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SUMMARY:Del Employer Branding al Talent Branding
DESCRIPTION:CURSO CORTO\nDEL EMPLOYER BRANDING AL TALENT BRANDINGFECHA\n12  de junio de 2024 \nFORMATO\nPresencial y online en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIO\nDe 9.30 a 14.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) y en Aula Virtual \nPRECIO\n260 € (Bonificable por FUNDAE) \nQuiero inscribirmePRESENTACIÓN¿Qué tipo de talento atrae tu marca? ¿Eres la primera opción para los candidatos más buscados? ¿Por qué eligen invertir su talento contigo? ¿Qué dicen de ti? \nEn este curso te ayudamos a identificar\, captar y retener el talento que necesitas. \nUna estrategia de Employer Branding auténtica\, es más que imagen. Es tu cultura\, enfocada a “seducir” a candidatos\, empleados y clientes. \n¿Qué beneficios obtendrás en este curso? \n\nConocer el alcance de una estrategia de Employer Branding que atraiga el talento.\nReflexionar sobre la importancia de la imagen que proyectamos al mercado: coherencia entre lo que decimos y lo que somos.\nIdentificar el mercado al que nos dirigimos a la hora de captar y retener talento.\nDiseñar e implantar una estrategia de Employer Branding alineada con nuestra propuesta de valor.\nDescubrir cómo lo hacen los mejores a través de casos de éxito nacionales e internacionales.\n\n¿A quién está dirigido? \nA profesionales de RRHH que tienen entre sus responsabilidades la selección del mejor talento\, la creación o consolidación de la cultura corporativa\, la formación y el desarrollo de sus profesionales y/o la mejora de la experiencia de empleado. \nOBJETIVOS\nConocer los beneficios del Employer Branding dentro y fuera de la organización.\nDefinir nuestra propuesta de valor al empleado de forma auténtica y coherente.\nIdentificar nuestro mejor talento: qué busca\, qué quiere\, qué le engancha.\nDiseñar la estrategia de Employer Branding para empleados (actuales y potenciales).\nMejorar los procesos para adaptarlos a la experiencia de candidato y de empleado deseada.\nRecoger la voz del empleado para la mejora continua.\nDesarrollar un programa de Brand Ambassador para aumentar el impacto.\n\nPROGRAMA\nEl poder de la marca empleadora: Why\, how\, what: Estrategia\, transparencia y autenticidad\n¿Pero qué es Employer Branding? ¿Y Talent Branding?\n¿A quién queremos “enganchar”? Propuesta de Valor al empleado.\n¿Dónde están y cómo nos dirigimos a ellos? Canales y herramientas.\nExperiencia de candidato.\nContratación y Onboarding.\nVoz del empleado.\nNuestros Brand Ambassadors.\nCaso de empresa: Rocío Gómez-Crespo López\, directora de RRHH de Common Management Solutions será nuestra invitada. Nos compartirá su proceso de onboarding para la atracción de Talento y programa de counselling para la fidelización.\n\nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.EXPERTASSonsoles Martín Naranjo\n \n\nPeople & Culture Advisor. Cuenta con más de 20 años de experiencia en la dirección de consultoría de RRHH\, el Desarrollo Comercial y la Experiencia de Clientes y Empleados\, en consultoras y compañías de primer nivel (PwC y KPMG). Los últimos doce años ha liderado las soluciones de Employee Engagement de Grass Roots\, apoyando a sus clientes en los retos que plantea la Gestión de Personas para transformar sus compañías hacia un enfoque HUMAN Brand\, dónde la calidez y la competencia surjan de dentro de las organizaciones e impacten en experiencia de los consumidores.\n\nCoautora de la versión española del libro The HUMAN Brand: Cómo Medir y Mejorar la Experiencia de Cliente.\nCocreadora del modelo de gestión “Liderando con OKR”\, programa de formación y certificación en la metodología OKR con una perspectiva humanista. \nLicenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. Máster en Dirección de RRHH por el CEF\, Programa de Desarrollo Directivo (PMD) por ESADE\, Experto en RSC\, Agente de Igualdad\, Coach ACSTH y PADDB en The Valley. \n\nMarta Vadillo Pardo\n \n\nExperta en Soluciones de Experiencia de Empleado. Inicia su carrera en el ámbito de la Tecnología\, orientando su carrera a partir de 2006\, al mundo de los RRHH y en especial al diseño e implementación de proyectos de Transformación Cultural\, Formación y Comunicación Interna. Ha trabajado en compañías como KPMG\, Everis y Grass Roots y desarrollado proyectos como consultora\, para diferentes empresas\, de definición del Employee Journey y la ideación y puesta en marcha de acciones\, enfocadas a crear Experiencias de Empleado que atraigan y fidelicen el talento de las Organizaciones.\n\nLicenciada en ADE por la Universidad de Alcalá de Henares y Master en Dirección de RR.HH\, certificada en Digital Talent Executive Program por el Instituto Superior Desarrollo de Internet ( ISDI)\, certificación SAFE Agilist (Framework Agile)\, Agente de Igualdad\, y Certificación Profesional en Experiencia de Cliente por la Asociación para el Desarrollo de la Experiencia de Cliente. \n\nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.
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SUMMARY:Presentación Libro "Diseña Experiencias que enamoran"
DESCRIPTION:Presentación del Libro «Diseña Experiencias que enamoran»\, de jesús alcoba FECHA\n20 de junio de 2024 \nHORARIO\nDe 19.00 a 21.00h \nLUGAR\nLa Salle Campus. Aula Magna Edificio C (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) \nEste es un libro cuyo propósito es enseñarte a diseñar momentos inolvidables para tus clientes\, o para tus alumnos\, o para tu audiencia\, o para cualquier ser humano con el que tengas una relación de intercambio de valor. \nDesarrolla un método que llevo perfeccionando diez años con unos resultados espectaculares. \nCon este libro conseguirás: \n\nExplorar\, paso a paso\, un método inédito y probado para conectar tu identidad de marca con la entrega de la experiencia.\nAprender los dos componentes clave del diseño de experiencias y saber cómo aplicarlos de una manera infalible.\nSuperar las concepciones clásicas de la experiencia de cliente y descubrir un enfoque más moderno y claro.\n\nY por si eso fuera poco\, te llevarás un bonus sobre diseño de experiencias de formación y te adentrarás en el futuro de la experiencia de cliente. \nAdemás\, si vienes a la presentación\, te harás con tres herramientas de regalo: \n\nUn catálogo de emociones para dar verdadera vida (por fin!) a tus valores\, reforzando tu imagen de marca.\nUna herramienta para profundizar en el conocimiento del cliente con un enfoque desconocido hasta el momento.\nLa plantilla de diseño de experiencias que yo utilizo y que concentra en un solo vistazo el diseño de puntos de contacto.\n\nY también: \n\nTe firmaré el libro.\nTe llevarás una sorpresa adicional.\nDisfrutarás de un momento chulo (te lo prometo).\nHarás networking de calidad.\n¿Qué más quieres? :)
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SUMMARY:Emotional Customer Journey Map
DESCRIPTION:CURSO CORTO\nEMOTIONAL CUSTOMER JOURNEY MAPFECHA\n27 de junio de 2024 \nFORMATO\nPresencial y online en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIO\nDe 9.30 a 14.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) y en Aula Virtual \nPRECIO\n260 € (Bonificable por FUNDAE) \nQuiero inscribirmePRESENTACIÓNTodas las personas de una empresa deben tomar consciencia de que somos responsables de lo que hacemos sentir a nuestros clientes \nEn experiencia de cliente hablamos siempre de emociones\, de lo importantes que son para generar recuerdos\, de la dificultad de su medida .. pero .. ¿trabajamos de verdad sobre las emociones? ¿somos capaces de gestionarlas?.\nAbordar la gestión emocional en una organización es sin duda una de las claves para diseñar y generar experiencias memorables y excepcionales.\nPara hacerlo es imprescindible utilizar herramientas como el Customer Journey\, que en su versión de Emocional Customer Journey Map\, nos permite determinar los impactos emocionales que van a configurar el resultado final de la experiencia de cliente. \nEl conocimiento y uso adecuado de una herramienta con el Customer Journey Map es fundamental para garantizar el éxito de un programa de experiencia de cliente por varias razones: \n• Permite a la organización establecer prioridades al identificar los momentos clave en su relación con el cliente\, y determinar cómo los está abordando la compañía.\n• Nos permite gestionar de manera adecuada a las emociones del cliente en todas las interacciones que tiene con la organización\n• Permite una visión compartida entre las personas sobre cómo el cliente se relaciona con esa organización\, facilitando la toma de decisiones.\n• Debe ser el punto de partida para la definición e implementación de un sistema adecuado de recogida de la Voz del cliente.\n• Todo lo anterior\, facilita la comprensión por parte de todas las personas de la organización de su papel e impacto en la experiencia de sus clientes\, lo que es un poderoso paso en la transformación hacia una cultura centrada en el cliente. \nOBJETIVOS¿Qué beneficios obtendrás en este taller? \nCon la realización de este taller podrás liderar y facilitar la elaboración y el uso del Emotional Customer Journey Map dentro de tu organización o para tus clientes. \n¿A quien está dirigido? \n\nA profesionales de experiencia de Cliente\, de UX y de Innovación\nA responsables de Áreas Comerciales y de Marketing\nA responsables de Atención al Cliente y/o de Operaciones\, etc..\nA responsables de Employee Experience\n\nPara Empresarios\, directivos\, mandos intermedios\, emprendedores y profesionales por cuenta propia.\nPara cualquier perfil interesado en adquirir herramientas y conocimientos de Experiencia de Cliente \nPROGRAMACONTENIDOS \n\nDefinición y Principios Básicos de la Gestión de la Experiencia del Cliente\nEmociones y Experiencia De Cliente\nBalance Emocional\nClaves y competencias de La Gestión Emocional\nEmotional Customer Journey Map\nCustomer Journey Mapping:\n\nFases de elaboración\nConsejos para su definición en las empresas\nCaso práctico\n\n\n\nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.EXPERTASonsoles Martín \nDesde 2013 lidera su propia empresa de Consultoría estratégica (Customer Projects)\, especializada en Customer Experience Management\, cooperando con importantes organizaciones en la implementación de Sistemas CEX y en programas de transformación cultural de orientación al Cliente. \nCon más de 25 años de experiencia en Multinacionales y en Consultoría\, ha realizado gran parte de su carrera profesional en los sectores Financiero y Telecomunicaciones. En concreto en Vodafone España\, ocupó durante 18 años diferentes posiciones de responsabilidad como Directora de Satisfacción de Clientes\, Directora de Calidad de servicio y Directora de Experiencia de Cliente\, entre otras. \nLicenciada en CC Económicas y Empresariales por la UAM. Vicepresidenta de la Comunidad de Experiencia de Cliente de la AEC (Asociación Española de Calidad). Es Coach Ejecutivo y Coach de Equipos por la Universidad Complutense de Madrid. Certificada en Customer Experience Management por Lyor Arusy. Master en Gestión de Calidad Total por la EOI. Es formadora de CEX para directivos con más de 700 directivos y profesionales formados. \nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.
