico abordando\nfundamentos\, diseño estratégico\, metodologías y liderazgo cultural. \nObjetivos específicos:\n1. Entender los conceptos fundamentales de CX y EX y su interrelación.\n2. Aprender s diseñar estrategias holísticas que conecten experiencias\nde clientes y empleados.\n3. Aplicar metodologías y herramientas para la gestión y orquestación de\nexperiencias.\n4. Medición y tecnología para entender cómo valuar el impacto de las\nestrategias integradas en el rendimiento organizacional. \nPROGRAMAMódulo 1: Fundamentos de de la\nOrquestación de Experiencias\nIntroducción a los conceptos básicos de\nCX y EX\, destacando sus diferencias y\nconexiones clave.\n• Introducción a la gestión de\nexperiencias.\n• CX y EX: definiciones\, similitudes y\ndiferencias.\n• Principios clave de la orquestación de\nexperiencias.\n• El Governance de la Experiencia.\nResultado: Entender las similitudes\,\ndiferencias y principios fundamentales de\nCX y EX. \nMódulo 2: Cultura Organizacional y\nLiderazgo en la Orquestación de\nExperiencias\nDesarrollar de una cultura organizacional\ncentrada en experiencias y liderazgo alineados.\n• La importancia de una cultura centrada en la\nExperiencia.\n• El papel del liderazgo en la transformación\nhacia una organización centrada en\nExperiencias.\n• Estrategias para involucrar y alinear\nequipos.\nResultado: Resaltar el papel del liderazgo y la\ncultura para alinear equipos hacia estrategias\nintegradas \nMódulo 3: Diseño de Estrategias\nIntegradas CX-EX\nExplorar el ciclo de vida de clientes y\nempleados para identificar puntos de\nconexión clave.\n• Enseñar a mapear viajes\ninterrelacionados y a crear estrategias\nque generen valor compartido.\n• Identificar puntos de conexión críticos.\n• Herramientas para mapear viajes\ninterrelacionados de cliente y\nempleado.\nResultado: Aprender a a conectar CX y EX\npara mejorar la satisfacción y el\ncompromiso. \nMódulo 4: Metodologías y\nTecnologías para la Gestión de\nExperiencias\nTecnologías y metodologías que facilitan la\nintegración de datos y decisiones informadas.\n• Diseño centrado en el usuario para CX y\nEX.\n• Tecnologías habilitadoras.\n• Integración de datos CX-EX para una toma\nde decisiones basada en información.\nResultado : Conocer plataformas y\nherramientas para gestionar datos y\nestrategias CX-EX. \nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.EXPERTOMiriam Esteban Madrid\n  \n\n\nDirectora de Marketing en Izo\, Consultora Líder en Gestión de Experiencias\n(XM)\, inició su carrera profesional en televisión tras licenciarse en\nComunicación Audiovisual en la Universidad Complutense. Formada como\nExperta en Dirección de Gabinetes de Comunicación y Certificada por DEC en\nExperiencia de Cliente\, participa en la creación de programas formativos\,\nponencias\, elaboración de contenidos y organización de eventos\nrelacionados con la Gestión de Experiencias. \n\nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.
