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SUMMARY:Soft Skills esenciales para asistentes de dirección
DESCRIPTION:CURSO CORTOSoft Skills esenciales para asistentes de direcciónFECHA\n24 de septiembre de 2025 \nFORMATO\nPresencial y Online \nHORARIO\nDe 9:30h a 14:30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) y en Aula Virtual \nPRECIO\n260 € (Bonificable por FUNDAE) \nQuiero inscribirmePRESENTACIÓNEn el entorno actual\, los asistentes de dirección no solo gestionan agendas y coordinan tareas\, sino que se han convertido en figuras clave para la eficiencia y el éxito organizativo. Para destacar en este rol\, es fundamental desarrollar habilidades blandas esenciales que permitan comunicarse con claridad\, organizarse con eficacia y adaptarse a los cambios con agilidad. \nEste curso práctico y dinámico te proporcionará herramientas para mejorar tu comunicación\, optimizar la gestión del tiempo y potenciar tu capacidad de adaptación\, fortaleciendo tu papel como un verdadero aliado estratégico en la empresa. \nA través de ejercicios prácticos\, casos reales y dinámicas interactivas\, aprenderás a: \n\nExpresarte con seguridad y claridad en entornos profesionales.\nGestionar tu tiempo y prioridades de manera eficiente.\nAdaptarte a cambios e imprevistos sin perder el control.\nDesarrollar una mentalidad ágil y resolutiva.\n\nSi quieres llevar tu desempeño profesional al siguiente nivel y convertirte en un asistente de alto impacto\, este curso es para ti. \n¡Prepárate para transformar tu forma de trabajar y potenciar tu carrera! \nOBJETIVOS1. Aplicar técnicas de comunicación efectiva para mejorar la interacción con directivos\, clientes y compañeros de trabajo. \n2. Gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente\, priorizando actividades y evitando la procrastinación. \n3. Desarrollar la capacidad de adaptación ante cambios e imprevistos\, manteniendo el equilibrio y la productividad. \n4. Utilizar herramientas prácticas para optimizar la organización y la toma de decisiones en el entorno profesional. \n5. Mejorar la resiliencia y la gestión del estrés en situaciones de alta demanda laboral. \nPROGRAMADinámica de inicio: icebreacker. \n• Comunicación efectiva en el entorno empresarial \nClaves de la comunicación verbal y no verbal en el ámbito corporativo. \nCómo estructurar correos y mensajes de manera profesional. \nRespuestas rápidas y efectivas en redes sociales. Uso de aplicaciones de mensajería instantánea como WhatsApp\, Telegram en el ámbito laboral. \nTécnicas de asertividad para gestionar peticiones y saber decir “NO» sin generar conflictos. \nEjercicios prácticos: \n1) Análisis de correos electrónicos: Evaluación de ejemplos reales para detectar errores comunes y mejorar su redacción.  \n2) Role-playing: Situaciones de comunicación difíciles con superiores o compañeros.  \n3) Ejercicio de escucha activa: Cada participante debe reformular el mensaje de otro sin perder su esencia. \n• Gestión del tiempo y organización \nPrincipios clave de la gestión del tiempo: urgencia versus importancia. \nEstrategias para evitar la procrastinación y mejorar la concentración. Gestión de interrupciones. \nUso de herramientas digitales para la planificación eficiente. Calendarios y agendas digitales. Aplicaciones de gestión de tareas\, etc. \nEjercicios prácticos: \n1) Matriz de Eisenhower: Clasificación de tareas en función de su urgencia e importancia \n2) Caso práctico: Planificación de una semana laboral con eventos imprevistos.  \n3) Desafío de interrupciones: Simulación donde los participantes deben manejar interrupciones sin perder el foco. \n• Adaptabilidad y gestión del cambio \nCómo mantener la calma ante cambios e imprevistos. \nDesarrollo de la resiliencia y gestión del estrés. \nEstrategias para ser flexible sin perder eficiencia. Test de mentalidad de Carol Dweck para identificar si una persona tiene una mentalidad fija o de crecimiento. \nEjercicios prácticos: \n1) Situación sorpresa: Se entrega a cada participante un cambio inesperado en su planificación y deben reorganizar sus prioridades. \n2) Técnicas de respiración y relajación rápida: Métodos para recuperar la calma en momentos de presión. \n3) Ejercicio de pensamiento flexible: Se presentan casos de cambio organizativo y los participantes deben proponer estrategias para adaptarse. \nConclusiones y Cierre \nReflexión sobre aprendizajes clave de la formación \nPlan de acción individual (PDA): ¿Qué aplicaré a mi día a día? \nFeedback del curso. \nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.EXPERTORoberto García García \nRoberto García García tiene más de 30 años de experiencia en el ámbito de la formación y el desarrollo profesional. A lo largo de su carrera\, se ha especializado en liderazgo y habilidades directivas\, presentaciones eficaces\, comunicación oral y escrita\, así como en la formación de formadores y tutores. \nSu trabajo ha estado enfocado en la mejora del desempeño profesional a través del desarrollo de soft skills\, la aplicación de protocolos de comunicación y la implementación de estrategias de coaching y mentoring. Gracias a su larga experiencia\, ha contribuido a la capacitación de numerosos profesionales en diversas disciplinas\, ayudándolos a potenciar sus habilidades y a alcanzar sus objetivos laborales y personales. \nA lo largo de su trayectoria\, Roberto García García ha participado en conferencias\, seminarios y talleres\, aportando su conocimiento en la enseñanza y formación de líderes y equipos de trabajo. Su enfoque pedagógico se basa en la innovación\, la adaptabilidad y el desarrollo de competencias clave para el mundo profesional contemporáneo. \nSu compromiso con la educación y la capacitación lo ha convertido en una figura destacada dentro del ámbito de la formación profesional\, consolidándose como un referente en el desarrollo de habilidades para el éxito laboral y organizacional. \nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.
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