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SUMMARY:Sesión informativa virtual Máster Universitario Oficial en Fisioterapia
DESCRIPTION:SESIÓN INFORMATIVA VIRTUAL MÁSTER UNIVERSITARIO OFICIAL EN FISIOTERAPIAFECHA9 de julio de 2024FORMATO\nOnline en directo \nHORARIODe 14 a 15hLUGARAula Virtual (Teams)En la vida profesional cada decisión que tomas puede marcar una gran diferencia en tu futuro. Cuando se trata de tu formación es importante conocer todas las opciones para acertar en tu decisión. \nQueremos invitarte a nuestra sesión informativa ONLINE sobre el Máster en Fisioterapia en el Sistema Musculoesquelético (Fisioterapia avanzada en el tratamiento del Dolor) de La Salle. En ella reflexionaremos sobre: \n \n– ¿Qué salidas profesionales tienes? Desde la asistencia hasta la investigación.– ¿Qué oportunidades hay a través de este Máster? ¿Has pensado trabajar en el extranjero?– La transformación del fisioterapeuta en el manejo del paciente con dolor. \n \nLlévate toda la información que necesitas para tomar la decisión de tu vida\, acompañado por: \n– Roy Latouche\, referente internacional en fisioterapia en el tratamiento del dolor\, profesor y director del Máster durante 10 años.– Ignacio Elizagaray\, director del máster. Premio a la mejor tesis doctoral del año 2023 por el Colegio de Fisioterapeutas de la Comunidad de Madrid. Coordinador de la unidad de Cefaleas y Patología Craneofacial de la Clínica Universitaria La Salle.– Sergio Lerma\, decano de la Facultad de Salud.– Y contaremos con testimonios de exalumnos. \nDetalles de la Sesión Informativa: \n– Fecha: 9 de julio.– Hora: 14 a 15h.– Lugar: Plataforma Online. \nInscríbete ahora y toma una decisión informada sobre tu futuro profesional.
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SUMMARY:Sesión Informativa Virtual Máster en Consultoría Funcional de SAP
DESCRIPTION:SESIÓN INFORMATIVA VIRTUAL MÁSTER EN CONSULTORÍA FUNCIONAL DE SAPFECHA9 de julio de 2024FORMATO\nonline en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIO\nDe 16.00 a 16.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) y en Aula Virtual \nLa Salle fue la primera universidad en el mundo en impartir un máster completo en SAP. Empezó el 1999 en Barcelona y en 2006 en Madrid. Más de 2.200 alumnos se han formado y convertido en consultores SAP en La Salle\, estando presentes en las principales empresas de este país. \nNuestra propuesta de valor es formar en una profesión: CONSULTOR FUNCIONAL SAP. \nTe invitamos a que nos conozcas y puedas conocer en profundidad el programa del máster a través de su director\, Jordi Solé\, con una dilatada carrera profesional en consultoría de SAP asistiendo a nuestra próxima sesión informativa\, gratuita y sin compromiso. \nEn La Salle Madrid tenemos 38 promociones graduadas y 2 ediciones al año. \n¡¡Aquí puede estar tu oportunidad!!. \nTe esperamos.
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SUMMARY:I Jornada Internacional de Fisioterapia UCIMED (Costa Rica) y La Salle Centro Universitario (España)
DESCRIPTION:I JORNADA INTERNACIONAL DE FISIOTERAPIA UCIMED – LA SALLEFECHA\n16 de julio de 2024 \nFORMATO\nonline en directo \nHORARIO\nDe 16.00 a 17.30h \nLUGARAula VirtualI Jornada Internacional de Fisioterapia UCIMED (Costa Rica) y La Salle Centro Universitario (España) \nNos hace mucha ilusión anunciaros la I Jornada Internacional de Fisioterapia UCIMED (Costa Rica) y La Salle Centro Universitario (España). Este evento no solo es una oportunidad genial para compartir conocimientos y habilidades\, sino también una llamada a la acción para destacar la importancia de la fisioterapia en nuestra sociedad actual. \n• Fecha: 16 de julio de 2024 \n• Hora de inicio: 16:00 \n• Ubicación: Online \nEn un mundo cada vez más complejo en cuanto a salud\, la fisioterapia se presenta como una guía imprescindible\, ofreciendo alivio y recuperación\, y mejorando la calidad de vida de muchísimas personas. La investigación y la innovación en el entorno universitario son claves\, apostamos por ellas para llevar nuestra práctica a nuevos niveles de eficacia y comprensión. \nEl programa del evento refleja nuestro compromiso con la excelencia: \n• 16:00 – Apertura de las jornadas \n• 16:15 – “La investigación en fisioterapia: Un manual para principiantes y avanzados” por Roy Latouche\, La Salle Centro Universitario\, España. \n• 16:30 – “Deporte de alto rendimiento: Tendinopatías en el miembro inferior” por Mariana Ovando\, UCIMED\, Costa Rica. \n• 16:45 – “Experiencia en tratamiento del hombro con Terapia Manual” por Geovanny Garita\, UCIMED\, Costa Rica. \n• 17:00 – “El papel de la Fisioterapia contemporánea en el manejo del dolor músculo-esquelético crónico” por Ignacio Elizagaray\, La Salle Centro Universitario\, España. \n• 17:15 – Presentación del convenio de colaboración entre ambas instituciones. \n• 17:30 – Clausura de las jornadas. \nLa internacionalización es esencial para nuestra misión. Al unir fuerzas y conocimientos\, podemos abordar los problemas globales\, trascendiendo fronteras y construyendo un futuro más saludable para todos. \nQueremos cuidar de nuestro mundo y de sus habitantes\, y esta jornada tiene mucho que ver con eso. Inspirados por San Juan Bautista de La Salle\, pionero en la educación y promotor del aprendizaje accesible para todos\, llevamos adelante este evento con un firme compromiso hacia la educación y el bienestar humano. Que su legado de innovación y compasión nos guíe en nuestro encuentro y en los esfuerzos conjuntos que emprenderemos. \nOs animamos a uniros a nosotros en este evento tan especial. Vuestra presencia y participación serán esenciales para enriquecer nuestras discusiones y colaboraciones. \n¡No faltéis a esta cita clave para el futuro de la fisioterapia!
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SUMMARY:Sesión informativa virtual Máster Universitario Oficial en Terapia Ocupacional Basada en La Evidencia
DESCRIPTION:SESIÓN INFORMATIVA VIRTUAL MÁSTER UNIVERSITARIO OFICIAL EN TERAPIA OCUPACIONALFECHA19 de septiembre de 2024FORMATO\nOnline en directo \nHORARIO\nDe 14:30 a 15:30h \nLUGARAula Virtual (Teams)Queremos invitarte a nuestra sesión informativa ONLINE sobre el Máster en terapia Ocupacional Basada en la Evidencia (Estudio de la funcionalidad del miembro superior) de La Salle. \nLlévate toda la información que necesitas para tomar la decisión de tu vida\, acompañado por: \n\nDr. Miguel Gómez Martínez.  Terapeuta Ocupacional. Profesor titular del CSEU La Salle\, director del máster y director gerente de la Clínica Universitaria La Salle\,\n\nDetalles de la Sesión Informativa: \n– Fecha: 19 de septiembre\n– Hora: 14:30h.\n– Lugar: Plataforma Online.  \nInscríbete ahora y toma una decisión informada sobre tu futuro profesional.