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SUMMARY:Marketing + Experiencia de Cliente = El match perfecto para convertir al cliente en fan
DESCRIPTION:CURSO CORTO\nMARKETING + EXPERIENCIA DE CLIENTE = EL MATCH PERFECTO PARA CONVERTIR AL CLIENTE EN FANFECHA\n8 de mayo de 2025 \nFORMATO\nPresencial y online en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIO\nDe 9.30 a 14.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) y en Aula Virtual \nPRECIO\n260 € (Bonificable por FUNDAE) \nQuiero inscribirmePRESENTACIÓNEste taller es tu pase VIP para transformar clientes en fans leales a través de estrategias de marketing y experiencia de cliente (CX). En solo 5 horas\, descubrirás cómo se relacionan estas disciplinas y cómo aprovechar el conocimiento del cliente que proporciona CX para diseñar una estrategia de\nMKT que convenza y enamore . Aprenderás a usar marketing emocional\, personalización y la tecnología\, para sorprender a los consumidores. \nExploraremos casos reales de marcas que conquistarán corazones. Si buscas destacar en el competitivo mundo del marketing y dejar huella en tus\nclientes\, este programa es para ti. ¡Prepárate para liderar con creatividad\, datos y mucha magia! \nOBJETIVOSObjetivo general:\nDotar a los participantes de las herramientas y estrategias necesarias para\ndiseñar\, implementar y optimizar experiencias de cliente memorables\,\nalineadas con los objetivos de marketing y las expectativas del consumidor\nactual. \nObjetivos específicos:\n1. Comprender los conceptos fundamentales de la experiencia del cliente\n(CX) y su relación con el marketing.\n2. Diseñar estrategias de marketing centradas en el cliente para\nincrementar la satisfacción y fidelidad.\n3. Implementar técnicas de análisis de datos para medir e incorporar la\nexperiencia del cliente a la estrategia de marketing.\n4. Integrar tecnologías emergentes como IA\, CRM y herramientas para\npersonalizar la experiencia del cliente a través del MKT. \nPROGRAMAMódulo 1: Fundamentos de Marketing y Experiencia de\nCliente\nEvolución del marketing tradicional al\nmarketing centrado en el cliente.\n• Qué es la experiencia del cliente (CX):\nconceptos y pilares.\n• Relación entre CX y branding.\n• Casos de éxito y ejemplos.\nResultado: Entender la importancia de\ncentrar las estrategias de MKT en la\nexperiencia del cliente y cómo afecta a la\npercepción de marca. \nMódulo 2: Recopilación y utilización del Feedback de la\nExperiencia del Cliente\n• Métodos de recopilación de feedback\ndel cliente (encuestas\, redes sociales\,\nanálisis de datos).\n• Herramientas tecnológicas para el\nanálisis de datos en CX.\n• Ejercicio práctico: Diseño de un tablero\nde métricas de experiencia del cliente.\nResultado: Aprender a medir el impacto\nde sus estrategias CX en MKT y tomar\ndecisiones basadas en datos. \nMódulo 3: Marketing Emocional y Personalización\nPrincipios del MKT emocional y su\nimpacto en CX.\n• Segmentación y personalización:\ncómo adaptar mensajes según los\nperfiles de clientes.\n• Uso de herramientas digitales para\npersonalizar la experiencia (CRM\, IA\,\nautomatización).\n• Ejercicio práctico de diseño de\ncampañas personalizadas.\nResultado : Adquirir habilidades para\ndiseñar campañas emocionales y\npersonalizadas que aumenten la\nconexión con el cliente. \nMódulo 4: Innovación y Tendencias en MKT y Experiencia\nde Cliente\nTecnologías emergentes: Realidad\nAumentada\, Chatbots\, Inteligencia\nArtificial.\n• Comercio electrónico y omnicanalidad\nen la Experiencia del Cliente.\n• El futuro del MKT y la Experiencia del\nCliente: sostenibilidad y propósito de\nmarca.\n• Estudio de casos: empresas que lideran\nen innovación en CX.\nResultado: Estar al tanto de las últimas\ntendencias y tecnologías para\nimplementar en sus estrategias. \nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.EXPERTOMiriam Esteban Madrid\n  \n\n\nDirectora de Marketing en Izo\, Consultora Líder en Gestión de Experiencias\n(XM)\, inició su carrera profesional en televisión tras licenciarse en\nComunicación Audiovisual en la Universidad Complutense. Formada como\nExperta en Dirección de Gabinetes de Comunicación y Certificada por DEC en\nExperiencia de Cliente\, participa en la creación de programas formativos\,\nponencias\, elaboración de contenidos y organización de eventos\nrelacionados con la Gestión de Experiencias. \n\nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.
