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SUMMARY:Herramientas de Feedback: Cómo Dar\, Recibir y Construir una Cultura de Retroalimentación
DESCRIPTION:CURSO CORTO\nHERRAMIENTAS DE FEEDBACK: Cómo Dar\, Recibir y Construir una Cultura de RetroalimentaciónFECHA\n29 de septiembre de 2025 \nFORMATO\nOnline y Presencial \nHORARIO\nDe 9.30 a 14.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) \nPRECIO\n260 € (Bonificable por FUNDAE) \nQuiero inscribirmePRESENTACIÓN¿En cuántas ocasiones una conservación productiva hubiera ayudado a enfocar y gestionar situaciones complicadas con más éxito? \n¿Reconocemos el valor del feedback en los diferentes escenarios donde nos movemos: en la organización\, para el equipo\, para el individuo? \n¿Cómo enfocamos estas conversaciones productivas? ¿Cómo una oportunidad\, como un riesgo? \n¿Dónde está la clave para construir estas conversaciones como forma de crecimiento? \n¿Cuáles son las dificultades\, los muros que bloquean la oportunidad que brinda el construirlas? \n¿Generamos un Feedback de alto voltaje? \nCon este taller descubriremos las claves del Feedback como herramienta de desarrollo de nuestro propio liderazgo\, cuáles son los retos que nos propone\, el estilo en el que preferimos actuar y modelos de cómo aplicar y llevar al terreno un  Feedback Efectivo para generar el impacto que necesita la organización\,  el equipo y cada persona implicada\, incluidas nosotros mismos en el ejercicio de nuestro liderazgo. \nOBJETIVOSSe trata de una acción formativa donde aprenderemos desde la experiencia y la puesta en práctica  de modelos\, técnicas y evidencias científicas sobre el Feedback de impacto\, reconociendo nuestro propio estilo y tendencia en la forma de dar y recibirlo\,  analizar situaciones reales  y diseñar la estrategia de actuación con la  de puesta en escena que permita el desarrollo de habilidades y competencias . El lema de nuestro taller se fundamenta en la actuación y puesta en marcha de acciones. “Solo desde la acción generaremos la transformación” \nPROGRAMA\n  \n\n¿Qué nos dicen la investigación sobre el feedback?\nEl Feedback y el Neuroliderazgo\n¿Cómo reconocemos el Feedback de Alto Voltaje?: los 3 elementos\n¿Por qué y para qué dar Feedback?\n¿Qué dificultades se presentan?\nNuestro estilo  y tendencia personal\nModelo SCI: Situación\, Comportamientos\, Impacto\nClaves de éxito: Seguir la estructura\nPasos para afrontar un Feedback difícil\nEl feedback en equipo: Modelo radical Candor\n\n  \nAcciones prácticas: \n\nAnálisis individual de estilo y tendencias\nEstudio de casos prácticos\nRole-playing\nReflexión y debate productivo-constructivo\n\n  \n\nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.EXPERTAEva Sánchez \nPsicóloga con más de 25 años de experiencia en el desarrollo del potencial humano\, especializada en acompañar a personas y equipos en el fortalecimiento de competencias clave para enfrentar entornos cambiantes. Me desempeño como consultora\, coach-mentor profesional (PCC por ICF\, Coach Senior por AECOP) y facilitadora en habilidades blandas como comunicación efectiva\, liderazgo\, inteligencia emocional\, resolución de conflictos\, trabajo en equipo y adaptabilidad. Apasionada por el aprendizaje y el bienestar\, creo firmemente que cuando las personas están bien\, su desempeño mejora y eso impacta directamente en los resultados. Soy Licenciada en Psicología por la Universidad de Sevilla\, Máster en Psicología General Sanitaria por UNIR\, y especialista en Dirección de Recursos Humanos por la UPM y CESMA. Cuento además con certificaciones en herramientas de desarrollo y diagnóstico como LEGO® SERIOUS PLAY®\, Team Diagnostic Assessment (TDA)\, PDA\, Roles de BELBIN\, MBTI (Step I y II)\, FIRO-B\, PNL y Visual Thinking\, que aplico para facilitar procesos de cambio\, crecimiento y transformación a nivel individual y organizacional.\nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.
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