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SUMMARY:Simplifica el cambio y logra la transformación cultural de tu Empresa
DESCRIPTION:CURSO CORTO\nSIMPLIFICA EL CAMBIO Y LOGRA LA TRANSFORMACIÓN CULTURAL DE TU EMPRESACon herramientas de gamificación cambia el rol de RRHH a HRBPFECHA\n18 de octubre de 2024 \nFORMATO\nPresencial y online en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIO\nDe 9.30 a 14.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) y en Aula Virtual \nPRECIO\n260 € (Bonificable por FUNDAE) \nQuiero inscribirmePRESENTACIÓNEstamos viviendo un momento muy incierto y complejo en el que las empresas deben evolucionar hacia un nuevo modelo de negocio en donde las personas sean parte de la estrategia. En esto consiste una transformación cultural. \nDetrás de cada gran cambio organizacional existen personas llenitas de emociones. Si no quieres que sean esas emociones quienes marquen la velocidad de la evolución de tu empresa \, debes coger las riendas sabiéndolo gestionar y liderar. \nAntes de comenzar con un proceso de transformación cultural hace falta sensibilizar a las personas\, crear esas buenas conexiones entre ellas\, hacerlas ver la necesidad del cambio sintiéndose acompañadas durante el proceso para que finalmente lo aborden con motivación. \nPara ello hacen falta menos charlas sin sentido y muchas más conversaciones de las de verdad\, de esas que aportan valor y construyen \nEl objetivo de los juegos que os vamos a presentar en este taller es generar CONVERSACIONES PODEROSAS para crear entornos de CONFIANZA\, mejorando la COMUNICACIÓN y RELACIÓN entre las personas. Preparar a las personas para abrazar cambios y nuevos retos. Conocerse mejor\, reflexionar y tomar conciencia sobre aspectos clave para ellas\, para el equipo y para la empresa con el fin de que ayuden a construir un nuevo destino junt@s\, comprometid@s y motivad@s \nOBJETIVOS1. Comprender la Importancia de la Transformación Cultural: \nIdentificar las razones fundamentales por las que la transformación cultural es esencial para la sostenibilidad y crecimiento de la empresa. \n2. Conocer el método VITAL \nUna hoja de ruta de seis fases que simplificará el cambio guiándonos en el proceso \n3. Innovar e Integrar la Gamificación en el Cambio Cultural: \nDescubrir cómo la gamificación puede hacer que el proceso de cambio sea más atractivo\, participativo y efectivo. \n4. Adquirir técnicas para liderar y facilitar procesos de cambio cultural con el juego LA DIANA DE LOS VALORES \nPromover la participación y colaboración de las personas para conseguir vencer resistencias y ganar compromiso \n5. Saber diagnosticar y medir la cultura \nIdentificar indicadores clave de rendimiento para evaluar el progreso y éxito de las iniciativas de cambio cultural. \nBajo la metodología de “Learning by doing” en este curso aprenderás cómo innovar el proceso de transformación cultural experimentándolo a través del juego LA DIANA DE LOS VALORES. Totalmente experiencial \nPROGRAMA\n¿Qué es la cultura Organizacional?\n¿Por qué debo transformar la cultura de nuestra empresa? ¿Qué implica la transformación cultural?\n¿Qué es una EMPRESA VITAL?\nCómo gestionar el cambio con éxito con la hoja de ruta de 6 fases del Método VITAL\nEl poder de la gamificación en el proceso de transformación: Conoce LA DIANA DE LOS VALORES\nEntropía cultural- El KPI que mide la calidad de nuestra cultura\nDiagnóstico de cultura\nSeleccionar los valores de la cultura que queremos tener\nDiseño de la estrategia a poner en marcha\nPlan de acción a través de comportamientos a frenar o impulsar.\nPróximos pasos : creación de iniciativas\, implementación y seguimiento\n\nBeneficios: \n\nUna hoja de ruta de 6 fases para guiarte y simplificar el proceso de cambio (Método VITAL)\nAprenderás diferentes tipos de valores y cómo tenerlos en cuenta en el proceso de transformación cultural para ser más efectivo\nConocerás la diferencia entre cultura Deseada y cultura Meta para unir personas y negocio\nSabrás cómo hacer un diagnóstico de cultura de forma muy fácil y ágil\nTe llevarás una plantilla que te servirá de BRÚJULA para diseñar la estrategia (Diana VITAL)\nTendrás las preguntas clave que te servirán de disparador para generar las conversaciones de valor que faciliten la construcción de una nueva cultura\nVivirás dinámicas a replicar desde YA con tus equipos y en tu empresa\nSaber cómo hacer tangibles los valores desde el juego a través de comportamientos ilustrados\nUsar la gamificación para agilizar el proceso y conectar a las personas\n\nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.EXPERTOAurora García Alcalde\n  \n\n\nComienzo mi carrera profesional en este campo del Desarrollo Personal en USA\, impartiendo talleres de valores personales y valores de equipo en Washington DC. \nHe diseñado un curso para mejorar la eficiencia de los equipos al comprobar\, tras la crisis\, que las empresas requerían una forma de gestionar diferente para ser más productivas. Un nuevo liderazgo basado en el factor humano\, facilitando el conocimiento y desarrollo del potencial de cada persona y de cada equipo. \nComprometida con la necesidad de una nueva educación\, quise investigar\, tanto dentro como fuera de las fronteras españolas\, el impacto que la aplicación de diferentes técnicas en el aula está teniendo en los resultados académicos y el comportamiento del estudiante. \nSoy creadora del método AGA para implementar una nueva filosofía tanto en el área personal como en el de la enseñanza y de la empresa\, que permita desarrollar las habilidades socio-emocionales y de creatividad para tener una ACTITUD DE ÉXITO que ayude a mejorar los resultados. \nLicenciada en Empresariales. Tras más de 20 años de experiencia ocupando puestos directivos en diferentes empresas\, descubro el poder del Desarrollo Humano al formarme en nuevas disciplinas. \nSoy Coach educativo y empresarial\, certificada en valores\, especializada en coaching de equipos y formada en otras materias como Inteligencia emocional\, Mindfulness y Mindset (mentalidad de crecimiento). \nFormadora de élite certificada por Montse Hidalgo. \n¡Consigo transmitir y contagiar mi fuerza y energía en todo lo que hago! \n\n\nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.
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SUMMARY:Feedback para el desarrollo profesional
DESCRIPTION:CURSO CORTO\nFEEDBACK PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL\nCómo hacer del Feedback una herramienta eficiente\n\nFECHA\n25 de octubre 2024 \nFORMATO\nPresencial y online en directo \nHORARIO\nDe 9.30 a 14.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Postgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) y en Aula Virtual \nPRECIO\n260 € (Bonificable por FUNDAE) \nFORMATONuestros talleres se plantean como un punto de partida en el proceso de toma de conciencia\, aprendizaje y puesta en marcha de acciones para cultivar las fortalezas e impulsar las áreas de mejora de los participantes. \nEn muchos casos el autoconocimiento es una asignatura pendiente. Tomar conciencia de las propias fortalezas y áreas de mejora\, nos da seguridad y nos permite ser capaces de focalizar adecuadamente los esfuerzos para nuestro propio desarrollo profesional y personal. \nEl feedback es una herramienta de especial valor para el desarrollo profesional\, pero si no se usa adecuadamente puede tener el efecto contrario al deseado\, provocando enfado\, decepción\, desmotivación\,… \nEn este taller facilitamos un espacio en el que realizar un proceso de aprendizaje de las claves del feedback y ponerlas en práctica en un entorno seguro. \nOBJETIVOS• Explorar la importancia del autoconocimiento en el desarrollo profesional. \n• Aprender a dar y recibir feed back de forma eficiente. \n• Entender las propias dificultades para dar o recibir feed back de forma adecuada. \n• Tomar conciencia de las propias fortalezas para cultivarlas y de las áreas de mejora para trabajar en ellas. \n• Practicar durante el taller los contenidos planteados. \n• Adquirir un compromiso con un plan personal de desarrollo. \n• Finalizar la formación con una alta motivación a poner en práctica lo aprendido \nPROGRAMALas claves del Feedback. \n• Clarificar el objetivo que se quiere alcanzar \n• Aspectos esenciales de comunicación a tener en cuenta en el FB \n• Cómo dar y recibir FB de forma eficiente \n• Cómo adaptar el feedback a quien lo va a recibir. va \nFeedback en situaciones difíciles. \n• El método HOCA \nGestión Emocional y Feedback. \n• Emociones habituales en quien da y en quien reciba feedback \n• Pautas de gestión emocional \n• Perder el miedo al error \nAutoevaluación y plan de acción. \nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.EXPERTA Maravillas Carazo \nArquitecto por la ETSA de Madrid\, Executive MBA por el Instituto de Empresa\, licenciada en Psicología\, especialista en Asesoramiento Psicológico de Orientación Humanista por la Universidad Pontificia de Comillas\, Coach Ejecutivo por la Universidad Francisco de Vitoria. \nGestionó su estudio de arquitectura hasta el año 2004\, con más de 200.000 m2 construidos en edificios industriales\, de oficinas\, viviendas y rehabilitaciones. \nActualmente su actividad profesional como consultora de RRHH\, formadora\, ponente y coach\, se orienta a facilitar el desarrollo de habilidades para la mejora del rendimiento profesional y la satisfacción en el trabajo. \nDiseña e imparte ponencias\, talleres y programas de desarrollo directivo centrados en técnicas de autoconocimiento\, comunicación\, liderazgo\, gestión del cambio y trabajo en equipo. \nEntre las empresas y asociaciones a las que ha prestado servicios profesionales están Accenture\, La Caixa\, Cruz Roja\, Coritel\, Warner Bross\, Proyecto Hombre\, Astrazeneca\, Cepsa\, Deloitte\, B/S/H\, Leroy Merlin\, Universidad Pontificia de Comillas\, Edival\, PMI capítulos de Madrid y Catilla León\, Holcim\, VINCI Energies\, Hewlett Packard Enterprise\, Techedge España. \nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.DATOS DEL PROGRAMALugar de celebración \nLa Salle IGS. Calle la Salle\, 10. Aravaca. Madrid. \nHorario \n5 horas de 9.30 a 14.30h. presencial y online en directo por AULA VIRTUAL \nPrecio \n\n1º Inscrito: 260€ por participante (exento de IVA)\n2º Inscrito\, en adelante\,10% de descuento\n\nAlumnos LA SALLE IGS\, CLIENTES Y SOCIOS DEC \n\n1º Inscrito: 230€ por participante (exento de IVA)\n2º Inscrito\, en adelante\, 10% de descuento\n\nPersona de contacto \nÁfrica Gómez Fuente 91 740 16 05 / 608 497 425.africag@lasallecampus.es \nNota: Todos estos programas se realizan en formato In Company\, diseñando el programa totalmente adaptado a las necesidades reales de la empresa o institución que nos lo solicite.