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SUMMARY:Diseño de la Experiencia de Empleado con Inteligencia Artificial Generativa
DESCRIPTION:CURSO CORTO\nDISEÑO DE LA EXPERIENCIA DE EMPLEADO CON INTELIGENCIA ARTIFICIAL GENERATIVA\nFECHA\n20 de junio de 2025 \nFORMATO\nAULA VIRTUAL \nHORARIO\nDe 9.30 a 14.30h \nLUGAR\nAula Virtual \nPRECIO\n260 € (Bonificable por FUNDAE) \nQuiero inscribirmePRESENTACIÓNLos participantes tendrán que enfrentarse\, en el espacio de una sesión por la mañana\, a realizar una primera etapa de un proyecto de Experiencia de Empleado. \nPara ello\, podrán utilizar el asistente de Experiencia de Empleado con IA diseñado por Moebius\, que les permitirá enfocar el trabajo desde cero\, obtener información y analizarla\, generando potentes insights de Experiencia de Empleado. \nLos asistentes podrán utilizar\, a partir del día siguiente\, el asistente virtual de Experiencia de Empleado\, de forma completamente gratuita. \nOBJETIVOS\nAprender como enfocar de forma estratégica un proyecto de Experiencia de Empleado con un enfoque end to end.\nAprender como aplicar técnicas de investigación cualitativa al diagnóstico de la Experiencia de Empleado.\nPoner en práctica la investigación cualitativa con empleados reales\, utilizando la metodología desarrollada por Moebius Consulting y apoyados en todo momento por un asistente virtual basado en UA.\n\n  \n¿A quién va dirigido? \n\nProfesionales de formación y desarrollo en empresas.\nResponsables de talento y cultura organizacional.\nDiseñadores instruccionales y expertos en e-learning.\nProfesionales interesados en innovación y automatización de procesos de las diferentes áreas corporativas de la empresa\nCualquier persona que quiera optimizar su tiempo y ser más eficiente.\n\nPROGRAMA\nFundamentos de la Inteligencia Artificial Generativa\n\nConceptos básicos de IAG y su impacto en las empresas.\nHerramientas clave: ChatGPT y su aplicación práctica.\n\n\n\n\nCasos de uso y aplicaciones prácticas\n\nAutomatización de tareas y generación de contenido.\nEjemplos prácticos de optimización de flujos de trabajo\n\n\n\n\n Taller: Diseño y configuración de asistentes con ChatGPT\n\n\n\n\nCreación y personalización de un asistente de IA.\nEntrenamiento y ajuste de respuestas.\nIntegración en entornos de trabajo.\nAplicación de lo aprendido en un escenario real.\nTrabajo en equipos para diseñar un asistente según necesidades específicas.\n\n\n\n\n Presentación de proyectos y feedback\n\n\n\n\nExposición de los casos desarrollados.\nEvaluación y recomendaciones de los expertos.\n\n\n\nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.EXPERTOSAgustín Rosety Cózar\n  \nExperto en transformación digital\, estrategia y experiencia de cliente\, con más de 25 años de trayectoria en consultoría\, habiendo trabajado en firmas como KPMG y Everis. \nFundador de Moebius Consulting\, lidera la práctica de Experiencia de Cliente\, ayudando a empresas de banca\, telecomunicaciones y retail a impulsar modelos de gestión Customer Centric. \nLicenciado en Derecho y Empresas en ICADE y PDG por el IESE\, es profesor en La Salle International Graduate School y un referente en el uso de la Inteligencia Artificial Generativa en las funciones de marketing y ventas. \n\n\n\n\n\nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.
