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SUMMARY:Gamificación Estratégica para Redefinir (o fortalecer) la Cultura corporativa y Potenciar los Valores de tu Empresa"
DESCRIPTION:CURSO CORTO\nGAMIFICACIÓN ESTRATÉGICA PARA REDEFINIR (O FORTALECER) LA CULTURA CORPORATIVA Y POTENCIAR LOS VALORES DE TU EMPRESAFECHA\n24 de septiembre de 2026 \nFORMATO\nPresencial y online en directo por AULA VIRTUAL \nHORARIO\nDe 9.30 a 14.30h \nLUGAR\nLa Salle Escuela de Posgrado (c/ La Salle\, 10. Aravaca. Madrid) y en Aula Virtual \nPRECIO\n260 € (Bonificable por FUNDAE) \nQuiero inscribirmePRESENTACIÓNLos cambios en el entorno empresarial exigen que los RRHH jueguen un papel estratégico en la revitalización de la cultura corporativa. Muchas empresas se enfrentan a retos importantes que tienen que ver con las personas\, como el alto absentismo o rotación\, la dificultad de atraer y fidelizar talento o el bajo compromiso y motivación. Gran parte de esta problemática tiene que ver con la desconexión entre los valores declarados y las prácticas reales\, equipos desalineados y culturas que necesitan evolucionar para adaptarse a nuevas realidades. \n¿Conectan nuestra gente con el propósito y valores de la empresa? \n¿Nos cuesta encontrar al talento que necesitamos? \n¿Existe una gran resistencia al cambio? \nImagínate liderando iniciativas que no solo redefinen la cultura de tu organización\, sino que también fortalecen tu rol como un socio estratégico que impulsa el éxito empresarial. Con este curso\, lo harás posible usando herramientas innovadoras de gamificación.» \nOBJETIVOSEl objetivo principal es darte la fórmula mágica para simplificar tu trabajo a la hora de crear una cultura corporativa que atraiga y fidelice el talento\, y convertirte en un referente como profesional de RRHH\, elevando el compromiso y motivación de las personas \n¿Cuál es la fórmula mágica? El método VITAL y su herramienta de gamificación LA DIANA DE LOS VALORES que debes conocer si quieres diferenciarte como profesional de RRHH \nPero además \n* Comprenderás la importancia de la transformación cultural para lograr el éxito de la empresa en un mundo tan complejo \n* Vas a Adquirir técnicas para liderar y facilitar procesos de cambio cultural  y poder aplicarlas desde Ya mismo \n* Te llevarás un maletín de 10 herramientas prácticas para llevar a cabo con los equipos \n* Aprenderás a hacer un diagnóstico de la cultura actual y a diseñar un proceso de cambio de cultura exitoso\, participativo y ágil \nPROGRAMA1.- CONCEPTOS CLAVE DE LA CULTURA CORPORATIVA Y TRANSFORMACIÓN CULTURAL \n\n¿Qué es la cultura Organizacional?\nElementos de la Cultura: Valores y comportamientos\n¿Por qué debo transformar la cultura de nuestra empresa? ¿Qué implica la transformación cultural?\nQué es la Cultura META y cómo diseñarla\nEntropía cultural- El KPI que mide la calidad de nuestra cultura\nDiagnóstico de cultura\n¿Qué es una EMPRESA VITAL?\nEl poder de la gamificación en el proceso de transformación: Conoce LA DIANA DE LOS VALORES\nPasos de un proceso de cambio Cultural\n\n2.- FORTALECE LA CULTURA CORPORATIVA Y ALINEA VALORES CON GAMIFICACIÓN- Dinámicas prácticas en grupo \n\nMétodo VITAL : Concepto y herramientas\nHoja de ruta de 6 fases del método VITAL como guía en el proceso\nLa Diana de los valores: el juego de valores para revitalizar la cultura corporativa con éxito\n\nDinámicas prácticas realizadas de forma experiencial en grupos \n\nAuditoría -Análisis de la situación actual de la empresa (plantilla VITAL Model Canvas)\n\n\n¿Cómo se vive aquí dentro? Diagnóstico de cultura y nivel de Entropía cultural (Plantilla Entropía cultural)\nCreación de un Código Ético con el que comprometerse de forma individual todas las personas  (Plantilla código ético)\n¿Somos una empresa VITAL? (plantilla empresa VITAL)\nSelección de los valores de la Cultura Meta y diagnóstico (Plantilla Diana Meta)\nRealización del plan estratégico para trabajar la nueva cultura (Diana VITAL)\nPlan de acción de equipos (Plantilla Plan de acción: de Valores a comportamientos)\n\n3.- APLICACIONES PRÁCTICAS EN EL DIA A DÍA \n\nEjemplos de casos reales de empresa que están trabajando su cultura corporativa como estrategia para impulsar la empresa\nAprendizajes y plan personal de aplicación en tu empresa\n\n  \n  \n  \nEl alumno recibirá la documentación elaborada por el experto para este curso y una bibliografía actualizada sobre el tema que incluye libros y artículos.También un diploma al finalizar el curso\, con el número de horas de la formación.EXPERTOAurora García Alcalde\n  \n\n\nComienzo mi carrera profesional en este campo del Desarrollo Personal en USA\, impartiendo talleres de valores personales y valores de equipo en Washington DC. \nHe diseñado un curso para mejorar la eficiencia de los equipos al comprobar\, tras la crisis\, que las empresas requerían una forma de gestionar diferente para ser más productivas. Un nuevo liderazgo basado en el factor humano\, facilitando el conocimiento y desarrollo del potencial de cada persona y de cada equipo. \nComprometida con la necesidad de una nueva educación\, quise investigar\, tanto dentro como fuera de las fronteras españolas\, el impacto que la aplicación de diferentes técnicas en el aula está teniendo en los resultados académicos y el comportamiento del estudiante. \nSoy creadora del método AGA para implementar una nueva filosofía tanto en el área personal como en el de la enseñanza y de la empresa\, que permita desarrollar las habilidades socio-emocionales y de creatividad para tener una ACTITUD DE ÉXITO que ayude a mejorar los resultados. \nLicenciada en Empresariales. Tras más de 20 años de experiencia ocupando puestos directivos en diferentes empresas\, descubro el poder del Desarrollo Humano al formarme en nuevas disciplinas. \nSoy Coach educativo y empresarial\, certificada en valores\, especializada en coaching de equipos y formada en otras materias como Inteligencia emocional\, Mindfulness y Mindset (mentalidad de crecimiento). \nFormadora de élite certificada por Montse Hidalgo. \n¡Consigo transmitir y contagiar mi fuerza y energía en todo lo que hago! \n\n\nSi a lo largo del año te matriculas en 5 cursos cortos\, en el siguiente curso\, LA SALLE te concede una beca para realizar el curso que quieras sin coste alguno.Y también\, para las empresas\, cada 5 matrículas se beneficiaran de una beca\, en el curso que consideren para un participante.
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CATEGORIES:CURSOS CORTOS
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