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SUMMARY:Wellbeing Corporativo: Estrategias Diferenciadoras para el Éxito Empresarial
DESCRIPTION:CURSO CORTO\nWELLBEING CORPORATIVO: ESTRATEGIAS DIFERENCIADORAS PARA EL ÉXITO EMPRESARIALFECHA\n4 de noviembre de 2024 \nFORMATO\nPresencial y online en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIO\nDe 9.30 a 14.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) y en Aula Virtual \nPRECIO\n260 € (Bonificable por FUNDAE) \nQuiero inscribirmePRESENTACIÓN¿Qué es el Employee Wellbeing? \nEs un plan de acciones orientadas a la mejora del bienestar de los trabajadores desde muchas perspectivas: física\, mental\, emocional\, social\, financiera\, medioambiental y espiritual. \nLa crisis sanitaria puso de relieve hasta qué punto es necesario que los profesionales gocen de una buena salud para el equilibrio del mercado laboral\, y no solo de la salud física\, sino también de la mental y emocional. \nEl bienestar de los profesionales se ha convertido en una cuestión prioritaria para garantizar el compromiso y fidelidad del talento\, y una buena salud de los empelados es el ingrediente imprescindible para lograrlo. \nEs una palanca estratégica que impulsa la motivación y el rendimiento\, logrando resultados tangibles tanto en la fidelización del talento como en la productividad \nDado que pasan una gran parte de su tiempo en el entorno laboral\, brindarles herramientas para mejorar su bienestar no solo promueve un ambiente saludable\, sino que también contribuye a la consecución de mejores resultados empresariales. \n¿por qué no tenderles la mano y proporcionarles las herramientas necesarias para mejorar su salud? \n¿A quién está dirigido? \n\nResponsables de RRHH y Experiencia de Empleado.\nA quienes quieren abordar proyectos corporativos de bienestar.\nManagers y responsables de equipos.\nA todos los profesionales con interés en potenciar la integración del bienestar en el negocio.\nConsultores de Bienestar y Cultura Organizacional\nResponsables de Transformación Digital y Cultura\nEmprendedores y Fundadores de Startups\nProfesionales de Comunicación Interna y Marca Empleadora\nEspecialistas en RSE y Sostenibilidad\n\nOBJETIVOS¿Qué beneficios obtendrás en este curso? \n\nDemostrar esa preocupación e invertir esfuerzos en cuidar la salud de tus profesionales siempre va a ser una inversión con un retorno muy positivo. La implicación de las empresas en la búsqueda del bienestar de sus equipos repercutirá directamente en su éxito\, y el beneficio será recíproco:\n\nIncremento de la productividad.\nMejora del compromiso.\nDescenso del absentismo.\nReducción del estrés laboral y mejora del clima laboral.\nMejora del posicionamiento y de la imagen.\nFortalecimiento del trabajo en equipo y el orgullo de pertenencia.\n\n\n\nPROGRAMADiseñar un programa de wellbeing corporativo\, integral y cohesionado que responde a las peticiones de los empleados que buscan cada vez más trabajar en un estado de bienestar integral que dé sentido a su forma de entender la vida. \n\nEvolucionar de las acciones puntuales de wellbeing a diseñar un programa integral y de alto impacto\nConectar el programa de wellbeing corporativo con el propósito de la compañía\nGuía paso a paso para desarrollar e implementar un programa que fomente un entorno de trabajo saludable y motivador\nAprendes a transformar iniciativas aisladas de bienestar en un plan estructurado y coherente que impulse resultados sostenibles.\nDiseñarás un plan que alinee las acciones de bienestar con los valores y objetivos de la empresa\, asegurando su relevancia y coherencia con la identidad corporativa.\nIdentificación de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y objetivos y resultados clave (OKRs) para evaluar el impacto del programa en los resultados corporativos\, promoviendo mejoras tangibles y medibles.\nAnálisis de casos de éxito de grandes empresas para comprender buenas prácticas y estrategias innovadoras en el ámbito del bienestar corporativo.\n\nComo parte del programa los asistentes podrán participar en una sesión de Mindfulness. La práctica de mindfulness puede resultar muy útil para regular las emociones dentro y fuera del trabajo\, contribuir a aumentar el nivel de atención y concentración y a reducir los niveles de estrés. Todo esto\, en el ámbito laboral\, puede resultar beneficioso para aumentar la sensación de bienestar y convertirse en una de las piezas clave para el Employee Wellbeing \nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.EXPERTOBea Makowka\n  \nPsicóloga y apasionada del bienestar integral\, arquitecta del cambio multisectorial con más de 20 años de experiencia en empresas internacionales como EY\, Vodafone\, Sanitas\, 3M y Kimberly Clark\, en las que ha desempeñado diversas funciones de RRHH. Con experiencia contrastada en la gestión del cambio cultural y organizacional\, diseño e implementación de planes de Wellbeing Corporativo\, como 3M Wellbeing Program galardonado por ORH en categoría Healthy Company. \nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.
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SUMMARY:Pocket Class: La era de la IA
DESCRIPTION:POCKETCLASS: LA ERA DE LA IAFECHA\n14 de noviembre de 2024 \nFORMATO\nPresencial \nHORARIO\nDe 19:00 a 20:30h \nLUGAR\nC/La Salle 10 \n28023 Madrid \nLa Era de la IA: \nNos encantaría recibirte en nuestro próximo evento en un formato de pocket class\, para llevarnos un poco de conocimiento\, de la mano de un antiguo alumno de la escuela\, César Hassen-Bey\, Profesional y Formador Certificado por Microsoft en tecnologías Microsoft 365\, Dynamics 365 y Power Platform. \nSerá una sesión interactiva y entendible del poder de las plataformas y la IA: \n\nDesde Alan Turing hasta OpenAI.\n\n\nIntroducción sobre Microsoft IA Copilot.\n\n\nCaso de uso interactivo: ¿Cómo puedo ayudar a mi equipo y su productividad con inteligencia artificial?\n\n\nEstrategia desarrollo de aplicaciones sin código o bajo código.\n\n\nCaso de uso interactivo: ¿Creamos una Power App juntos?\n\n\nCaso de uso interactivo: El poder de la plataforma y la IA ¿Qué tienen en común los datos con Microsoft Teams\, Power Platform\, IoT y Realidad Mixta junto con Dynamics 365?\n\nHabrá sorpresas\, por eso necesitamos que te inscribas. \n¡¡Os esperamos!!.
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SUMMARY:Sesión Informativa Virtual Máster en Consultoría Funcional de SAP
DESCRIPTION:SESIÓN INFORMATIVA VIRTUAL MÁSTER EN CONSULTORÍA FUNCIONAL DE SAPFECHA\n27 de noviembre de 2024 \nFORMATO\nonline en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIO\nDe 18.00 a 18.30h \nLUGAR\nAula Virtual (Teams) \nLa Salle fue la primera universidad en el mundo en impartir un máster completo en SAP. Empezó el 1999 en Barcelona y en 2006 en Madrid. Más de 2.200 alumnos se han formado y convertido en consultores SAP en La Salle\, estando presentes en las principales empresas de este país. \nNuestra propuesta de valor es formar en una profesión: CONSULTOR FUNCIONAL SAP. \nTe invitamos a que nos conozcas y puedas conocer en profundidad el programa del máster a través de su director\, Jordi Solé\, con una dilatada carrera profesional en consultoría de SAP asistiendo a nuestra próxima sesión informativa\, gratuita y sin compromiso. \nEn La Salle Madrid tenemos 39 promociones graduadas. \n¡¡Aquí puede estar tu oportunidad!!. \nTe esperamos.
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SUMMARY:HR Innovation Bootcamp
DESCRIPTION:CURSO CORTO\nHR INNOVATION BOOTCAMPFECHA\n29 de noviembre de 2024 \nFORMATO\nPresencial  \nHORARIO\nDe 9.30 a 14.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid)  \nPRECIO\n260 € (Bonificable por FUNDAE) \nQuiero inscribirmePRESENTACIÓNUn programa intensivo diseñado para equipar a los profesionales de Recursos Humanos con las herramientas\, conocimientos y habilidades necesarias para desarrollar soluciones innovadoras utilizando metodologías ágiles y las habilidades más demandadas de la era digital para encontrar la mejor aplicabilidad a la Inteligencia Artificial Generativa (IA) en el área de Talento. \nLos participantes trabajarán de forma colaborativa identificando retos estratégicos y dando respuesta a los mismos\, cocreando dicha solución. \n#GenAI es un serious game que utiliza gamificación para maximizar el aprendizaje y la diversión. La jornada está repleta de desafíos interactivos para los que los participantes tendrán que tomar decisiones\, mientras compiten con otros equipos ganando tokens. Ganará la idea más innovadora. \nOBJETIVOS\nFomentar la Innovación en HR: Desarrolla soluciones creativas y efectivas.\nImplementación de IA generativa: Aprende a aplicar tecnologías de IA en procesos de HR.\nResolución de Problemas Actuales: Aborda desafíos como diversidad e inclusión\, experiencia empleado\, bienestar y gestión del talento.\n\nPROGRAMADurante el Bootcamp\, se usará una metodología de aprendizaje blended\, la cual combina lo mejor del virtual y lo mejor del presencial. \nLa mentalidad Design Thinking nos permitirá resolver el reto siguiendo las siguientes fases: \n\nEmpatía: Nos ayudará a comprender las necesidades y desafíos de los empleados y la organización.\nDefinición: Analiza y define claramente el problema a resolver y como la IA puede ser la aliada en este reto\nIdeación: Genera una amplia gama de ideas y soluciones.\nPrototipado: Construye y prueba prototipos de las soluciones más prometedoras.\nTesteo: Refina las soluciones mediante pruebas y feedback continuo.\nY por último implementación\, donde buscaremos como comunicar nuestra iniciativa. Los participantes deberán presentar un elevator pitch ante un comité experto de Talento y convencer sobre su idea de aplicación de la IA en procesos\, programas o métodos de trabajo en HR.\n\nEstas fases se trabajarán en 3 sprints\, que nos permitirán conocer cómo la metodología Scrum puede ayudarnos a ganar agilidad. En cada fase además de aprender de IA\, Design Thinking y Scrum\, pondremos a prueba las 6C´s mas relevantes de la era de la IA. Celeridad\, Curiosidad\, Capacidad Crítica\, Creatividad\, Conceptualización y Comunicación. \n¿Por qué Participar? \n\nMetodología testeada y validada por una de las más importantes firmas de servicios profesionales del mundo.\nAprendizaje Inmersivo\, colaborativo y gamificado: Sesiones interactivas y muy prácticas.\nNetworking: Conecta con profesionales de la profesión que se enfrenan a lo mismos desafíos estratégicas del área de personas.\nInnovación: Aprende a implementar metodologías Agile.\nImplementa tecnologías de IA en tu organización.\n\nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.EXPERTASBea Makowka\n  \n\nPsicóloga y apasionada del bienestar integral\, arquitecta del cambio multisectorial con más de 20 años de experiencia en empresas internacionales como EY\, Vodafone\, Sanitas\, 3M y Kimberly Clark\, en las que ha desempeñado diversas funciones de RRHH. Con experiencia contrastada en la gestión del cambio cultural y organizacional\, diseño e implementación de planes de Wellbeing Corporativo\, como 3M Wellbeing Program galardonado por ORH en categoría Healthy Company.\n  \n\n\nNatalia Grijalba\n  \n\n\nPosee una trayectoria profesional de más de 25 años en el ámbito de los Recursos Humanos. Actualmente\, desempeña la función de Directora de Formación y Desarrollo en Iberia\, al mismo tiempo que lidera la formación en la región de Europe West en la prestigiosa empresa de servicios profesionales EY. Con una sólida experiencia\, Natalia ha liderado proyectos relevantes relacionados con la gestión del talento\, transformación digital y cambio cultural\, entre otros. Su gran pasión son las personas y siempre está buscando innovadoras formas de contribuir a su crecimiento y desarrollo. \nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.