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SUMMARY:Domina la oratoria con el METODO TED: las claves y secretos de las conferencias que triunfan
DESCRIPTION:CURSO CORTO\nDOMINA LA ORATORIA CON EL METODO TED: LAS CLAVES Y SECRETOS DE LAS CONFERENCIAS QUE TRIUNFAN FECHA\n1 de julio de 2025 \nFORMATO\nPresencial y online en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIO\nDe 9.30 a 14.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) y en Aula Virtual \nPRECIO\n260 € (Bonificable por FUNDAE) \nQuiero inscribirmePRESENTACIÓNConoce los secretos del método TED para enganchar con tu audiencia\n¿Hablas en público desde hace tiempo pero te gustaría enganchar más con tu audiencia? ¿Quieres innovar en tus clases\, conferencias\, charlas.? \nEl método TED te lleva a otro nivel en Oratoria. \nOBJETIVOSAprender a utilizar las técnicas de presentación del método TED\, enfocándose en la narración efectiva\, la conexión emocional con el público y la entrega de ideas inspiradoras.  \nPROGRAMAMÓDULO. 1: Fundamentos del Método TED  \n\n Introducción al Método TED \n\n   – Historia y filosofía de TED.  \n   – Elementos clave de una charla TED exitosa.  \n\n Estructura de una Presentación TED \n\n   –  Inicio Impactante : Cómo captar la atención desde el principio.  \n   –  Cuerpo Narrativo : Desarrollo de la idea central utilizando la estructura situación-complicación-resolución.  \n   –  Conclusión Inspiradora : Técnicas para cerrar con un mensaje poderoso.  \n\n Técnicas de Narración \n\n   – Uso de historias personales y anécdotas.  \n   – Conectar emocionalmente con el público.  \n   – Ejemplos de charlas TED exitosas:  \n     –  Brené Brown : La vulnerabilidad como fuerza.  \n     –  Simon Sinek : Comenzar con el porqué.  \n\n Práctica Inicial \n\n   – Ejercicio práctico: Presentar un breve discurso personal (2 minutos) utilizando técnicas aprendidas.  \n  \n     Módulo 2: Perfeccionamiento y Práctica  \n\n Lenguaje Corporal y Comunicación No Verbal \n\n   – Importancia del contacto visual y la postura.  \n   – Uso adecuado de gestos y movimiento en el escenario.  \n\n Manejo del Estrés y Confianza \n\n   – Técnicas para controlar los nervios antes y durante la presentación.  \n   – Ejercicios de respiración y relajación.  \n\n Presentaciones Finales \n\n   – Preparación para una charla TED completa (5-7 minutos).  \n   – Retroalimentación grupal y del instructor sobre las presentaciones.  \n\n Cierre y Reflexiones \n\n   – Discusión sobre aprendizajes clave.  \n   – Planificación de futuras presentaciones y cómo seguir mejorando.  \n  \n    Habilidades que Aprenderán los Participantes.  \n–  Narración Efectiva : Cómo contar historias que conecten emocionalmente con el público.  \n–  Estructuración de Presentaciones : Organizar ideas de manera clara y lógica.  \n–  Uso del Lenguaje Corporal : Comunicar confianza y credibilidad a través del cuerpo.  \n–  Control del Nerviosismo : Técnicas para manejar el estrés antes y durante una presentación.  \n–  Conexión con el Público : Estrategias para involucrar a la audiencia desde el inicio hasta el final.  \n–  Cierre Impactante : Cómo dejar una impresión duradera al finalizar la charla.  \n    Ejemplos Basados en las Mejores Charlas TED  \n–  «¿Cómo hacer que las personas se enamoren de su trabajo?» por Dan Pink : Utiliza datos e historias personales para ilustrar su punto sobre la motivación en el trabajo.  \n–  «El poder de la vulnerabilidad» por Brené Brown : Combina investigación académica con narraciones personales\, mostrando cómo la vulnerabilidad puede ser una fortaleza.  \n–  «La magia del orden» por Marie Kondo : Presenta un enfoque práctico sobre organización personal\, utilizando anécdotas que resuenan emocionalmente con el público.  \n  \nEste esquema proporciona una guía clara para estructurar un curso efectivo que capacite a los participantes en las habilidades necesarias para hablar en público al estilo TED\, permitiéndoles comunicar sus ideas de manera inspiradora y memorable.  \n  \nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.EXPERTOCarlos Salas\n\n\n\nEstudió en la Facultad de Periodismo de la Universidad Complutense y comenzó a trabajar como periodista freelance. \nActualidad Económica\, una revista de negocios\, dió la oportunidad de prosperar como reportero. Luego\, se abrió camino como redactor de Economía en El Mundo\, donde fue nombrado redactor jefe de la sección de Economía y luego de Internacional. \nAl mismo tiempo\, cursó estudios de Filosofía en la UNED\, y obtuvo su doctorado. \nFue director de Capital\, El Economista\, Metro y lainformacion.com \nEsas responsabilidades le dieron habilidades para enseñar Oratoria y Escritura en IESE\, Lasalle IGS\, EAE\, IMF\, y otras escuelas de negocios. \nEs formador de medios para empresas y autor de nueve libros\, la mayoría de comunicación. \n\n\nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.
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SUMMARY:Sesión informativa Máster Oficial en Ilustración\, Narrativa y Diseño
DESCRIPTION:SESIÓN INFORMATIVA\nMÁSTER OFICIAL EN ILUSTRACIÓN\, NARRATIVA Y DISEÑOFECHA\n03 de julio de 2025 a las 14:00h\n10 de julio de 2025 a las 14:00h\n14 de julio de 2025 a las 14:00h \nFORMATOOnlineLUGAR\nMicrosoft Teams \nPRECIO\nGratuito \nQuiero asistir el 03 de julio a las 14:00hQuiero asistir el 10 de julio a las 14:00hQuiero asistir el 14 de julio a las 14:00hPRESENTACIÓN¿Quieres conocer el Máster Oficial en Ilustración\, Narrativa y Diseño de la Universidad Autónoma de Madrid?  \nOrganizamos dos sesiones informativas virtuales para que conozcas todo sobre este máster oficial con el que podrás potenciar tu talento y transformar tu PASIÓN por la ilustración\, el diseño y la narrativa en tu PROFESIÓN. \n¿Cuándo serán las sesiones informativas? \nTu eliges. Conéctate online con los Directores del Máster (Marta Rivas y Sergio García): \n> 03 de julio de 2025 a las 14:00h \n> 10 de julio de 2025 a las 14:00h \n> 14 de julio de 2025 a las 14:00h \nMáster Oficial en Ilustración\, Narrativa y Diseño \n– Duración: Octubre 2025 – Junio 2026 (mayo y junio 60 horas de prácticas).– Modalidad: Presencial en el campus CSEU La Salle Madrid.– Horario: de lunes a jueves (16.00h a 20.00h) – 1 viernes al mes: taller con un ilustrador/a– Precio: 7.800 € (descuento del 15% antiguos alumnos LA SALLE) \n**Fecha recomendada para formalizar la reserva\, antes del 15 de julio de 2025 (para asegurar tu plaza en el programa). \nTe esperamos en las sesiones informativas
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SUMMARY:El Poder del Visual Thinking: Innovación y Comunicación en Equipos con Visual Cube
DESCRIPTION:CURSO CORTO\nEL PODER DEL VISUAL THINKING: INNOVACIÓN Y COMUNICACIÓN EN EQUIPOS CON VISUAL CUBEFECHA\n8 de julio de 2025 \nFORMATO\nOnline en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIO\nDe 9.30 a 14.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) y en Aula Virtual \nPRECIO\n280 € (Bonificable por FUNDAE) \nQuiero inscribirmePRESENTACIÓNLa comunicación efectiva es el pilar fundamental de cualquier equipo exitoso. Este curso ofrece una experiencia formativa práctica y transformadora\, utilizando el Visual Cube\, una herramienta innovadora basada en el Visual Thinking\, para potenciar la creatividad\, la resolución de problemas y la cohesión en los equipos. \nAprenderás a identificar tus fortalezas\, conectar con tus compañeros y desbloquear todo tu potencial creativo a través de dinámicas visuales. Diseñado para contextos educativos\, profesionales o empresariales\, este curso será clave para mejorar la comunicación\, fomentar el trabajo colaborativo y alcanzar los objetivos colectivos. \nOBJETIVOSA través del uso del Visual Cube\, exploraremos dinámicas prácticas que combinan metodologías de coaching con herramientas visuales. Esto nos permitirá: \n• Facilitar la autogestión y el autoconocimiento.\n• Abordar y resolver conflictos desde diferentes perspectivas.\n• Desarrollar bienestar emocional e inteligencia colectiva.\n• Diseñar estrategias y planes de acción claros y efectivos.