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SUMMARY:Sesión Informativa Virtual Programa Experto en Customer Experience
DESCRIPTION:SESIÓN INFORMATIVA VIRTUAL PROGRAMA EXPERTO EN CUSTOMER EXPERIENCEFECHA\n10 de diciembre de 2024 \nFORMATO\nonline en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIO\nDe 18.00 a 18.30h \nLUGAR\nAula Virtual (Teams) \n\nEl programa está cuidadosamente diseñado para liderar y transformar la experiencia del cliente\, ofreciendo una perspectiva global y actualizada en Customer Experience. Durante diez promociones consecutivas\, La Salle se ha consolidado como la referencia indiscutible en estableciéndonos como pioneros en este campo. \nUna formación en consonancia con las mejores prácticas internacionales y el valor añadido de una titulación a la altura de los estándares de referencia en el mercado global. \nAl unirte a nuestra Comunidad de Aprendizaje\, tendrás la oportunidad de interactuar con líderes y expertos en Experiencia de Cliente enriqueciendo tu desarrollo profesional y ampliando tus horizontes \nInscríbete a esta sesión informativa para impulsar tu carrera profesional y adquirir unas competencias de gestión más evolucionadas\, y una función más visible\, participativa y alineada con los objetivos del negocio. \n\n\nTe esperamos.
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SUMMARY:Meet Up SAP 2024
DESCRIPTION:SAP MEET UP\nFECHA12 de diciembre de 2024FORMATO\nPresencial \nHORARIO\nDe 18.00 a 20.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado \nLa Salle fue la primera universidad en el mundo en impartir un máster completo en SAP. Empezó el 2004 en Barcelona y en 2006 en Madrid. Más de 2.200 alumnos se han formado y convertido en consultores SAP en La Salle\, estando presentes en las principales empresas de este país. \nComo parte del Programa del máster en consultoría funcional de SAP\, te invitamos a que nos conozcas a través del SAP Meet Up 2024. En esta ocasión será en formato de Master Class\, contaremos con  Gema Sánchez\, profesional de SAP\, con más de 20 años de experiencia con un profundo conocimiento en soluciones financieras y actualmente Presales Finance Senior Specialist en SAP. Ha trabajado en una amplia gama de industrias y países\, liderando proyectos de implementación de soluciones a gran escala. \n¡¡Te esperamos!!
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SUMMARY:¿Sabías que...? Fisioneurex
DESCRIPTION:SESIÓN INFROMATIVA FITEMYC¿Sabías qué…?\nLas alteraciones neurológicas afectan al 16% de la población en España\, siendo una de las principales causas de discapacidad. Enfermedades como los accidentes cerebrovasculares\, la Esclerosis Múltiple o el Parkinson representan un desafío creciente para los profesionales sanitarios. En este contexto\, la rehabilitación neurológica adulta se consolida como una necesidad clave\, exigiendo fisioterapeutas capacitados para mejorar la calidad de vida de quienes enfrentan estas secuelas. \nTe invitamos a una sesión informativa única\, donde conocerás un programa formativo diseñado para marcar la diferencia. Combinarás teoría avanzada con prácticas reales junto a pacientes\, utilizando instalaciones de vanguardia como un laboratorio de análisis de movimiento\, una piscina adaptada y un gimnasio especializado. \nÚnete y sé parte del cambio en la vida de las personas. ¡Inscríbete ahora y entrarás en un sorto\, además\, de merchandising de nuestra Universidad!
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SUMMARY:Webinar Magia\, realidad y lo que no sabías de CX
DESCRIPTION:MAGIA\, REALIDAD Y LO QUE NO SABÍAS DE CX…FECHA\n16 de enero de 2025 \nFORMATO\nonline en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIODe 19.00 a 20.00hLUGAR\nAula Virtual (Teams) \n«Todo empezó con un ratón: Magia\, Realidad y lo que No Sabías de CX» \nFecha: 16 de enero\nHora: 19\,00 h.\nInscripción: [pendiente enlace para registrarse] \nTodo empezó con un ratón… y detrás de esa magia hay lecciones que no siempre vemos. \nEn este webinar\, desvelaremos\, a través del director del programa\, José Serrano\, lo que Disney no nos enseña: la realidad detrás de la magia y cómo transformar esos momentos memorables en experiencias aplicables. \nTe mostraremos cómo convertir esa magia en estrategias prácticas para mejorar la experiencia de tus clientes. \n¡Regístrate ahora y empieza el 2025 con nuevas ideas para transformar la experiencia de tus clientes!
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SUMMARY:Sesión Informativa Virtual Máster en Consultoría Funcional de SAP
DESCRIPTION:SESIÓN INFORMATIVA VIRTUAL MÁSTER EN CONSULTORÍA FUNCIONAL DE SAPFECHA\n22 de enero de 2025 \nFORMATO\nonline en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIO\nDe 18.00 a 18.30h \nLUGAR\nAula Virtual (Teams) \nLa Salle fue la primera universidad en el mundo en impartir un máster completo en SAP. Empezó el 1999 en Barcelona y en 2006 en Madrid. Más de 2.200 alumnos se han formado y convertido en consultores SAP en La Salle\, estando presentes en las principales empresas de este país. \nNuestra propuesta de valor es formar en una profesión: CONSULTOR FUNCIONAL SAP. \nTe invitamos a que nos conozcas y puedas conocer en profundidad el programa del máster a través de su director\, Jordi Solé\, con una dilatada carrera profesional en consultoría de SAP asistiendo a nuestra próxima sesión informativa\, gratuita y sin compromiso. \nEn La Salle Madrid tenemos 39 promociones graduadas. \n¡¡Aquí puede estar tu oportunidad!!. \nTe esperamos.
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SUMMARY:¿Sabías que...? Fitemyc
DESCRIPTION:SESIÓN INFORMATIVA EXPERTO EN FISIOTERAPIA DE LOS TRASTORNOS TEMPOROMANDIBULARES Y LAS CEFALEAS\n¿Sabías qué…?\nLos trastornos temporomandibulares y las cefaleas representan un reto creciente en salud debido a su alta prevalencia\, el riesgo de cronicidad y el impacto socio-sanitario que generan. Como fisioterapeuta\, puedes marcar la diferencia en el tratamiento de estos problemas\, avalado por la evidencia científica más reciente. \nEn nuestro programa de Experto Universitario\, adquirirás formación avanzada de la mano de reconocidos investigadores y clínicos\, con acceso a prácticas únicas como disección en cadáver y atención a pacientes reales. Este curso te permitirá desarrollar habilidades para abordar eficazmente estas patologías\, impulsar la innovación y participar en proyectos de investigación en un área con gran demanda de especialistas. \nÚnete a esta experiencia respaldada por más de 20 años de excelencia clínica y académica\, y obtén un título con el sello de interés científico de la SECOMCyC. \n¡Da el siguiente paso en tu carrera y transforma la vida de tus pacientes! Inscríbete ahora y entrarás en un sorteo\, además\, de merchandising de nuestra Universidad.
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SUMMARY:Experiencia de Cliente Digital: Transformando Interacciones en Experiencias Memorables
DESCRIPTION:CURSO CORTOEXPERIENCIA DE CLIENTE DIGITAL: Transformando Interacciones en Experiencias MemorablesFECHA\n14 de febrero de 2025 \nFORMATO\nPresencial y online en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIO\nDe 9.30 a 14.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) y en Aula Virtual \nPRECIO\n260 € (Bonificable por FUNDAE) \nQuiero inscribirmePRESENTACIÓNEn la era digital actual\, la experiencia del cliente se ha convertido en un factor crucial para el éxito de cualquier negocio. A medida que los consumidores se vuelven más exigentes y tienen acceso a una amplia gama de opciones\, ofrecer una experiencia digital excepcional se vuelve indispensable. Una buena experiencia de cliente no solo mejora la satisfacción y la lealtad\, sino que también puede diferenciar a una empresa de sus competidores. Además\, en un entorno donde las interacciones en línea son cada vez más comunes\, optimizar cada punto de contacto digital se traduce en mayores tasas de conversión y en un aumento de las recomendaciones boca a boca. Invertir en la experiencia del cliente digital no solo es una estrategia inteligente\, sino una necesidad para construir relaciones duraderas y significativas con los clientes en un mundo cada vez más conectado. \nOBJETIVOSEl objetivo es formar a profesionales para que sean capaces de liderar\, gestionar y diseñar la relación con los clientes en entornos digitales en la consecución de su objetivo último\, que es hacerse un hueco en la mente y en el corazón de sus clientes\, logrando la fidelización rentable. \nEl cliente ha cambiado en la era digital\, dando lugar a nuevas exigencias que suponen una transformación profunda en las empresas y en la forma en la que se diseñan productos y servicios. Los clientes digitales\, muy influenciados por el mundo tecnológico\, se convierten en clientes impacientes\, poco fieles\, exigentes y muy informados. Esto plantea un reto en las empresas que siguen produciendo valor como en el siglo XX\, atendiendo en algunos casos poco a las necesidades reales de los clientes y a la personalización en los canales digitales\, donde sólo unas pocas empresas globales han conseguido marcar la diferencia. \nLos primeros intentos para mejorar la experiencia de cliente digital fueron concentrados en mejorar la Experiencia de Usuario o también conocida como UX . Hoy este es un punto importante en la experiencia digital pero no será el único. \nSe trata de ser  capaces de poner en juego en el entorno digital competencias como: \n\nLa cultura centrada en el cliente\,\nEl pensamiento estratégico que se deriva de ella\,\nLa habilidad para gestionar la voz del cliente\,\nEl diseño de experiencias memorables y homogéneas a lo largo de todos los puntos de contacto\,\nLa capacidad de tomar decisiones a partir de las métricas que se deriven de sus acciones.\n\nPROGRAMA\nEXPERIENCIA DE CLIENTE EN ENTORNOS DIGITALES. Navegando por la era digital.\n\n¿Qué es EXPERIENCIA DE CLIENTE DIGITAL? \n\nDefinir qué es Experiencia de Cliente Digital (ECD). Elementos clave.\nEvolución de la experiencia de cliente y su relación con los clientes digitales.\nLa importancia de la experiencia de nuestros clientes en el entorno digital: Impacto en la lealtad del cliente.\nImportancia de ofrecer una experiencia coherente en todos los puntos de contacto: Omnicanalidad y principales canales.\nCaracterísticas de la ECD: Personalización\, Omnicanalidad e Interactividad.\nTecnologías emergentes en la ECD: (IA) (AR) (VR)\nEjemplos de buenas prácticas: Spotify y Starbucks\nPrincipales malas prácticas en la Experiencia Cliente Digital\n\n\nEL CLIENTE DIGITAL\n\n\n¿Quién es?\nCómo conquistarlos y qué no perdonan.\nHábitos de consumo.\nCómo serán los clientes del futuro\nAlgunas claves\n\n\nEL FUTURO DE LA ECD (experiencia de cliente digital)\nCX vs DCX\n\nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.EXPERTORaquel Lozano\n\n\nMi enfoque se centra en empoderar a la próxima generación de profesionales\, enseñando los principios fundamentales y las mejores prácticas en Experiencia de Cliente \nMe esfuerzo por fomentar una comprensión profunda de la importancia de colocar al cliente en el centro de las decisiones empresariales\, promoviendo habilidades críticas para crear experiencias excepcionales. \nAdemás\, tengo una sólida trayectoria como especialista en Customer Experience y UX Researcher colaborando con diferentes compañías como CaixaBank\, Legálitas\, Martinelli\, Pikolinos\, Admiral\, …\, donde me dedico a analizar y activar la voz del cliente\, realizar investigaciones cualitativas y cuantitativas\, y desarrollar customer journeys que optimizan las interacciones del cliente. \nMi experiencia incluye la creación de encuestas para medir la satisfacción y lealtad del cliente\, así como diseñar e implementar diferentes iniciativas dentro de las compañías. \nEstoy comprometida con ofrecer una educación de alta calidad y con guiar a las empresas en la creación de experiencias memorables y significativas para sus clientes. \n\nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.