\n• Conocer el lenguaje visual. \nEl curso incluye ejercicios y plantillas visuales fáciles de usar. No es necesario\nexperiencia previa en dibujo ni en Visual Thinking. \nPROGRAMAMapa de Confianza: Construyendo Relaciones Fuertes: Fortalece la confianza y la colaboración entre los miembros del equipo mediante ejercicios visuales de autoconocimiento y empoderamiento personal. \n• El Camino al Futuro: De la Visión a la Acción: Reflexiona sobre el estado actual del equipo\, establece metas claras y diseña un plan visual para alcanzarlas. \n• Explorando la Diversidad de Pensamiento ante un Conflicto: Aprende a valorar las ideas diversas dentro del equipo\, fomentando la creatividad y el\nrespeto mutuo mientras buscas soluciones innovadoras. \n• Explorando mi Mente: Lo que Mantengo y Transformo: Reflexiona sobre los pensamientos y emociones actuales\, así como decidir qué preservar o cambiar. \nEste ejercicio tiene un enfoque profundamente introspectivo. Su propósito principal es ayudar a los participantes a tomar conciencia de su estado mental\, reflexionar sobre lo que consideran importante y definir un camino para transformar lo que no les beneficia. Al combinar lo visual y lo emocional\, se logra un entendimiento más integrado de la experiencia interna de cada persona. \n• Visual Thinking: Pensar con Imágenes para lograr más: Descubre el poder del Visual Thinking como lenguaje universal para conectar mentes y comunicar ideas \nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.EXPERTOPaz Sánchez-Vallejo Bey \nCon más de 10 años de experiencia en la enseñanza de la metodología Visual Thinking\, he ayudado a profesionales de diversas industrias a descubrir el poder transformador de comunicar ideas a través de imágenes. Mi trayectoria incluye colaboraciones con empresas\, eventos\, ayuntamientos y centros educativos\, diseñando cursos personalizados y dinámicas grupales que han permitido desarrollar mi propia\nmetodología. \nSoy la creadora del método Visual Cube\, una herramienta innovadora que incorpora el lenguaje visual en los ámbitos personal\, educativo\, empresarial y de desarrollo profesional y humano. \nEste enfoque promueve el desarrollo de habilidades socioemocionales y creativas\, facilitando la comunicación asertiva\, el autoconocimiento y la claridad en los objetivos y metas. Su propósito es mejorar los resultados de manera efectiva\, fomentando una conexión más auténtica con uno mismo y con los demás. \nColaboraciones: Mobiliza Consulting\, Mobiliza Academy\, Integrita\, Nexta Digital Solutions\, Ctif Norte\, Ctif Oeste\, Universidad de Bretagne Occidental (Brest)\, EOPM\, GSK\, Amazon\, Comunidad de Madrid (Dirección General de Función Pública)\, Bilbao Ekintza\, Madison\, Espacio de Igualdad Hermanas Mirabal\, Tótem (Orange)\, Academia Adams\, ICF Colombia (México\, Argentina\, España)\, Instituto iGellert\, Xplane\n(Consultores experiencia de empleado)\, Diputación de Cádiz (Fundación provincial de cultura)\, Sanitas\, Corpocaldas (Corporación Autónoma Regional de Caldas\, Colombia)\, 5 Palabras\, César\, Ayuntamiento San Lorenzo de El Escorial\, Casa de la Juventud\,\nCentro Social La Regadera. \nEventos en los que he participado: Cas\, Conferencia Agile Spain\, Baos\, Big Agile Open Space\, Agility 360\, AOS Pirineos\, Play 14\, Justicia Alimentaria\, Adis 25. \nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.