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SUMMARY:Elaborar el Plan de Formación en la empresa y maximizar el crédito FUNDAE (Jornada presencial y gratuita)
DESCRIPTION:ELABORAR EL PLAN DE FORMACIÓN EN LA EMPRESA Y MAXIMIZAR EL CRÉDITO FUNDAE (jornada presencial y gratuita)FECHA\n20 de febrero de 2025 \nFORMATO\nPresencial \nHORARIO\nDe 10:30 a 12.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid)\, Edificio C\, Aula Magna. \nPRECIO\nEvento Gratuito \nPRESENTACIÓNEn el entorno actual\, donde la formación y el desarrollo del talento son pilares fundamentales para la competitividad empresarial\, es esencial contar con un Plan de Formación efectivo que no solo potencie el crecimiento del equipo\, sino que también optimice los recursos disponibles. \nEl evento «Elaborar el Plan de Formación en la Empresa y Maximizar el Crédito FUNDAE» se realiza en colaboración con NASCOR FORMACIÓN y está diseñado para ayudarte a transformar la capacitación en un motor estratégico para tu organización. Durante esta jornada\, exploraremos cómo alinear las necesidades operativas de tu empresa con el desarrollo profesional y personal de tu equipo\, asegurando un impacto real y sostenible en los resultados de negocio. \n\nAGENDA: \n10: 15h. Recepción de asistentes y café de bienvenida \n10: 30h. Elaborar el Plan de Formación en la empresa: cómo alinear la elaboración del Plan de Formación con el desarrollo profesional y personal del equipo y atender las necesidades operativas de las empresas. Herramientas para la detección de necesidades en el diseño de itinerarios formativos.  Darío Bracho. \n11.00h – 11.30h Dinámica World Cafe \n11.30h – 12:00h. Como diferenciarse en la experiencia empleado con el uso de IA para la elaboración del Plan de Formación y experiencias WOW. Natalia Grijalba \n12.00h – 12.30h. Cómo bonificar la formación maximizando el crédito FUNDAE y agilizar la gestión con Iformalia como herramienta de digitalización. Marisa Cosmen \n\n¿A quién va dirigido?\nEste evento está orientado a profesionales de recursos humanos\, responsables de formación\, mandos intermedios y empresarios que buscan implementar un sistema de formación continuo y eficiente en sus organizaciones. \nBeneficios de participar: \n\nIncrementar la efectividad de tu Plan de Formación alineándolo con los objetivos estratégicos de la empresa\nAsegurar el uso óptimo del crédito FUNDAE\, maximizando los beneficios económicos.\nReducir la carga administrativa mediante herramientas digitales que simplifiquen la gestión.\n\nNo pierdas la oportunidad de convertir la formación en un pilar estratégico para el éxito empresarial. Te esperamos para compartir conocimientos\, estrategias y herramientas prácticas que transformarán la forma en que gestionas el talento en tu organización. \n¡Te esperamos en el evento! \nEXPERTOSDarío Bracho\n\n\nExperto en Desarrollo y Talento en Nascor Empresas. A lo largo de mi carrera\, he trabajado en el diseño e implementación de estrategias de formación y desarrollo de equipos\, con el objetivo de potenciar el talento humano y alinear sus competencias con las necesidades operativas de las empresas. \nMi enfoque se centra en identificar las brechas de habilidades\, diseñar planes de formación adaptados a las organizaciones y asegurar el máximo aprovechamiento de los recursos disponibles para el crecimiento tanto personal como profesional de los colaboradores. \nEstoy comprometido con la mejora continua\, la optimización de procesos y el fomento de una cultura organizacional que valore y potencie el talento en todas sus formas.» \n\n\nMarisa Cosmen\n\n\nA lo largo de mi carrera profesional he tenido la oportunidad de desarrollar una sólida trayectoria en el ámbito de la consultoría y la gestión del talento. \nActualmente\, soy la Directora de Consultoría en Iformalia\, donde lidero proyectos de transformación digital aplicados a la formación y la gestión del talento. En este rol\, he trabajado en la implementación de plataformas de e-learning\, sistemas de gestión del aprendizaje y herramientas tecnológicas que optimizan la relación con los usuarios. Mi enfoque se centra en mejorar la eficiencia y accesibilidad de los procesos de aprendizaje\, asegurando que las empresas y sus equipos estén preparados para afrontar los retos del entorno empresarial actual. \nA lo largo de toda mi trayectoria\, he coordinado equipos y gestionado proyectos que buscan tanto la optimización de procesos internos como el desarrollo de competencias clave en los profesionales\, lo que me ha permitido consolidar una visión integral de la consultoría y la gestión del talento. \n\n\nNatalia Grijalba\n\n\nA lo largo de mi carrera he trabajado en el ámbito de los recursos humanos\, enfocándome principalmente en la formación y el desarrollo del talento. En mi rol actual como Directora de Formación y Desarrollo en Iberia de EY\, lidero la creación y ejecución de programas formativos dirigidos a garantizar que nuestros profesionales cuenten con las competencias necesarias para afrontar los desafíos del entorno empresarial actual. \nMi trabajo se centra en implementar tecnologías y metodologías innovadoras que optimicen la experiencia de aprendizaje\, asegurando que los programas de formación estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. Además\, me enfoco en crear una cultura de aprendizaje continuo que fomente el crecimiento tanto personal como profesional de nuestros equipos en Iberia.
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SUMMARY:Conversaciones con un Headhunter
DESCRIPTION:CONVERSACIONES CON UN HEADHUNTER\nFECHA20 de febrero de 2025FORMATO\nonline en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIODe 18.00 a 19.30hLUGAR\nEvento exclusivo alumnos de la Escuela de Posgrado de La Salle \nEste evento es exclusivo para alumnos de La Salle. \nEn nuestro compromiso continuo de ofrecer a nuestros alumnos experiencias enriquecedoras y oportunidades de crecimiento\, nos complace anunciarte una nueva serie de eventos extracurriculares diseñados exclusivamente para acompañarte hacia un nuevo proyecto profesional si estás en estos momentos en ese camino de transición. \nEn «Conversaciones con un headhunter» te invitamos a participar y compartir dudas e inquietudes directamente con Antonio Sagardoy\, un headhunter de amplia y reconocida trayectoria\, que estará a disposición en este espacio de encuentros online\, para explorar diversos aspectos clave de la selección de profesionales y así para potenciar tus opciones de destacar en la búsqueda de un nuevo proyecto profesional. \nTrataremos aspectos tales como la marca personal\, el CV efectivo\, la negociación salarial\, las entrevistas por competencias\, las preguntas clave y la identificación de empresas target. \nPara poder asistir a la sesión del jueves día 20 de febrero de 2025 a las 18.00h debes inscribirte en el formulario que encontrarás en el parte superior de esta página.
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SUMMARY:De Vivir Estresado a Convivir con el Estrés
DESCRIPTION:CURSO CORTO\nDE VIVIR ESTRESADO A CONVIVIR CON EL ESTRÉSFECHA\n21 de febrero de 2025 \nFORMATO\nPresencial \nHORARIO\nDe 9.30 a 14.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) y en Aula Virtual \nPRECIO\n260 € (Bonificable por FUNDAE) \nQuiero inscribirmePRESENTACIÓNVivimos el momento de la historia moderna con mayores índices de estrés. Debemos ser capaces de vivir en este entorno de estrés pero sin dejar que el estrés se haga con los mandos de tu vida. \nOBJETIVOS\nConocer el funcionamiento del estrés y el impacto en nuestro cuerpo desde el punto de vista mental y fisiológico.\nSensibilizar sobre los elementos que producen e impulsan el estrés dotando de herramientas para su control.\nConcienciar sobre el autocuidado como estrategia fundamental\, y la gestión emocional.\nConocer los beneficios reales y testados del Mindfulness como herramienta de reducción del estrés\, así como practicar técnicas de esta poderosa herramienta necesarias para incrementar los estados de bienestar dentro y fuera del lugar de trabajo\n\nPROGRAMA\nEl problema del estrés en nuestra sociedad: como nos afecta al cuerpo y a la mente.\nDatos más relevantes del impacto del estrés en nuestra sociedad y en las empresas.\nEl bienestar y la salud emocional de los equipos.\nFases del estrés: alarma\, resistencia y agotamiento.\nLa química y la fisiología de los procesos de estrés: cómo funciona nuestro cuerpo.\nLa escalera del estrés. Cómo detectar las señales.\nEstresores naturales: la rumiación y piloto automático.\nGestión de las emociones. Emociones: básicas y secundarias. El color e impacto de las emociones. Control emocional. Las claves de la gestión emocional: Consciencia emocional. Herramientas para la gestión de emociones.\nAutocuidado y herramientas clave.\nLa caja de herramientas: el fin es el principio.\n\nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.EXPERTOJesús Golderos\n  \n\nLicenciado en Sociología Industrial y Master en Dirección de RR.HH. Como directivo\, cuenta con más de 20 años de experiencia en compañías nacionales y multinacionales\, siempre ocupando puestos de responsabilidad en las área de RR.HH y Consultoría. Ha trabajado en compañías como Banco\, Santander\, Grupo Cortefiel\, Price Waterhouse Coopers y Segur Caixa Adeslas.\n\nActualmente\, Socio-Director de la consultora Morgan Gold Consulting\, consultora dedicada a la transformación cultural\, Desarrollo del Talento y Aprendizaje. \nPosee más de 10 años de experiencia docente como profesor en distintos masters de prestigio\, impartiendo asignaturas en MBAs y Master de especializaciones (Nebrija Business School\, Lasalle\, UEMC\, IDE- CESEM) \n\n\nConocer el funcionamiento del estrés y el impacto en nuestro cuerpo desde el punto de vista mental y fisiológico.\nSensibilizar sobre los elementos que producen e impulsan el estrés dotando de herramientas para su control.\nConcienciar sobre el autocuidado como estrategia fundamental\, asnillo com o la gestión emocional.\nConocer los beneficios reales y testados del Mindfulness como herramienta de reducción del estrés\, así como practicar técnicas de esta poderosa herramienta necesarias para incrementar los estados de bienestar dentro y fuera del lugar de trabajo\n\nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.