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SUMMARY:Rompiendo Barreras: Liderazgo Femenino y el Poder del Talento
DESCRIPTION:CURSO CORTOROMPIENDO BARRERAS: LIDERAZGO FEMENINO Y EL PODER DEL TALENTOFECHA\n10 de julio de 2025 \nFORMATO\nPresencial y Online \nHORARIO\nDe 9:30h a 14:30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) y en Aula Virtual \nPRECIO\n260 € (Bonificable por FUNDAE) \nQuiero inscribirmePRESENTACIÓNResolver la desigualdad de género y fomentar el liderazgo femenino empieza a estar en la agenda de la mayoría de las organizaciones empresariales. \nY no solo por razones de equidad y de justicia\, sino también por rentabilidad: se ha demostrado que las empresas con presencia femenina en la dirección generan más beneficios y retienen mejor el talento. \nA pesar de que el problema de la brecha de género está muy presente en el debate público\, las cotas de representación femenina en las empresas\, sobre todo en puestos de alta responsabilidad\, no mejoran ostensiblemente. \nOBJETIVOS\nReflexionar sobre las barreras invisibles en la carrera profesional de las mujeres.\nIdentificar y desafiar el síndrome de la impostora\nExplorar talentos individuales y su aplicación al liderazgo\nGenerar debate y networking\n\nResultados esperados: \n• Mayor conciencia sobre el síndrome de la impostora y el techo de\ncristal.\n• Identificación de talentos y cómo aplicarlos al liderazgo.\n• Conexiones y generación de redes entre mujeres directivas. \nPROGRAMABienvenida e Introducción  \n\n\n\nPresentación personal y de la sesión.\nDinámica de apertura: Pregunta disparadora:\n\n\n\nRompiendo el Techo de Cristal. Concepto y Debate \n\nExplicación breve del techo de cristal y cómo afecta el crecimiento profesional de las mujeres.\nEjemplos de mujeres líderes que lo han superado (casos de éxito en diferentes industrias).\n\nEl Síndrome de la Impostora: ¿Cómo nos limita? \n\n¿Qué es y por qué afecta más a las mujeres?\nSeñales de alerta: autocrítica excesiva\, miedo al fracaso\, sensación de no ser suficientemente buena.\n\nExplorando Nuestros Talentos con Kitco \n\nEl Kitco Personal Development para identificar sus talentos\nReflexión guiada sobre cómo pueden aplicar estos talentos en su\n\nDiscusión grupal: \n\n¿Cómo podemos potenciar nuestros talentos para ser líderes más efectivas?\n¿Qué talento no estamos usando al máximo en nuestra carrera?\n\nCierre y Reflexión Final. Ejercicio de empoderamiento: \n\nCada participante escribe una carta corta para sí misma en la que reconozca su valor como líder.\nSe la entregan a otra persona para que se la envíe en un mes como\n\nMensaje final: \n\nEl liderazgo femenino no es solo romper barreras externas\, sino también \nInvitación a crear una red de apoyo entre\n\nDespedida y Networking (opcional) \nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.EXPERTOBea Makowka \nCon más de 10 años de experiencia en la enseñanza de la metodología Visual Thinking\, he ayudado a profesionales de diversas industrias a descubrir el poder transformador de comunicar ideas a través de imágenes. Mi trayectoria incluye colaboraciones con empresas\, eventos\, ayuntamientos y centros educativos\, diseñando cursos personalizados y dinámicas grupales que han permitido desarrollar mi propia\nmetodología. \nSoy la creadora del método Visual Cube\, una herramienta innovadora que incorpora el lenguaje visual en los ámbitos personal\, educativo\, empresarial y de desarrollo profesional y humano. \nEste enfoque promueve el desarrollo de habilidades socioemocionales y creativas\, facilitando la comunicación asertiva\, el autoconocimiento y la claridad en los objetivos y metas. Su propósito es mejorar los resultados de manera efectiva\, fomentando una conexión más auténtica con uno mismo y con los demás. \nColaboraciones: Mobiliza Consulting\, Mobiliza Academy\, Integrita\, Nexta Digital Solutions\, Ctif Norte\, Ctif Oeste\, Universidad de Bretagne Occidental (Brest)\, EOPM\, GSK\, Amazon\, Comunidad de Madrid (Dirección General de Función Pública)\, Bilbao Ekintza\, Madison\, Espacio de Igualdad Hermanas Mirabal\, Tótem (Orange)\, Academia Adams\, ICF Colombia (México\, Argentina\, España)\, Instituto iGellert\, Xplane\n(Consultores experiencia de empleado)\, Diputación de Cádiz (Fundación provincial de cultura)\, Sanitas\, Corpocaldas (Corporación Autónoma Regional de Caldas\, Colombia)\, 5 Palabras\, César\, Ayuntamiento San Lorenzo de El Escorial\, Casa de la Juventud\,\nCentro Social La Regadera. \nEventos en los que he participado: Cas\, Conferencia Agile Spain\, Baos\, Big Agile Open Space\, Agility 360\, AOS Pirineos\, Play 14\, Justicia Alimentaria\, Adis 25. \nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.
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CATEGORIES:CURSOS CORTOS
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