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DESCRIPTION:SESIÓN INFORMATIVA MÁSTER SAP\nFECHA\n25 de febrero de 2025 \nFORMATO\nonline en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIO\nDe 19.00 a 19.30h \nLUGAR\nAula Virtual (Teams) \nLa Salle fue la primera universidad en el mundo en impartir un máster completo en SAP. Empezó el 1999 en Barcelona y en 2006 en Madrid. Más de 2.200 alumnos se han formado y convertido en consultores SAP en La Salle\, estando presentes en las principales empresas de este país. \nNuestra propuesta de valor es formar en una profesión: CONSULTOR FUNCIONAL SAP. \nTe invitamos a que nos conozcas y puedas conocer en profundidad el programa del máster a través de su director\, Jordi Solé\, con una dilatada carrera profesional en consultoría de SAP asistiendo a nuestra próxima sesión informativa\, gratuita y sin compromiso. \nEn La Salle Madrid tenemos 40 promociones graduadas. \n¡¡Aquí puede estar tu oportunidad!!. \nTe esperamos.
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SUMMARY:Presentación Libro: "Habla\, conecta y convence"
DESCRIPTION:PRESENTACIÓN LIBRO «HABLA\, CONECTA\, CONVENCE»Domina el arte de hablar en público e impacta con tus discursos\nFECHA1 de abril de 2025FORMATO\nPresencial \nHORARIO\nDe 19:00 a 21:.00h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid)\, Edificio C\, Aula Magna. \nPRECIO\nEvento Gratuito \nPRESENTACIÓNEl arte de hablar bien no es un don reservado para unos pocos: es una habilidad que cualquier persona puede desarrollar. El buen orador consigue emocionar\, conmover\, influir y persuadir no solo con sus palabras. \nDescubre las claves para convertirte en un verdadero orador\, capaz de cambiar percepciones\, inspirar acciones y mover voluntades en la presentación del libro de José Manuel Tourné: Habla\, conecta y convence. \nSi deseas que tus palabras transformen pensamientos y acciones ¡Acompáñanos! \n\nPARTICIPAN \n\nMalena Casanueva\, directora de la Escuela de posgrado de La Salle.\nLaura Madrigal\, Editorial Manager de LID.\nJosé Manuel Tourné\, autor del libro.\nJesús Alcoba\, director creativo de La Salle.\n\n\nCOLABORA  \nAl final del evento\, se realizará una cata de aceite por cortesía de Olivar de Castro \n  \n¡Te esperamos!
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SUMMARY:Cómo desarrollar un Plan de Sucesión en las Organizaciones
DESCRIPTION:CURSO CORTO\nCOMO DESARROLLAR UN PLAN DE SUCESIÓN EN LAS ORGANIZACIONESFECHA\n3 de abril de 2025 \nFORMATO\nPresencial y online en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIO\nDe 9.30 a 14.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) y en Aula Virtual \nPRECIO\n260 € (Bonificable por FUNDAE) \nQuiero inscribirmePRESENTACIÓNEl plan de sucesión de una empresa es una estrategia a largo plazo con la que la compañía espera responder a las salidas de empleados que cumplen funciones esenciales en la misma. \nEn un sentido más amplio\, los planes de sucesiones sirven para afrontar cualquier relevo en cualquier área de la empresa\, si bien lo más habitual es que se limiten a los puestos de mayor responsabilidad (los más difíciles de cubrir). \nEl plan incluye los pasos a seguir para culminar una sucesión exitosa y un calendario aproximado de actuaciones. No obstante\, las bajas pueden ser totalmente imprevistas\, por lo que el plan de sucesión empresarial también debe contemplar un relevo sobrevenido. \nOBJETIVOS1. Comprender la importancia de los planes de sucesión: entender por qué los planes de sucesión son fundamentales para la continuidad y el éxito a largo plazo de la empresa\, así como para el desarrollo y retención del talento interno.  \n2. Aprender a analizar la organización e identificar talentos: adquirir habilidades para realizar un análisis exhaustivo de la estructura organizativa\, identificar los puestos críticos y evaluar las competencias y habilidades necesarias para ocupar esos puestos. \n3. Aprender las claves a seguir en el diseño de un PLAN DE SUCESIÓN. \nPROGRAMARetos en la gestión del Talento  \n\nRetos a los que se empresa la empresa en materia de Personas.\nMedidas a aplicar\nEl Plan de Sucesión como herramienta en la «guerra por el Talento»\n\n¿Qué es y para qué sirve un Plan de Sucesión? \n\nEntender el valor estratégico de decidir anticipadamente\nImportancia de los planes de contingencia\nEl aporte de valor de la preparación organizativa y alinearlo con la estrategia\n\n El Plan de Sucesión como herramienta estratégica \n\nLas herramientas de RR.HH. para la elaboración de planes de sucesiones\nMapa del talento: el organigrama en colores\nVisualizar las diferencias de potencial actual y futuro\nCómo identificar las personas clave en la empresa\nLos métodos de evaluación y su validez predictiva\n\n Cómo abordar la planificación con Potentials y Key Contributors \n\nDiferencias entre plan de sucesión y plan de carrera\nHerramientas para potenciar el talento: planes de desarrollo individuales y grupales\n\n Barreras y palancas para la implementación de los Planes de Sucesión en las organizaciones. \n Planificar y Desarrollar el Plan de Comunicación \nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.EXPERTOJesús Golderos\n  \n\nLicenciado en Sociología Industrial y Master en Dirección de RR.HH. Como directivo\, cuenta con más de 20 años de experiencia en compañías nacionales y multinacionales\, siempre ocupando puestos de responsabilidad en las área de RR.HH y Consultoría. Ha trabajado en compañías como Banco\,Santander\, Grupo Cortefiel\, PriceWaterhouseCoopers y SegurCaixa Adeslas.\n\nActualmente\, Socio-Director de la consultora Morgan Gold Consulting\, consultora dedicada a la transformación cultural\, Desarrollo del Talento y Aprendizaje. \nPosee más de 10 años de experiencia docente como profesor en distintos masters de prestigio\, impartiendo asignaturas en MBAs y Master de especializaciones (Nebrija Business School\, Lasalle\, UEMC\, IDE- CESEM) \n\nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.
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SUMMARY:Storytelling e IA para Impactar con tus Presentaciones
DESCRIPTION:CURSO CORTO\nSTORYTELLING E IA PARA IMPACTAR CON TUS PRESENTACIONESFECHA\n4 de abril de 2025 \nFORMATO\nPresencial y online en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIO\nDe 9.30 a 14.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) y en Aula Virtual \nPRECIO\n260 € (Bonificable por FUNDAE) \nQuiero inscribirmePRESENTACIÓN¿Por qué hay tantas Presentaciones aburridas?  Porque no tienen un hilo narrativo. He aquí unos consejos: \n\nDefine tu mensaje en una frase de menos de ocho palabras.\nSigue un modelo narrativo: el más común es Problema-Solución.\nIntroduce un descanso mental cada siete minutos como por ejemplo una noticia del día o una historia personal.\nGuía el ojo de tu audiencia con flechas o transiciones.\nTermina con una frase que resuma lo más importante.\nPotencia tu presentación con Inteligencia Artificial: Utiliza herramientas de IA para generar ideas y estructurar tu contenido y usa herramientas de IA para practicar y mejorar tu discurso\n\nHay muchos más consejos en este curso práctico de “Storytelling para Impactar con tus Presentaciones” en el que te ayudamos también a Hablar en Público con una buena narrativa \nOBJETIVOSLograr que los profesionales conviertan una aburrida y complicada presentación de Power Point en una presentación amena y divulgativa. \nPROGRAMALAS MEJORES HERRAMIENTAS DE IA \n\nCómo usar Gamma\, Popai\, Copilot y Canva.\nCómo sacar máximo resultado de las versiones gratuitas.\nComo dar prompts eficaces para obtener buenos resultados.\nCómo convertir presentaciones de IA en un PowerPoint.\nIlustraciones e imágenes generadas con IA.\n\n  \nPOWER POINT DE IMPACTO \n\nCómo mejorar una presentación de IA con PowerPoint.\nLa línea narrativa que ordena una presentación.\nCómo evitar los principales errores.\nCómo usar objetos de apoyo.\nCómo crear un diseño zen y de alta eficacia.\n\nSTORYTELLING \n\nTécnica del Storytelling para atrapar la atención.\nTécnicas de exposición con Pensamiento Visual.\nCómo procesa la mente las palabras abstractas y concretas.\nPor qué evitar las negaciones.\nPor qué hablar con más verbos y menos sustantivos es eficaz.\nCómo usar las preguntas para crear un relato lineal.\nTécnica del cliffhanger en las presentaciones para crear interés.\n\n  \n  \nMANEJAR CIFRAS Y MAGNITUDES \n\nLos trece errores comunes en la presentación de datos.\nCómo presentar magnitudes económicas usando comparaciones.\nEl empleo de analogías y símiles para explicar cuestiones complejas.\nLas metáforas para exponer cuestiones financieras.\nRecursos en la web para obtener gráficos atractivos.\n\n  \nNARRAR UNA PRESENTACIÓN \n\nEl Lenguaje no Verbal y su importancia.\nCómo modular la voz y el volumen.\nCómo afrontar las situaciones imprevistas.\n\n  \n  \n  \nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.EXPERTOCarlos Salas\n\nEstudió en la Facultad de Periodismo de la Universidad Complutense y comenzó a trabajar como periodista freelance. \nActualidad Económica\, una revista de negocios\, dió la oportunidad de prosperar como reportero. Luego\, se abrió camino como redactor de Economía en El Mundo\, donde fue nombrado redactor jefe de la sección de Economía y luego de Internacional. \nAl mismo tiempo\, cursó estudios de Filosofía en la UNED\, y obtuvo su doctorado. \nFue director de Capital\, El Economista\, Metro y lainformacion.com \nEsas responsabilidades le dieron habilidades para enseñar Oratoria y Escritura en IESE\, Lasalle IGS\, EAE\, IMF\, y otras escuelas de negocios. \nEs formador de medios para empresas y autor de nueve libros\, la mayoría de comunicación. \nHa escrito entre otros los siguientes libros: \n– Pensar\, Escribir\, Hablar: Resuelve tus Atascos Mentales\, tus Tropiezos de Escritura\, y tus pocas ganas de Hablar en Público. \n– Storytelling: la escritura mágica: Técnicas para ordenar las ideas\, escribir con soltura y hacer que te lean \n– Trucos para escribir mejor \n– Cómo Hablar y Presentar en Público: Consejos que funcionan desde el primer minuto \n– Cómo escribir buenos correos electrónicos: técnicas para que los demás abran y entiendan tus mensajes \n– Manual para Escribir como un Periodista: reportajes\, entrevistas\, análisis \n– Las once verdades de Comunicación  \n\nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.
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SUMMARY:Formación en la Facilitación de Talleres para la toma de Decisiones Estratégicas. Se un auténtico agente del cambio
DESCRIPTION:CURSO CORTO\nFORMACIÓN EN LA FACILITACIÓN DE TALLERES PARA LA TOMA DE DECISIONES ESTRATÉGICAS: SE UN AUTÉNTICO AGENTE DEL CAMBIOFECHA\n21 de abril 2025 \nFORMATO\nPresencial y online en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIO\nDe 9.30 a 14.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) y en Aula Virtual \nPRECIO\n260 € (Bonificable por FUNDAE) \nQuiero inscribirmePRESENTACIÓN¿Tus reuniones estratégicas terminan con más preguntas que respuestas y con falta de acuerdos? ¿Te cuesta involucrar a tu equipo en la toma de decisiones clave? ¿Has intentado dinámicas grupales\, pero no consigues alcanzar conclusiones efectivas? ¿en los grupos no fluye la toma de decisiones democrática por problemas de jerarquía y terminamos cayendo en micro-management? \n¿Quieres aprender a liderar talleres estratégicos que inspiren la toma de decisiones y generen acciones de impacto? \nSi eres agente del cambio\, este taller de «Formación en la facilitación de Talleres para la toma de decisiones estratégicas» para sacar el mayor partido a tus dinámicas de trabajo en equipo es para ti. \nEn un entorno empresarial donde la rapidez y precisión en la toma de decisiones son clave\, la capacidad de facilitar decisiones estratégicas en equipo se convierte en una habilidad indispensable. Este curso está diseñado para líderes\, facilitadores y responsables de áreas que buscan transformar sus reuniones en espacios productivos\, participativos y orientados a resultados consensuados. \n¿Estás listo para convertir tus reuniones en verdaderos motores de cambio? \nOBJETIVOSA lo largo de esta formación práctica\, aprenderás a diseñar y dirigir talleres que inspiren colaboración\, generen consenso y conduzcan a decisiones claras. Más allá de las herramientas\, descubrirás cómo potenciar tu rol como facilitador y garantizar que cada sesión marque un antes y un después en tu equipo. \nEn este curso vas a: \n\nDiseñar dinámicas estructuradas para la toma de decisiones estratégicas.\nAdquirir las habilidades necesarias para liderar como facilitador.\nDiseñar sesiones de facilitación con agendas claras\, objetivos definidos y resultados tangibles.\nSuperar los retos comunes en sesiones participativas complejas.\nGarantizar acuerdos efectivos y un plan de acción claro al cierre de cada taller\n\nPROGRAMAMódulo 1. El poder de las dinámicas en la toma de decisiones: \n\nBeneficios de la facilitación estructurada.\nCómo las dinámicas potencian la participación y el compromiso.\n\nMódulo 2. El rol del facilitador: \n\nCaracterísticas clave de un buen facilitador.\nEstrategias para maximizar la participación de los equipos.\n\nMódulo 3. Estructura de una sesión de facilitación: \n\nDiseñar una agenda clara y efectiva. La escaleta.\nCrear reglas del grupo para asegurar el respeto y la colaboración. Comunicaciones previas.\nIdentificar la información previa necesaria.\nDefinir los entregables: resultados y objetivos de la sesión. Marcar expectativas.\nDiseñar dinámicas de calentamiento. Ice-Breakers efectivos.\nPlanificar el cierre: conclusiones\, acuerdos y próximos pasos.\nPlasmar todo en la plantilla “IdoArt”.\n\nMódulo 4. Construcción de acuerdos efectivos: \n\nTécnicas para lograr consenso en equipos diversos.\nCómo transformar las ideas en acciones concretas.\n\nMódulo 5. Retos durante una sesión: \n\nObstáculos comunes al inicio\, durante y al cierre de la sesión.\nHerramientas para manejar resistencias y conflictos.\n\nMódulo 6. Checklist del facilitador \n\nQué tener en cuenta antes\, al inicio\, durante\, en el cierre y después de la sesión.\n\nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.EXPERTOMiguel Artiach\n\n\nSoy Miguel Artiach\, líder de proyectos en Experiencia de Cliente y Empleado y experto facilitador. Con más de 15 años de experiencia trabajando con marcas internacionales como Parques Reunidos\, Alsa\, Asisa\, Vestas. Además\, llevo más de 10 años como profesor en escuelas de negocio. \nTanto en el trabajo en empresa como formador\, mi enfoque ha sido siempre de decidir y diseñar a través del a participación y la cocreación. Quedando demostrado como disminuye la reticencia al cambio y aumenta la implicación del equipo en la implantación de cualquier nueva estrategia\, cultura\, herramienta\, etc. \nCómo facilitador he tenido éxitos y fracasos que me han llevado a ser capaz de diseñar este taller para toda persona\, iniciada o no en la facilitación\, que quiera aprender a facilitar la decisión a través de talleres y sobre todo\, que quiera acelerar la toma de decisiones eficientes y participativas en su equipo. \n\n\nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.
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SUMMARY:Videopodcast Fisio - Traslación de la ciencia a la clínica para pacientes con dolor
DESCRIPTION:Traslación de la ciencia a la clínica para pacientes con dolorFECHA23 de abril de 2025FORMATO\nOnline en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIODe 13’30 h a 14’00 hLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) y en Aula Virtual \nPRECIO\nGratuito \nTe damos la bienvenida a este espacio de divulgación científica creado desde el Máster en Fisioterapia para compartir\, debatir y reflexionar sobre uno de los grandes retos en la práctica clínica: el manejo del dolor. \nEn este episodio especial en formato videopodcast\, reunimos a cuatro referentes en el ámbito de la fisioterapia y la investigación científica: \n\nRoy La Touche\, experto en neuroplasticidad y dolor crónico.\nSergio Lerma\, especialista en tecnología aplicada a la rehabilitación y discapacidad.\nAlfonso Gil\, investigador en gestión del paciente con dolor en el sistema sanitario público.\n\nA través de intervenciones breves\, un debate dirigido y la participación del público\, se abordan temáticas clave que conectan la ciencia\, la clínica y la innovación tecnológica. \nEste espacio está pensado para profesionales sanitarios\, estudiantes\, investigadores y cualquier persona interesada en los últimos avances en fisioterapia basada en la evidencia. \nUna oportunidad única para escuchar voces expertas\, plantear nuevas preguntas y enriquecer la mirada sobre el abordaje del dolor desde distintos niveles de intervención. \n¡Te invitamos a sumarte y formar parte de esta conversación transformadora! \nAdemás\, un 60% de descuento en la reserva de plaza del Máster Oficial de Fisioterapia\, para aquellxs que se inscriban y asistan
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SUMMARY:Conversaciones con un Headhunter Abril 2025
DESCRIPTION:CONVERSACIONES CON UN HEADHUNTER\nFECHA\n24 de abril de 2025 \nFORMATO\nonline en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIODe 18.00 a 19.30hLUGAR\nEvento exclusivo alumnos de la Escuela de Posgrado de La Salle \nEste evento es exclusivo para alumnos de La Salle. \nEn nuestro compromiso continuo de ofrecer a nuestros alumnos experiencias enriquecedoras y oportunidades de crecimiento\, nos complace anunciarte una nueva serie de eventos extracurriculares diseñados exclusivamente para acompañarte hacia un nuevo proyecto profesional si estás en estos momentos en ese camino de transición. \nEn «Conversaciones con un headhunter» te invitamos a participar y compartir dudas e inquietudes directamente con Antonio Sagardoy\, un headhunter de amplia y reconocida trayectoria\, que estará a disposición en este espacio de encuentros online\, para explorar diversos aspectos clave de la selección de profesionales y así para potenciar tus opciones de destacar en la búsqueda de un nuevo proyecto profesional. \nTrataremos aspectos tales como la marca personal\, el CV efectivo\, la negociación salarial\, las entrevistas por competencias\, las preguntas clave y la identificación de empresas target. \nPara poder asistir a la sesión del jueves día 24 de abril de 2025 a las 18.00h debes inscribirte en el formulario que encontrarás en el parte superior de esta página. \n¡¡Os esperamos!!
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